５０代で介護職への転職を成功させる【メリットや注意点を徹底解説】

 

こんにちは、なーぴょん（@KOSODATEhoihoi）です。

このブログでは、「転職サイト」「介護の仕事」「選考対策」「退職代行」の４つのテーマについて解説しています。

 

 

こんな疑問にお答えします。

 

 

一般的に転職は難しいとされる５０代ですが、他の業界と違い介護職は５０代でも十分転職することが可能です。

 

この記事を読めば、今の不安がすっきり解消でき前向きに転職活動に取り組めるようになるでしょう。

 

 

こんな５０代の必見の内容です。

 

他の年代については以下の記事でまとめました。

 

 

それでは早速読み進めていきましょう。

 

»介護転職に必要な準備を６つ紹介【具体的にやることを全て解説】

 

５０代における介護職の転職事情

 

５０代における介護職の転職事情を以下の３つの点から見ていきましょう。

 

 

一つずつ解説します。

 

介護業界の離職率

以下のデータは介護士の離職率を年代別に示しています。

 

 

介護職の離職率は年々低下傾向にあり、事業所はもちろん国や地方公共団体の政策が奏功しています。

 

ですが、流動性のある業界ということは間違いありません。

 

介護業界の平均給与

介護業界の平均給与をまとめました。

 

 

ただしこれは平均です。

 

社歴が長い人から短い人まで含まれているので、入社直後は当然給与が低くなり、平均以下になる可能性もあります。

 

 

このような求人がベストです。

 

求められる要素

介護職に求められる要素は以下の通りです。

 

 

２０代や３０代と比べ、どうしても採用ハードルが高くなる５０代。

 

そのライバルに勝つためには今までの経験を武器にするしかありません。

 

今までに培った経験をいかに次の職場で活かせるかを考える必要があります。

 

５０代でも介護職に転職できる理由

 

５０代でも介護職に転職できる理由は以下の通りです。

 

 

一つずつ解説します。

 

慢性的な人不足

一つ目の理由は慢性的な人不足だからです。

 

以下、「全職種」と「介護職」の有効求人倍率をまとめました。

 

年代	全職種	介護職
H30	1,35	3,90
R1	1,45	4,20
R2	1,08	3,99
R3	1,03	3,64

 

「有効求人倍率が高い＝売り手市場」なので、介護業界は人が足りていない事業所が多いということです。

 

そのため５０代の方でも採用されることが多く、転職する方が多くなっています。

 

未経験でも挑戦できる

二つ目の理由は未経験でも挑戦できるからです。

 

 

無資格・未経験で働けるということは参入障壁が低く、転職しやすいと言えます。

 

そのため、５０代という年齢に問わず転職することができます。

 

»【未経験で介護転職を検討中の方へ】よくある不安と失敗しない方法！

 

前職の経験を活かせる

三つ目の理由は前職の経験を活かせるからです。

 

 

介護職は利用者の生活に密着した仕事であり、さまざまな場面で今までの経験を活かすことができます。

 

他の年代よりも経験値が多い点は評価されやすいでしょう。

 

 

５０代が介護職に転職するメリット

 

５０代が介護職に転職するメリットは以下の通りです。

 

 

一つずつ紹介します。

 

キャリアアップできる

一つ目のメリットはキャリアアップできるところです。

 

５０代で未経験の職種に転職するとキャリアアップは難しいと思われる方もいますが、介護業界はそれが可能です。

 

 

これらの資格は取れば一生役立ちます。

 

年代問わずキャリアアップできるところは大きなメリットになるでしょう。

 

多様な働き方ができる

二つ目のメリットは多様な働き方ができるところです。

 

 

このように、介護職は自分に合わせた働き方ができます。

 

そのためライフスタイルに変化が出やすい５０代の方にとって大きなメリットになります。

 

家族の介護に役立つ

三つ目のメリットは家族の介護に役立つところです。

 

５０代になると両親の介護が必要になる方も増えてきます。

 

 

介護保険は馴染みのない方にとって、わからないことだらけです。

 

そのわからないことや役立つ情報を仕事として学べる介護職は大きなメリットとなるでしょう。

 

利用者との年齢が近い

四つ目のメリットは利用者との年齢が近いところです。

 

利用者とコミュニケーションを取るのは介護職の大事な仕事です。

 

 

このような要求に応えられるのは５０代という年代だからこそです。

 

年齢という不利になりやすい部分を望んでいる利用者もたくさんいます。

 

 

５０代が介護職に転職するときの注意点

 

５０代が介護職に転職する注意点は以下の通りです。

 

 

一つずつ解説します。

 

歳下に教わることになる

一つ目の注意点は歳下に教わることになるということです。

 

年齢は高くても新人と同じなので、歳下上司という形になります。

 

 

前職では責任ある立場だったのなら尚更で、歳下に教わるというのは精神的にも辛いものです。

 

そこはきちんと受け入れられるように心算をしておきましょう。

 

 

給料が下がる恐れがある

二つ目の注意点は給料が下がる恐れがあるということです。

 

５０代の未経験で仕事を始める場合は、一時的に給料が減ってしまう可能性もあります。

 

ただし介護職でも給与を上げる方法はあります。

 

 

さらには直近の介護業界における給与額推移は上昇傾向です。

 

収入面に不安がある方は求人票で手当や賞与額をきちんと確認し、面接時にも質問をしましょう。

 

»介護転職で給料UPは実現可能【給料を上げるポイントと注意点】

 

体力的にしんどい

三つ目の注意点は体力的にしんどいということです。

 

介護の仕事は楽ではなく、体力を使う場面が多々あります。

 

 

ただし全ての介護職が体力を使うかというとそうではありません。

 

 

これらは体力的な負担が比較的少ないサービスです。

 

またボディメカニクスを学ぶことで身体的な負担を減らせます。

 

夜勤は選ばない方がいい

四つ目の注意点は夜勤は選ばない方がいいということです。

 

 

これらの理由で夜勤は大変です。

 

特に年齢的にも高い場合は身体を壊しやすいので、５０代の転勤で夜勤を選ぶのは控えた方がいいでしょう。

 

»介護職の夜勤という働き方【夜勤に対する不安を全て解消します】

 

 

５０代が介護転職を成功させるためのポイント

 

５０代が介護転職を成功させるためのポイントは以下の通りです。

 

 

一つずつ紹介します。

 

資格取得支援の有無

一つ目のポイントは資格取得支援の有無です。

 

資格を取ることがキャリアアップに必要だとお伝えしましたが、その資格を支援してくれる会社があります。

 

 

特に金銭的な補助は大変ありがたく、通常なら数万円かかるところが半額以下で受けられます。

 

志望する事業所に資格取得支援があるかは必ず確認しましょう。

 

同年代の従業員数

二つ目のポイントは同年代の従業員数がどれくらいいるのかです。

 

「同年代が多い＝働きやすい」ということになります。

 

 

特に職場見学は自分が働くイメージを明確にすることができます。

 

ぜひ申し出てみましょう。

 

働き方を決めておく

三つ目のポイントは働き方を決めておくということです。

 

 

自分にとって譲れない条件をピックアップし、求人を探しましょう。

 

また、できるだけ多くの求人票を確認し、条件を比較することが転職成功への近道となります。

 

 

特にこのあたりが大切です。

 

面接対策する

四つ目のポイントは面接対策をするということです。

 

人柄重視の選考基準になりやすい介護転職において、面接の出来が採否結果に直結します。

 

 

転職活動には必ず面接があるので、きちんと対策しましょう。

 

参考記事をまとめました。

 

 

また、履歴書の書き方については以下の記事をご覧ください。

 

»介護転職における履歴書の作成法【面接官が思わず唸る書き方まとめ】

 

５０代の方におすすめできる介護職

 

５０代の方におすすめできる介護職は以下の通りです。

 

 

一つずつ解説します。

 

 

日勤帯の介護施設

一つ目におすすめできる職種は日勤帯の介護施設です。

 

 

介護施設は研修体制が整っており、運営母体が大きなところが多くなっています。

 

また夜勤がないため生活のリズムが決まりやすく、５０代の介護転職におすすめの職種です。

 

通所介護

二つ目におすすめできる職種は通所介護です。

 

 

通所介護は、自立した生活を目指す利用者が日帰りで帰る介護施設です。

 

 

このような業務内容になりますが、比較的体力を使う内容は多くありません。

 

５０代の方におすすめできる職種です。

 

訪問介護

三つ目におすすめできる職種は訪問介護です。

 

 

訪問介護スタッフの平均年齢は５３歳と言われています。

 

そのため同年代の方が多く、あなたにも活躍できるフィールドが用意されています。

 

利用者との関わりも深くやりがいのある仕事です。

 

 

５０代で活躍できる職場探しで絶対にすること

 

５０代で活躍できる職場探しで絶対にすることは以下の通りです。

 

 

一つずつ解説します。

 

エージェントに依頼する

一つ目はエージェントに依頼するということです。

 

 

転職エージェントは５０代の介護転職において登録必須のパートナーです。

 

特におすすめの転職エージェントは以下の通り。

 

 

登録はもちろん無料です。

 

職場見学する

二つ目は職場見学をするということです。

 

 

介護施設では基本的に職場見学は可能です。

 

また訪問系のサービスは面接時に事務所の雰囲気を見てどのような会社なのかを判断しましょう。

 

まとめ：５０代でも介護職に転職できる！

 

今回は「５０代で介護職への転職はできるのか」を解説しました。

 

 

そして、介護転職で本当におすすめできる転職エージェントは以下の３つです。

 

 

介護職は５０代でも転職可能です。

 

しかし他の年代よりもハードルが高いため、きちんとした対策が必要となります。

 

本記事を参照し、自分が理想とする職場に出会えることをお祈りしております。

 

以上、なーぴょんでした。