【介護業界に転職したい２０代必見】転職を成功に導くポイントを解説

 

こんにちは、なーぴょん（@KOSODATEhoihoi）です。

このブログでは、「転職サイト」「介護・看護の仕事」「選考対策」「退職代行」の４つのテーマについて解説しています。

 

 

こんな悩みを解消します。

 

 

本記事は介護職に転職を考えている２０代の方に向けて転職を成功させるための方法を解説しています。

 

この記事を読めば、転職に対する不安や悩みが解消され、転職活動をきっと成功させられることでしょう。

 

 

こんな２０代の方必見の内容です。

 

他の年代についても以下の記事で解説しています。

 

 

それでは読み進めていきましょう。

 

＼オススメ介護転職サイト／

 

介護業界の現状と将来性

 

まずは介護業界の「現状」と「将来性」を見ていきます。

 

 

介護業界はネガティブな情報が多く流れていますが、現状と将来性はどのようになっているのでしょうか。

 

要介護者の推移

日本の介護認定率の増加は2035年頃まで続くことが予想されています。

 

以下のデータをご覧ください。

 

 

労働世代2,5人が一人の高齢者を支える時代から、４０年後は１人の高齢者を1,5人の労働世代が支える時代になります。

 

「要介護者が増える」＝「介護サービスの需要も高まる」ということがわかります。

 

介護従事者の不足状況

介護従事者の不足状況をまとめました。

 

 

今よりも介護人材の不足が顕著になるのは明白です。

 

 

２０代で介護業界に転職を考える人の理由

 

２０代で介護業界に転職を考える人の理由は以下の通りです。

 

 

一つずつ解説します。

 

将来役に立つから

一つ目の理由は将来役に立つからです。

 

介護の仕事は将来必ず役に立つと断言できます。

 

 

介護は生きていく上で欠かすことができないことです。

 

介護職として習得した知識や手技は必ず将来に役立つでしょう。

 

手に職を付けたいから

二つ目の理由は手に職を付けたいからです。

 

介護職として身につけた知識や技術だけでなく、資格という形で手に職を付けることができます。

 

 

特に「介護福祉士」は国家資格で、この資格を持っていれば就職で有利なだけでなく給与などの条件も大きく上がります。

 

手に職を付けたいので介護業界に転職する方が多くいます。

 

やりがいを感じたいから

三つ目の理由はやりがいを感じたいからです。

 

介護職は利用者から直接感謝され、自分がしたことがストレートに相手に伝わります。

 

 

介護職のように自分がやったことが直接やりがいに変わる仕事は多くありません。

 

特に「訪問入浴介護」は全ての介護サービスの中で、最もやりがいの感じられる仕事の一つです。

 

»訪問入浴のやりがい１０選【業界人が経験をもとに職種別に解説】

 

介護職で活躍できる２０代の特徴

 

介護職で活躍できる２０代の特徴は以下の通りです。

 

 

一つずつ解説します。

 

体力がある

一つ目の特徴は体力があるところです。

 

介護職は事務職と違い、身体を動かす仕事なので体力が必要になります。

 

 

介護職には体を使う仕事が多く、体力は必須となります。

 

 

このような方が活躍されています。

 

協調性がある

二つ目の特徴は協調性があるところです。

 

介護職は職員や利用者だけでなく家族など多くの人と関わるため、協調性がない人には務まりません。

 

 

介護の仕事は決して一人ではできません。

 

 

このように相手のことをしっかりと考えられ協調性のある人が活躍されています。

 

上昇志向

三つ目の特徴は上昇志向なところです。

 

介護現場の採用担当をしていると、出世するよりも現場の一線で活躍したい人が多いことがわかります。

 

ですが自分が理想とする職場環境を作り上げるにはある程度の職責が必要となります。

 

 

上昇志向はやる気にもつながり、やる気がある人は必然的に活躍されます。

 

 

こんな上昇志向の方が活躍されています。

 

元気で明るい

四つ目の特徴は元気で明るいところです。

 

介護職は客商売である以上、「元気さ」や「明るさ」は絶対必要になります。

 

 

上記２パターンの人がいたとすると、どちらが利用者に好かれると思いますか？

 

いくら能力が高くても明るさや元気がないのは良くありません。

 

 

こんな方は利用者からも従業員からも慕われ、活躍されること間違いありません。

 

素直である

五つ目の特徴は素直であるところです。

 

どの年代においても素直であるということは活躍できる前提条件で、介護職も例外ではありません。

 

 

素直さがないと人から好かれず孤立します。

 

 

仕事をしていると失敗もするし注意もされますが、素直に言われたことができること。

 

素直さは全ての仕事の基本になるのでこの気持ちは持ち続けましょう。

 

 

２０代で介護職に転職するメリット５選

 

２０代で介護職に転職するメリットは以下の通りです。

 

 

一つずつ解説します。

 

キャリアアップしやすい

一つ目のメリットはキャリアアップしやすいところです。

 

介護職のキャリアアップには２通りあります。

 

 

２０代の介護転職はこのどちらもが望めます。

 

 

若いということは時間的な余裕があるということです。

 

キャリアアップをしやすいところは大きなメリットになるでしょう。

 

知識の習得が早い

二つ目のメリット知識の習得が早いところです。

 

２０代の若い年代であれば経験から学ぶことが多く、知識の習得が早いのは間違いありません。

 

 

知識を早く習得できれば業務の幅が大きく広がります。

 

 

若くして成長できるということは大きなメリットになるでしょう。

 

再就職しやすい

三つ目のメリットは再就職しやすいところです。

 

介護業界は人材不足が続いており、今後この状況は2035年頃まで続くと予想されています。

 

 

２０代というのはそれだけで武器になります。

 

 

若手の介護職員はそれだけで市場価値が高く再就職しやすいのが現状です。

 

早い段階で経験を積める

四つ目のメリットは早い段階で経験を積めるところです。

 

若い年から多くの経験を積めることはやはりメリットになります。

 

 

若いということはそれだけ時間的な余裕があります。

 

 

経験を積めることは自分のキャリアアップに大きく関わることになります。

 

待遇が改善されつつある

五つ目のメリットは待遇が改善されつつあるところです。

 

介護業界の人材を定着させるため、国や事業所では職場環境の待遇などの改善に力を入れています。

 

 

国から介護職員処遇改善加算が支給されることにより従来の賃金や賞与は年々増加傾向になっています。

 

以下の表も参考にご覧ください。

 

 

今後さらなる改訂が見込まれる、日本ではあまり類を見ない成長産業になっています。

 

２０代で介護職に転職するデメリット

 

２０代で介護職に転職するデメリットは以下の通りです。

 

 

一つずつ解説します。

 

平均給与が低い

一つ目のデメリットは平均給与が低いところです。

 

待遇や職場環境は改善されているとは言え、業界全体の平均給与は決して高くありません。

 

 

業界や職種によってこれだけ給与額に差があります。

 

 

介護職の業務量は多く、それに見合った給料をもらえないと感じる人も多いはずです。

 

給料を上げるポイントを押さえて転職しないと条件が下がってしまうかもしれません。

 

»介護転職で給料UPは実現可能【給料を上げるポイントと注意点】

 

心身ともに負担が大きい

二つ目のデメリットは心身ともに負担が大きいところです。

 

心身の負担は介護職のデメリットとして最も挙げられるもので、一般的にもそのように思われているのではないでしょうか。

 

 

介護職は感謝を直接感じられるやりがいのある仕事です。

 

しかし同じくらい心身への負担が大きい仕事でもあります。

 

生活リズムが崩れやすい

三つ目のデメリットは生活リズムが崩れやすいところです。

 

介護職は夜勤を含むシフト制が多く生活リズムが崩れやすいデメリットがあります。

 

 

筆者の知人が働く介護施設では６連勤は当たり前。

 

休みの日も電話に追われ、リフレッシュできないと嘆いていました。

 

きちんと休みを取り公私ともに充実させられる職場を探すことが大切です。

 

 

２０代未経験者が介護職に転職する際の注意点

 

２０代未経験者が介護職に転職する注意点は以下の通りです。

 

 

介護転職に必要な準備については以下の記事をご覧ください。

 

»介護転職に必要な準備を６つ紹介【具体的にやることを全て解説】

 

一つずつ解説します。

 

理想と現実の差がある

一つ目の注意点は理想と現実の差があるところです。

 

志高く入社したはずの介護業界ですが、入社後に大きな挫折を味わう人も少なくありません。

 

 

介護職は他の仕事と比べてもやりがいが大きな仕事ですが、やりがいだけでは続けられないのも事実です。

 

自分の思い描く理想の介護を実現するためにもスキルや知識を培い、焦らずじっくり成長していきましょう。

 

高齢者目線が必要

二つ目の注意点は高齢者目線が必要な仕事というところです。

 

介護サービスの対象となるのは、ほとんどが自分より目上の高齢者になります。

 

 

さまざまある利用者状況において、若い年代と同じように接していてはトラブルが生じてしまいます。

 

常に高齢者の立場になって物事を考え、自分本位ではなく利用者を尊重した支援を行うよう考えなければいけません。

 

ブラック企業も多い

三つ目の注意点は介護業界にはブラック企業も多いところです。

 

国の施策により支援策が施されている介護業界ですが、それでも職場環境が整っている企業は多くありません。

 

 

特に小規模な企業であるほど運営難なところが多く、労働環境が整っていない職場が多いようです。

 

自分が受ける選考先は内部事情をきちんと確認し納得してから応募するようにしましょう。

 

 

希望通りの優良就職先を見つけるために大切なこと

 

希望通りの就職先を見つける方法は以下の通りです。

 

 

一つずつ解説します。

 

徹底的に情報収集する

一つ目に大切なことは徹底的に情報収集することです。

 

施設形態や働き方など施設ごとの違いを理解せずに入社するとミスマッチにつながる恐れがあります。

 

 

自分が就職先に求める項目は確実に理解してから選考に進むか決めるべきです。

 

 

このように、どうしても調べて出てこない情報は直接採用担当者に聞くかエージェントに確認しましょう。

 

可能な限り職場見学する

二つ目に大切なことは可能な限り職場見学するということです。

 

実際に面接だけではわからないことも職場見学をすることで見えてくる場合があります。

 

また同じ形態の施設でも運営法人が違えば職場環境も全く違います。

 

 

 

気になる求人があれば積極的に問い合わせてみましょう。

 

転職の流れを理解する

三つ目に大切なことは転職活動の流れを理解することです。

 

転職活動の流れを理解しないと効率よく進めることが出来ないばかりか余計な無駄が生じてしまいます。

 

 

効率よく無駄がない転職活動をするためには全体の流れを把握しておきましょう。

 

»転職活動の流れを１０ステップで解説【入社までの完全ロードマップ】

 

特化型サイトに登録する

四つ目に大切なことは特化型サイトに登録することです。

 

転職サイトにはさまざまな種類がありますが、介護業界に転職なら「介護特化の転職サイト」への登録がおすすめです。

 

 

効率よく介護の仕事を探すなら「介護職特化の転職サイト」に登録しましょう。

 

おすすめは以下の通りです。

 

 

 

»転職サイトの選び方【押さえておきたいポイントと効果的に使う方法】

 

エージェントを併用する

五つ目に大切なことはエージェントを併用するということです。

 

介護特化の転職サイトと一緒にエージェントサービスを利用することでさらに効率よく転職活動ができます。

 

 

これらが完全無料で利用できます。

 

おすすめの介護エージェントは以下の通り。

 

 

一般的な市場に出回らない優良求人と出会えますよ。

 

»【介護士におすすめできる転職サイトTOP１０】採用担当者が厳選紹介！

 

まとめ：２０代での介護転職でやりがいを見つけよう！

 

本記事は介護業界への転職を考えている２０代の方に向けて転職を成功に導くポイントを解説しました。

 

 

そして介護職特化の転職サイトは以下の通り。

 

 

介護業界は国の施策により大幅に待遇が改善されていますが、まだブラック企業の横行や劣悪な労務環境が蔓延っているのも事実です。

 

貴重な時間を使い転職活動をするので、できるだけ無駄をなくし満足できる転職にするために、きちんと準備しておきましょう。

 

以上、なーぴょんでした。