[PR] 当サイトはアフィリエイト広告による収益を得ています。
こんにちは、なーぴょん(@KOSODATEhoihoi)です。
このブログでは、「転職サイト」「介護・看護の仕事」「選考対策」「退職代行」の4つのテーマについて解説しています。
評判やメリットを詳しく教えてほしい!
こんな疑問を解消します。
本記事の内容
- 体育会学生の就活の違い
- アスリートエージェントとは?
- アスリートエージェントが選ばれる理由
- アスリートエージェントのメリット
- アスリートエージェントを利用する際の注意点
- アスリートエージェントの評判や口コミ
- アスリートエージェントをおすすめできる人
- アスリートエージェントで就活を成功させるコツ
- アスリートエージェントの利用の流れ
本記事は体育会系の就活生が絶対に登録するべき「アスリートエージェント」を徹底解説しました。
この記事を読めば、アスリートエージェントの全てがわかり、就職活動の成功に確実に近づけるはずです。
- 就活と部活を両立したい
- 部活も就活も後悔したくない
- 早く内定獲得して部活に集中したい
上記のような就活生はぜひ最後までご覧ください。
体育会系学生の就活の違い
まずは「一般学生」と「体育会系学生」の就活の違いについて、以下の内容を見ていきます。
違い
- 就職活動の開始時期
- 就活スケジュール
- 内定率の比較
- 体育会系学生の注意点
就職活動の開始時期
昨今の就活時期は年々早期化しています。
少し古いデータですが、就職活動を始めた時期の参考データを見ていきましょう。
引用:キャリタスリサーチ
このデータによると、一般学生の就職活動は3年次の12月頃から4年次の5月頃にかけて本格化していることがわかります。
就活スケジュール
一方、体育会系の就活開始時期はどのようになっているのでしょうか。
下記データは体育会に所属する学生の就活スケジュールです。
このデータによると、3年の夏頃から就活を始め4年の夏前に内定を獲得する学生が増えています。
これは、早く就活を終え部活に専念したいという学生の心理があるからです。
»体育会学生の就活はいつから始める?【就職活動の基本スケジュール】
内定率の比較
下記データは「一般学生」と「体育会学生」の内定率を比較したものです。
引用:キャリタスリサーチ
一般学生と同様で、6月の中旬までに内定獲得した学生は約8割。
しかし時間的な制約がある体育会系の就活生は、一般学生より積極的かつ効率的に就活を進めることを求められます。
»体育会学生が就活に有利な理由5選【知っておくべき懸念点も解説】
体育会系学生の注意点
上記データから見た体育会系学生の注意点は「就活の時間が限られる」ところにあります。
その主な理由は以下の通りです。
就活時期が早まる理由
- 早く内定獲得し部活に専念したい
- 時間的に余裕がない
- 就職先を妥協している
では、早期化する就活の開始時期に対応し、両立させるためにどうしたらいいのか。
その方法が「アスリートエージェントを利用して就職活動を進める」というやり方です。
【基本情報】アスリートエージェントとは?
運営会社 | 株式会社アーシャルデザイン |
本社所在地 | 東京都渋谷区神宮前2丁目4−11 Daiwa神宮前ビル3階 |
会社設立年月日 | 2014年10月 |
事業内容 |
|
対応エリア | 全国 |
求人数 | 10万社以上 |
おすすめ度 | (5,0) |
公式ページ | https://www.a-cial.com/ |
- 1,000名以上の就職支援を実施
- 内定獲得率86%
上記の理由で、体育会に所属する就活生はマストで登録するべき就活エージェントと言えるでしょう。
取引企業
アスリートエージェントの取引企業は以下の通りです。
取引企業(一部)
- KDDI株式会社
- 株式会社リクルートホールディングス
- キャノン株式会社
- 株式会社商船三井
- 中央電力株式会社
取引企業は10万社を超え、東証一部に上場している大手企業から中小・ベンチャー企業まで幅広く取引しています。
また現在、西日本へのエリア拡大に注力しており、今後の取引企業数も増加することは間違いありません。
アスリートエージェントが選ばれる理由
アスリートエージェントが選ばれる人気な要因は3つあります。
選ばれる理由
- 就職支援数No.1
- アスリート登録数No.1
- マンツーマンの対応
一つずつ解説します。
就職支援数No.1
一つ目の理由は就職支援数No.1だからです。
アスリートエージェントは延べ1,000人以上の体育会系・アスリートを就職支援してきました。
就職支援実績(例)
- 新卒体育会学生
- 元体育会系就職者
- 現役社会人アスリート
- 引退したプロアスリート
新卒に限らずアスリート全般の就職支援を行なっており、紹介実績は抜群です。
それだけノウハウが蓄積されており就活生の適性に応じた優良求人の紹介が可能です。
アスリート登録数No.1
二つ目の理由はアスリート登録数No.1だからです。
ある特定のスポーツに特化した就活エージェントが多い中、アスリートエージェントはさまざまな競技のアスリートを支援してきました。
支援実績
- 野球
- サッカー
- バトミントン
- アメリカンフットボール
- ラグビー
- 相撲 etc...
アスリートエージェントはスポーツの特性を活かしたサポートの仕方や個人に適した企業紹介などが支持されています
スポーツの種類を問わず支持されている結果、アスリートの登録者数がNo.1になっています。
マンツーマンの対応
三つ目の理由はマンツーマンの対応ができるからです。
アスリートエージェントでは体育会出身の担当エージェントがマンツーマンで対応してくれます。
マンツーマンのポイント
- 学生の境遇をわかってもらいやすい
- 経験をもとにしたアドバイスができる
- 体育会ならではの悩みも相談できる
- 体育会の強みを活かしやすい
就活エージェントの良し悪しは担当者の質で決まると言っても過言ではありません。
- 就職支援者数の多さ
- 学生登録者数の多さ
- マンツーマンの対応
まさにアスリートエージェントは体育会系の就活生がマストで登録するべき就活エージェントと言えるでしょう。
アスリートエージェントを利用するメリット
アスリートエージェントを利用するメリットは以下の通りです。
メリット
- 取引企業が圧倒的に多い
- 教育支援制度がある
- 可能性を引き出せる
- 出張面談が可能
- 短期間で内定獲得できる
- 選考対策が受けられる
- 適性診断が受けられる
取引企業が圧倒的に多い
一つ目のメリットは取引企業が圧倒的に多いところです。
アスリートエージェントは体育会・アスリートに特化した就職支援をしており、10万社を超える取引企業を有しています。
取引企業数が多いメリット
- 自分に合う求人が見つかりやすい
- 企業の選択肢が多い
- 業界の情報が入りやすい
さらに10万社の中には他社では紹介してもらえない非公開求人も含まれ、あなたの経験を最大限評価してくれる企業もたくさんあります。
- 自分の経験を活かせる
- 優良企業を見つけやすい
- 今までの経験を評価してもらえる
- 非公開なのでライバルが少ない
あなたが活躍できる求人を確実に紹介してもらえるはずです。
»体育会系の就活生が活躍できる業界5選【自分の適性を見極める】
教育支援制度がある
二つ目のメリットは教育支援制度があるところです。
アスリートエージェントでは「アスリートエージェントプログラム」という独自の教育支援制度があります。
体育会学生が持つ不安
- 社会人としてやっていけるのかな…
- 社会人になるまでに何かしておくことは?
- 会社で活躍できなかったらどうしよう…
このような不安を解消するためにアスリートエージェントプログラムが活用できます。
プログラムの目的
- 主体性を持つ
- 責任感を持つ
- 関係性を持つ
- ストレスコントール力を持つ
就職後の不安を持つ学生は多いですが、アスリートエージェントプログラムはその不安を解消してくれることでしょう。
可能性を引き出せる
三つ目のメリットは可能性を引き出せるところです。
アスリートエージェントでは就活のプロが丁寧なヒアリングを行い求人の紹介をしてくれるので、あなたの可能性を最大限引き出してくれます。
ポイント
- 自分が考えていなかった業界を知れる
- 自分が気づかなかった長所や短所を知れる
- 自分自身の特性を再認識できる
- 向いている仕事が見えてくる
担当するエージェントはその道のプロです。
エージェントによるヒアリング
- 自分では気付かない一面を発見できる
- 自分の強みや弱みを理解できる
- 自分の特性を確認できる
エージェントに相談することで、自分では知り得なかった特性を発見できるかもしれません。
出張面談が可能
四つ目のメリットは出張面談ができるところです。
アスリートエージェントでは忙しい就活生でも就活と両立ができるように、出張面談を実施しています。
体育会就活生の悩み
- 部活が忙しくて時間が確保できない
- エンピうで面談会場まで足を運べない
- 出費が重なり交通費の出費が痛い
このような就活生でも気軽に面談ができる体制を整えています。
また、昨今は「WEB面談」も実施しており、実際に足を運ばずに対応できるところも魅力です。
短期間で内定獲得できる
五つ目のメリットは短期間で内定獲得できるところです。
アスリートエージェントでは特別選考に進める求人も用意しており、最短2週間で内定を獲得可能です。
ポイント
- 就職活動を早く終わらせられる
- 早く部活に集中できる
- 妥協することなく就活を終えれる
特にトップリーグに進むような学生はまとまった就職活動の時間を確保することができません。
だからこそ短期間で内定獲得できるアスリートエージェントは体育会系学生に重宝されています。
選考対策が受けられる
六つ目のメリットは選考対策が受けられるところです。
アスリートエージェントは就職活動に関わるさまざまな選考対策を受けることができます。
受けられる選考対策
- 就活相談
- 面接対策
- 応募書類の添削
- 内定後のフォロー
- 入社後のフォロー
就職活動は対策なしで乗り切れるほど甘いものではありません。
就活のプロから適切なアドバイスを受け、選考対策ができることは大きなメリットになるはずです。
»面接対策のやり方まとめ【事前準備から質問への回答方法まで完全解説】
適性診断が受けられる
七つ目のメリットは適性診断が受けられるところです。
学生生活の大半を部活動に捧げてきた体育会系の学生には、将来何がやりたいのか悩む人が少なくありません。
そんな時に役立つのが「オリジナル適性診断」です。
オリジナル適性診断
- 10,000人以上の体育会系学生が受けた
- 徹底的な自己分析ができる
- 診断結果に沿った求人紹介をしてもらえる
ポイント
- 自己分析や企業研究に役立つ
- 自分の特徴を見つめ直すことができる
- 選考対策に直結する
アスリートエージェントのオリジナル適性診断は無料で利用できるので必ず受診しましょう。
注意点と合わせて見ていきましょう。
アスリートエージェントを利用する際の注意点
アスリートエージェントの注意点は以下の通りです。
注意点
- 求人エリアが限定的
- 求人の質に差がある
- 連絡頻度が多くなる
一つずつ解説します。
求人エリアが限定的
一つ目の注意点は求人エリアが限定的なところです。
求人は人口が多いところに集中するため、求人エリアは都市部に偏ってしまいます。
求人が多いエリア
- 東京
- 神奈川
- 大阪
もしそれ以外のエリアで求人を探す場合は、他の就活エージェントと併用する必要があります。
併用先としては上記がおすすめです。
求人の質に差がある
二つ目の注意点は求人の質に差があるところです。
アスリートエージェントでは適職診断を参考に求人紹介をされますが、全ての求人の質が良いかというとそうではありません。
質の悪い求人
- 条件面が悪い
- 自分が希望する働き方に合致しない
- そもそも興味を持てない
そもそも10万社全てが自分に合う企業と考えるのは無理があります。
しっかりと自分の就活軸を持ち自己分析をしながら判断していくことが大切です。
連絡頻度が多くなる
三つ目の注意点は連絡頻度が多くなるところです。
アスリートエージェントは自分の代わりに求人検索や企業紹介をしてくれるため、自分で就活を進めるより連絡頻度が多くなります。
連絡頻度が多くなる理由
- ヒアリングが不十分だった
- 選考の進捗確認
- エージェントとの連携不足
連絡が多いと感じてしまう最大の要因はエージェントとの情報の共有不足です。
- 事前に連絡可能日時を伝えておく
- 一度の連絡でしっかり条件を伝える
- 対応できるときに必ず対応する
上記対処法を押さえておくことで、スムーズに情報共有ができるようになります。
アスリートエージェントの評判や口コミ
アスリートエージェントの評判や口コミをまとめました。
良い口コミ
アスリートエージェントを使ってるんですが、担当のエージェントから言われて納得したこと。
自己分析や企業選びが全然進まないときに、担当のエージェントから「やりたいことを企業選びの基準にする」より「できることを企業選びの基準にする方が良い」と言われなるほどと思った。
就活エージェントの価値って、自分にはない考え方を違う角度から教えてくれる事だと思う。
アスリートエージェントを利用して内定をもらった会社に入社しました。
自分では見ていなかった業界の紹介をされ説明会に参加したけど、まさに目から鱗。
考えもしなかった業界に自分の適性があったと初めて知り、やはり就活のプロはすごいんだと感じた。
オリジナル適性診断に沿って求人を紹介してくれるので、安心感もあるし何より効率的でした。
部活を最後までやり抜きたいと考えていた私は時間的な余裕がないので、効率よく就職活動ができたのは大変ありがたかったです。
担当してくださるエージェントは体育会系出身者ということで、自分の置かれている境遇をしっかりと理解してくれたのが嬉しかったです。
まさに二人三脚で就活を進めている印象で、良いも悪いもしっかりと教えてくれました。
良いエージェントに担当してもらうとが就活には何よりも大切なんだと思う。
面談の時間を取れなかったけど、Web面談をしてもらえたので助かりました。
忙しい体育会系の学生には時間を有効活用したいと考える方が多いと思いますが、アスリートエージェントはまさにその通りに行動できます。
マンツーマンでしっかりヒアリングしてくれるので、信頼感も増し頼りになるエージェントさんでした。
体育会系出身者のエージェントというのもポイントです!
悪い口コミ
地方部での求人は少ないように感じました。
大企業で働くなら都市部になりがちですが、地域に密着した優良企業の紹介もしてもらえるのであまりデメリットには感じませんでしたが。
エージェントには良し悪しがあって、自分に合うエージェントに相談する方が効率的です。
最初に担当してくださったエージェントとは相性が合わず変更してもらいました。
就活は自分の人生に関わるので、妥協はしたくないですよね。
アスリートエージェントをおすすめできる人
アスリートエージェントは以下のような方におすすめです。
おすすめできる人
- 早く就職先を決めたい
- 部活と就活を両立したい
- 専門家の助けがほしい
早く就職先を決めたい
一つ目におすすめなのが早く就職先を決めたい人です。
アスリートエージェントは圧倒的な求人数と適職診断により最短2週間で内定獲得できます。
ポイント
- 就職活動を早く終わらせられる
- 早く部活に集中できる
- 妥協することなく就活を終えれる
早い段階で就職活動を終え、部活に集中したい学生におすすめです。
部活と就活を両立したい
二つ目におすすめなのは部活と就活を両立したい人です。
アスリートエージェントはサポートの幅が広く、あなたの代理となって就職活動を進めてくれます。
サポート内容
- 非公開求人の紹介
- 面接対策
- 応募書類の添削
- キャリア相談 etc...
ポイント
- 部活も就活も集中できる
- 手厚いサポートが受けられる
- 就活に妥協することがない
特にインカレなどの大会は就活時期と被りますが、どちらも精一杯頑張りたい人におすすめです。
専門家の助けがほしい
三つ目におすすめなのが専門家の助けがほしい人です。
アスリートエージェントに登録すると業界に精通した就活のプロ集団に相談できます。
ポイント
- 的確なアドバイスをもらえる
- 悩みを解消しやすい
- 就活がうまくいく可能性が高くなる
専門家から的確なアドバイスをもらいたい方におすすめです。
アスリートエージェントで就活を成功させるコツ
アスリートエージェントで就活を成功させるコツは以下の通りです。
成功させるコツ
- 就活軸を明確にする
- 担当者と信頼関係を築く
- エージェントを併用する
一つずつ解説します。
就活軸を明確にする
一つ目のコツは就活軸を明確にするということです。
一般学生だろうと体育会系の学生だろうと就職活動は軸を明確にしないと絶対に成功しません。
就活軸の探し方
- 自己分析/他己分析
- インターンシップ
- OB/OG訪問
- エージェントのヒアリング
もし自分で決められない場合はエージェントに相談してみましょう。
今までの経験や性格から自分に適した軸が見つかるかもしれません。
»就活軸の決め方を完全マスター!【就職活動を成功に導く重要ポイント】
担当者と信頼関係を築く
二つ目のコツは担当者と信頼関係を築くということです。
アスリートエージェントでは担当者と二人三脚で就活を進めることになるので、信頼関係が築けないと良いサービスを受けられません。
信頼を築けないパターン
- 誤った情報を伝えてしまう
- 連絡を拒んでしまう
- やる気を持って就活をしない
- 横柄な態度で望んでしまう
- 非常識な時間での連絡
このようなことが続くとあなたに良い企業を紹介するという思いがなくなってしまいます。
- 誠実な対応
- 連絡のレスポンス
- 約束を守る
- 素直な態度
相手への礼儀をきちんと持ち対応しましょう。
エージェントを併用する
三つ目のコツはエージェントを併用するということです。
アスリートエージェントは体育会系の就活生に最もおすすめできる就活エージェントですが、全ての求人をカバーできるわけではありません。
そこでの対応策として「エージェントの併用」です。
併用のメリット
- 求人の幅が広がる
- 新しい視点で考えられる
- 多くの特徴やメリットを享受できる
- 良い担当者に出会いやすい
複数のサービスをうまく活用し就職活動を進めていきましょう。
おすすめのエージェントは以下の通り。
»【体育会系の就活生必見】おすすめの体育会系就活エージェント7選!
アスリートエージェントの利用の流れ
アスリートエージェントの利用の流れを解説します。
利用の流れ
- 申し込み
- キャリア面談
- 求人の紹介
- 面接対策
- 内定後面談
- 入社後フォロー面談
順番に解説します。
申し込み
まずは「公式ページ」から申し込みです。
入力項目は以下の通り。
入力項目
- 氏名
- 生年月日
- 大学名
- 部活名、役職
- 卒業予定年
- 携帯の連絡先
- メールアドレス
入力は1分もかかりません。
キャリア相談
続いてキャリア相談です。
基本情報の登録後に担当のキャリアアドバイザーから連絡が入り、キャリア面談を実施します。
面談で伝える内容
- 現在の部活状況
- 就職条件
- 希望業界
- 職種
- 希望配属先
- 譲れないポイント
- 面談時間は約1時間程度
- 面談は対面/WEBどちらでも可
キャリア面談での情報をもとに求人の紹介が始まります。
就活のプロがきちんとヒアリングしてくれるので安心して面談を実施しましょう。
求人の紹介
次に求人の紹介です。
紹介してもらえる企業求人
- 自分に適した求人
- 興味を持ちそうな求人
- 大手企業や中小ベンチャー企業
企業の雰囲気などの細かい情報も教えてもらえます。
紹介された企業は必ず応募しないといけないわけではありません。
選考対策
次に選考対策を受けます。
やるべき選考対策
- 自己分析
- 企業研究
- 面接対策
- 応募可能の添削
安心して選考に進めるようにフォローしていきます。
内定後の面談
続いて内定後の面談です。
面談内容
- 将来のビジョンを擦り合わせ
入社前のモチベーションを上げるための面談です。
入社後のフォロー研修
最後に入社後のフォロー研修です。
研修内容
- 仕事での問題解決方法
- 上司との関係の作り方 等
不安を払拭しながら目標に向かっていけるような研修です。
まとめ:体育会系学生はアスリートエージェントの登録が必須!
本記事は体育会系の就活生が絶対に登録するべき「アスリートエージェント」を徹底解説しました。
記事の総まとめ
- 就職支援数とアスリート登録数がNo.1
- 1,000名を超える支援実績がある
- 体育会系に特化した就活エージェント
- 丁寧なヒアリングにより内定獲得率86%
- 無料適性診断で自分に適した仕事を見つけられる
体育会系の就活生が本気で内定を獲得したいなら「アスリートエージェント」が絶対おすすめです!
さらに他のエージェントを併用することで、内定獲得に確実に近づくことでしょう。
これら全ては登録無料なので、まずは気軽に登録し相談してみましょう。