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【体育会系学生の就活支援No.1】アスリートエージェントを徹底解説!

12月 23, 2022

【体育会系学生の就活支援No.1】アスリートエージェントを徹底解説!

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こんにちは、なーぴょん(@KOSODATEhoihoi)です。

このブログでは、「転職サイト」「介護・看護の仕事」「選考対策」「退職代行」の4つのテーマについて解説しています。

 

就職活動と部活の両立ができず、就活がうまくいかない…

就職先が決まらなかったらどうしよう!!

 

こんな悩みを解消します。

 

本記事の内容

  • 体育会学生の状況
  • アスリートエージェントとは?
  • アスリートエージェントが選ばれる理由
  • アスリートエージェントのメリットとデメリット
  • アスリートエージェントで就活を成功させるコツ
  • アスリートエージェントの口コミ
  • アスリートエージェントの注意点
  • アスリートエージェントの利用の流れ

 

本記事は体育会系の就活生に「アスリートエージェント」を徹底解説しました。

 

「部活も就活も頑張りたい!」という体育会系の就活生は多いのではないでしょうか。

 

  • 就活と部活を両立したい
  • 自分だけで就活するのが不安
  • 早く内定獲得して部活に集中したい

 

こんな体育会系の就活生におすすめしたいのが「アスリートエージェント」です。

 

実際に採用現場でアスリートエージェントを利用している人事担当者として本音で解説しています。

 

最後までご覧ください。

 

»【体育会系の就活生必見】おすすめの体育会系就活エージェント7選!

 

\体育会系の就活生におすすめ/

 

体育会系学生の就活状況

まずは「一般学生」と「体育会系学生」の就活状況を比較しながら見ていきましょう。

 

就職活動の開始時期

昨今の就活時期は年々早期化しています。

 

少し古いデータですが、就職活動を始めた時期の参考データを見ていきましょう。

 

引用:キャリタスリサーチ

 

このデータによると、一般学生の就職活動は3年次の12月頃から4年次の5月頃にかけて本格化していることがわかります。

 

体育会系の就活開始時期

一方、体育会系の就活開始時期はどのようになっているのでしょうか。

 

下記データは体育会に所属する学生の就活スケジュールです。

 

 

データによると、3年の夏頃から就活を始め4年の夏前に内定を獲得する学生が増えています。

 

これは、早く就活を終え部活に専念したいという学生の心理があるからです。

 

»体育会学生の就活はいつから始める?【就職活動の基本スケジュール】

 

内定率の比較

下記データは「一般学生」と「体育会学生」の内定率を比較したものです。

 

引用:キャリタスリサーチ

一般学生と同様で、6月の中旬までに内定獲得した学生は約8割。

 

しかし時間的な制約がある体育会系の就活生は、一般学生より積極的かつ効率的に就活を進めることを求められます。

 

»体育会学生が就活に有利な理由5選【知っておくべき懸念点も解説】

 

就活の時間が限られる

ではなぜ体育会系の就活生は時間が限られるのでしょうか。

 

その主な理由は以下の通りです。

 

就活時期が早まる理由

  • 早く内定獲得し部活に専念したい
  • 時間的に余裕がない
  • 就職先を妥協している

 

では、早期化する就活の開始時期に対応し、両立させるためにどうしたらいいのか。

 

その方法が「体育会系の就活エージェントを利用する」ということです。

 

そして体育会系の就活エージェントの中で最もおすすめできるのが「アスリートエージェント」になります。

 

「アスリートエージェント」とは?

アスリートエージェントとは?

アスリートエージェント は、体育会・アスリート人材の支援に特化している転職エージェントです。

 

基本情報をまとめました。

 

基本情報

運営会社 株式会社アーシャルデザイン
本社所在地 東京都渋谷区神宮前2丁目4−11 Daiwa神宮前ビル3階
会社設立年月日 2014年10月
事業内容
  • 体育会系学生特化型「Athelete Agent」の運営
  • アスリート×ITエンジニアのための「Athlete Agent-TECH」の運営
  • 各種スポーツ、ヘルスケアメディア「ATHLETE LIVE」「Healthy LIVE」
  • セールスプロモーション事業
  • 業務委託・アウトソーシング・BPO事業
対応エリア 全国
求人数 10万社以上
おすすめ度 (5,0)
公式ページ https://www.a-cial.com/

 

アスリートエージェントを運営するアーシャルデザインは設立が2014年の比較的若い会社です。

 

にもかかわらず、アスリートエージェントの素晴らしい特徴がこちら、

 

  • 1,000名以上の就職支援を実施
  • 内定獲得率86%

 

上記の理由で、体育会に所属する就活生はマストで登録するべき就活エージェントです。

 

取引企業

アスリートエージェントの取引企業は以下の通りです。

 

取引企業(一部)

  • KDDI株式会社
  • 株式会社リクルートホールディングス
  • キャノン株式会社
  • 株式会社商船三井
  • 中央電力株式会社

 

取引企業は10万社を超え、東証一部に上場している大手企業から中小・ベンチャー企業まで幅広く取引しています。

 

また現在、西日本へのエリア拡大に注力しており、今後の取引企業数も増加することは間違いありません。

 

\体育会系の就活生におすすめ/

 

次に、そんなアスリートエージェントが選ばれる理由を見ていきましょう。

 

「アスリートエージェント」が選ばれる3つの理由【人気の秘訣】

アスリートエージェントが選ばれる理由は以下の通りです。

 

選ばれる理由

  • 就職支援数No.1
  • アスリート登録数No.1
  • マンツーマンの対応

 

一つずつ解説します。

 

就職支援数No.1

一つ目の理由は就職支援数No.1だからです。

 

アスリートエージェントは延べ1,000人以上の体育会系・アスリートを就職支援してきました。

 

就職支援実績例

  • 新卒体育会学生
  • 元体育会系就職者
  • 現役社会人アスリート
  • 引退したプロアスリート

 

新卒に限らず体育会系・アスリート全般の就職支援を行なっており、紹介実績は抜群です。

 

それだけノウハウが蓄積されており就活生の適性に応じた優良求人の紹介が可能です。

 

アスリート登録数No.1

二つ目の理由はアスリート登録数No.1だからです。

 

登録者数が増えるとメリットが多くなるのですが、特筆すべきメリットは以下の通り。

 

登録者が多いメリット

  • 求人が集まりやすい
  • 紹介実績が多くなる
  • 企業からの信頼が高くなる

 

登録者数が増えている理由は多くのメリットがあるからです。

 

就職活動においてそのノウハウが活かされることの効果は計り知れません。

 

マンツーマンの対応

三つ目の理由はマンツーマンの対応ができるからです。

 

アスリートエージェントでは体育会出身の担当エージェントがマンツーマンで対応してくれます。

 

ココがポイント

  • 境遇をわかってもらいやすい
  • 学生の気持ちを理解してもらえる
  • 経験をもとにしたアドバイスが可能
  • 体育会ならではの悩みも相談できる
  • 体育会の強みを活かしやすい

 

就活エージェントの良し悪しは担当者の質で決まると言っても過言ではありません。

 

  • 就職支援数の多さ
  • 学生登録者数の多さ
  • マンツーマンの対応

 

まさにアスリートエージェントは体育会系の就活生がマストで登録するべき就活エージェントと言えるでしょう。

 

「アスリートエージェント」の7つのメリット

アスリートエージェントのメリットは以下の通りです。

 

メリット

  • 非公開求人の紹介が可能
  • 教育支援制度がある
  • 可能性を引き出せる
  • 出張面談が可能
  • 短期間で内定獲得できる
  • 選考対策が受けられる
  • 適性診断が受けられる

 

一つずつ解説します。

 

非公開求人の紹介が可能

一つ目のメリットは非公開求人の紹介が可能なところです。

 

アスリートエージェントは体育会・アスリートに特化した就職支援をしており、10万社以上の中から紹介が可能です。

 

その中には他社では紹介してもらえないような非公開求人も含まれ、体育会での経験を評価してくれる企業もたくさんあります。

 

  • 自分の経験を活かせる
  • 優良企業を見つけやすい
  • 学歴よりポテンシャル採用
  • 非公開なのでライバルが少ない

 

10万を超える取引企業の中から、あなたが活躍できる求人を紹介してもらうことができます。

 

»体育会系の就活生が活躍できる業界5選【自分の適性を見極める】

 

教育支援制度がある

二つ目のメリットは教育支援制度があるところです。

 

アスリートエージェントでは「アスリートエージェントプログラム」という独自の教育支援制度があります。

 

  • 社会人としてやっていけるのかな…
  • 社会人になるまでに何かしておくことは?
  • 活躍できなかったらどうしよう…

 

このような不安を解消するためにアスリートエージェントプログラムが活用できます。

 

プログラム内容

  • 主体性を持つ
  • 責任感を持つ
  • 関係性を持つ
  • ストレスコントール力を持つ

 

「社会人になってからの自信がない」という方でも活躍できる人材に導いてくれることでしょう。

 

可能性を引き出せる

三つ目のメリットは可能性を引き出せるところです。

 

アスリートエージェントでは就活のプロが丁寧なヒアリングを行い求人の紹介をしてくれます。

 

新しい気付きを得られる

  • 自分が考えていなかった業界
  • 長所や短所
  • 気づかなかった性格
  • 自分自身の特性
  • 向いている仕事

 

担当するエージェントはその道のプロです。

 

じっくりとヒアリングすることで知らない一面を知ることができ、新しい可能性を引き出してくれるかもしれません。

 

出張面談が可能

四つ目のメリットは出張面談が可能なところです。

 

アスリートエージェントでは忙しい就活生でも就活と両立ができるように、出張で面談を受けることができます。

 

こんな方におすすめ

  • 部活が忙しく時間が確保できない
  • 遠方で面談会場まで足を運べない
  • 出費が重なり交通費を抑えたい

 

このような就活生でも気軽に面談ができる体制を整えています。

 

昨今は「Web面談」も充実しているので、そちらも対応可能です!

 

短期間で内定獲得できる

五つ目のメリットは短期間で内定獲得できるところです。

 

アスリートエージェントでは特別選考に進める求人も用意しており、最短2週間で内定を獲得可能です。

 

こんな方におすすめ

  • 就職活動を早く終わらせたい
  • 部活に集中したい
  • 妥協するのは嫌だ

 

特にトップリーグに進むような学生はまとまった就職活動の時間を確保することができません。

 

だからこそ短期間で内定獲得できるアスリートエージェントは体育会系学生に重宝されています。

 

選考対策が受けられる

六つ目のメリットは選考対策が受けられるところです。

 

アスリートエージェントは就職活動に関わるさまざまな選考対策を受けることができます。

 

受けられる選考対策

  • 就活相談
  • 面接対策
  • 応募書類の添削
  • 入社前のフォロー
  • 内定後のフォロー

 

就職活動は対策なしで乗り切れるほど甘いものではありません。

 

就活のプロから適切なアドバイスを受け、選考対策ができることは大きなメリットになるはずです。

 

»面接対策のやり方まとめ【事前準備から質問への回答方法まで完全解説】

 

適性診断が受けられる

七つ目のメリットは適性診断が受けられるところです。

 

学生生活の大半を部活動に捧げてきた体育会系の学生には、将来何がやりたいのか悩む人が少なくありません。

 

そんな時に役立つのが「オリジナル適性診断」です。

 

オリジナル適性診断

  • 10,000人以上の体育会系学生が受けた
  • 徹底的な自己分析ができる
  • 診断結果に沿った求人紹介をしてもらえる

 

この適性診断は自己分析や特徴なども見つめ直すことができ、応募書類を作るときにも役立ちます。

 

自分を見つめ直せる良い機会になるので、必ず受診するようにしましょう。

 

\体育会系の就活生におすすめ/

 

一方で、デメリットもあるので見ていきましょう。

 

「アスリートエージェント」のデメリット

アスリートエージェントのデメリットは以下の通りです。

 

デメリット

  • 求人エリアが限定的
  • 求人の質に差がある
  • 連絡頻度が多くなる

 

一つずつ解説します。

 

求人エリアが限定的

一つ目のデメリットは求人エリアが限定的なところです。

 

求人は人口が多いところに集中するという特性上、求人エリアは都市部に偏ってしまいます。

 

求人が多いエリア

  • 東京
  • 神奈川
  • 大阪

 

もしそれ以外のエリアで求人を探す場合は、他の就活エージェントと併用しましょう。

 

 

併用先としては上記がおすすめです。

 

求人の質に差がある

二つ目のデメリットは求人の質に差があるところです。

 

アスリートエージェントでは適職診断を参考に求人紹介をされますが、全ての求人の質が良いかというとそうではありません。

 

  • 条件が悪い求人
  • 求めていない職種
  • 興味がない業界

 

そもそも10万社全てが自分に合う企業と考えるのは無理があります。

 

しっかりと自分の就活軸を持ち自己分析をしながら判断していくことが大切です。

 

連絡頻度が多くなる

三つ目のデメリットは連絡頻度が多くなるところです。

 

  • ヒアリングが不十分だった
  • 選考の進捗確認
  • 就活状況の確認ができない

 

体育会系の学生はとかく忙しい反面、連絡が多いと感じてしまう最大の要因はエージェントとの情報の共有不足です。

 

対処法

  • 事前に連絡可能日時を伝えておく
  • 一度の連絡でしっかり条件を伝える
  • 対応できるときに必ず対応する

 

きちんと伝えるべきことを伝えると連絡の頻度は大幅に少なくなるはずです。

 

そんなアスリートエージェントに依頼し就活を成功させるためにはどうしたらいいのでしょうか。

次にそのコツを紹介していきます。

 

アスリートエージェントで就活を成功させるコツ

アスリートエージェントで就活を成功させるコツは以下の通りです。

 

成功させるコツ

  • 就活軸を明確にする
  • 担当者と信頼関係を築く
  • エージェントを併用する

 

一つずつ解説します。

 

就活軸を明確にする

一つ目のコツは就活軸を明確にするということです。

 

一般学生だろうと体育会系の学生だろうと就職活動は軸を明確にしないと絶対に成功しません。

 

就活軸の探し方

  • 自己分析/他己分析
  • インターンシップ
  • OB/OG訪問
  • エージェントのヒアリング

 

もし自分で決められない場合はエージェントに相談してみましょう。

 

今までの経験や性格から自分に適した軸が見つかるかもしれません。

 

»就活軸の決め方を完全マスター!【就職活動を成功に導く重要ポイント】

 

担当者と信頼関係を築く

二つ目のコツは担当者と信頼関係を築くということです。

 

アスリートエージェントでは担当者と二人三脚で就活を進めることになるので、信頼関係が築けないと良いサービスを受けられません。

 

  • 誤った情報を伝えてしまう
  • 連絡を拒んでしまう
  • やる気を持って就活をしない
  • 横柄な態度で望んでしまう
  • 非常識な時間での連絡

 

このようなことが続くとあなたに良い企業を紹介するという思いがなくなってしまいます。

 

  • 誠実な対応
  • 連絡のレスポンス
  • 約束を守る
  • 素直な態度

 

この辺りに気をつけながら、担当エージェントとの関係を築いていきましょう。

 

エージェントを併用する

三つ目のコツはエージェントを併用するということです。

 

アスリートエージェントは体育会系の就活生に最もおすすめできる就活エージェントですが、全ての求人をカバーできるわけではありません。

 

そこで他のエージェントサービスを併用することで、それぞれのメリットを受け取ることができます。

 

受け取れるメリット

  • 求人の幅が広がる
  • 新しい視点で考えられる
  • 多くの特徴やメリットを享受できる
  • 良い担当者に出会いやすい

 

複数のサービスをうまく活用し就職活動を進めていきましょう。

 

おすすめのエージェントは以下の通り。

 

 

アスリートエージェントの口コミ

アスリートエージェントの口コミをまとめました。

 

「良い口コミ」と「悪い口コミ」の両方を見ていきましょう!

 

良い口コミ

アスリートエージェントを使ってるんですが、担当のエージェントから言われて納得したこと。

自己分析や企業選びが全然進まないときに、担当のエージェントから「やりたいことを企業選びの基準にする」より「できることを企業選びの基準にする方が良い」と言われなるほどと思った。

就活エージェントの価値って、自分にはない考え方を違う角度から教えてくれる事だと思う。

アスリートエージェントを利用して内定をもらった会社に入社しました。

自分では見ていなかった業界の紹介をされ説明会に参加したけど、まさに目から鱗。

考えもしなかった業界に自分の適性があったと初めて知り、やはり就活のプロはすごいんだと感じた。

オリジナル適性診断に沿って求人を紹介してくれるので、安心感もあるし何より効率的でした。

部活を最後までやり抜きたいと考えていた私は時間的な余裕がないので、効率よく就職活動ができたのは大変ありがたかったです。

担当してくださるエージェントは体育会系出身者ということで、自分の置かれている境遇をしっかりと理解してくれたのが嬉しかったです。

まさに二人三脚で就活を進めている印象で、良いも悪いもしっかりと教えてくれました。

良いエージェントに担当してもらうとが就活には何よりも大切なんだと思う。

面談の時間を取れなかったけど、Web面談をしてもらえたので助かりました。

忙しい体育会系の学生には時間を有効活用したいと考える方が多いと思いますが、アスリートエージェントはまさにその通りに行動できます。

マンツーマンでしっかりヒアリングしてくれるので、信頼感も増し頼りになるエージェントさんでした。

 

口コミを見ているとエージェントの質が高い印象を受けました。

体育会系出身者のエージェントというのもポイントです!

 

悪い口コミ

地方部での求人は少ないように感じました。

大企業で働くなら都市部になりがちですが、地域に密着した優良企業の紹介もしてもらえるのであまりデメリットには感じませんでしたが。

エージェントには良し悪しがあって、自分に合うエージェントに相談する方が効率的です。

最初に担当してくださったエージェントとは相性が合わず変更してもらいました。

就活は自分の人生に関わるので、妥協はしたくないですよね。

 

悪い口コミは少なく、実際に採用担当者として関わった印象としても、悪い印象は全くありません。

 

アスリートエージェントを利用する際の注意点

アスリートエージェントを利用する際の注意点は以下の通りです。

 

注意点

  • 紹介企業が限定される
  • 任せきりはNG

 

一つずつ解説します。

 

紹介企業が限定される

一つ目の注意点は紹介企業が限定されるということです。

 

人材紹介会社は企業と契約を結ばないと求人の紹介はできないため、全ての求人を掲載しているわけではありません。

 

  • ナビサイトより求人数が少ない
  • 取引企業以外は紹介できない
  • 資金力がない会社は取引できない

 

自分でも業界研究や企業研究をじっくり行い、受けたい企業を自分で探すこと。

 

自発的に就職活動を進めるという意識が大切です。

 

任せきりはNG

二つ目の注意点は任せきりはNGということです。

 

就職活動はあくまで自分自身のことなので、全てをエージェントに任せるのは良くありません。

 

  • 自己分析ができていない
  • 紹介企業以外を探そうとしない
  • 企業検索をエージェントに任せている
  • 就活を本気になっていない
  • 自発的に行動しない

 

エージェントの存在はあくまでサポートです。

 

自発的に行動し希望する企業から内定を勝ち取りましょう!

 

アスリートエージェントの利用の流れ

アスリートエージェントの利用の流れを解説します。

 

利用の流れ

  • 申し込み
  • キャリア面談
  • 求人の紹介
  • 面接対策
  • 内定後面談
  • 入社後フォロー面談

 

順番に解説します。

 

申し込み

まずは「公式ページ」から申し込みです。

 

入力項目は以下の通り。

 

入力項目

  • 氏名
  • 生年月日
  • 大学名
  • 部活名、役職
  • 卒業予定年
  • 携帯の連絡先
  • メールアドレス

 

入力は1分もかかりません。

 

キャリア相談

続いてキャリア相談です。

 

基本情報の登録後に担当のキャリアアドバイザーから連絡が入り、キャリア面談を実施します。

 

面談で伝える内容

  • 現在の部活状況
  • 就職条件
  • 希望業界
  • 職種
  • 希望配属先
  • 譲れないポイント

 

  • 面談時間は約1時間程度
  • 面談は対面/WEBどちらでも可

 

キャリア面談での情報をもとに求人の紹介が始まります。

 

就活のプロがきちんとヒアリングしてくれるので安心して面談を実施しましょう。

 

求人の紹介

次に求人の紹介です。

 

紹介してもらえる企業求人

  • 自分に適した求人
  • 興味を持ちそうな求人
  • 大手企業や中小ベンチャー企業

 

企業の雰囲気などの細かい情報も教えてもらえます。

 

紹介された企業は必ず応募しないといけないわけではありません。

 

選考対策

次に選考対策を受けます。

 

やるべき選考対策

  • 自己分析
  • 企業研究
  • 面接対策
  • 応募可能の添削

 

安心して選考に進めるようにフォローしていきます。

 

内定後の面談

続いて内定後の面談です。

 

面談内容

  • 将来のビジョンを擦り合わせ

 

入社前のモチベーションを上げるための面談です。

 

入社後のフォロー研修

最後に入社後のフォロー研修です。

 

研修内容

  • 仕事での問題解決方法
  • 上司との関係の作り方 等

 

不安を払拭しながら目標に向かっていけるような研修です。

 

まとめ:体育会系の就活生はアスリートエージェントがおすすめ!

本記事は部活と就活を両立したい体育会系の学生に向けて「アスリートエージェント」を徹底解説しました。

 

記事の総まとめ

  • 就職支援数とアスリート登録数がNo.1
  • 1,000名を超える支援実績がある
  • 体育会系に特化した就活エージェント
  • 丁寧なヒアリングにより内定獲得率86%
  • 無料適性診断で自分に適した仕事を見つけられる

 

体育会系の就活生が本気で内定を獲得したいなら「アスリートエージェント」が絶対おすすめです!

 

さらに他のエージェントを併用することで、内定獲得に確実に近づくことでしょう。

 

 

これら全ては登録無料なので、まずは気軽に登録し相談してみましょう。

 

以上、なーぴょんでした。

 

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