体育会学生が就活に有利な理由５選【知っておくべき懸念点も解説】

 

こんにちは、なーぴょん（@KOSODATEhoihoi）です。

このブログでは、「転職サイト」「介護の仕事」「選考対策」「退職代行」の４つのテーマについて解説しています。

 

 

こんな疑問にお答えします。

 

 

本記事は体育会系の学生は就職活動に有利なのかを解説しました。

 

この記事を読めば体育会系の就職活動にきっと役立つはずです。

 

 

こんな方はぜひ最後までご覧ください。

 

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体育会とは？

まずは体育会とはどのような定義なのかを解説していきます。

 

 

野球やサッカーなど運動系の活動を主とし、大学が公認しているという点がポイントになります。

 

体育会の具体的な活動

体育会の具体的な活動内容を見ていきましょう。

 

以下は「京都大学」の体育会です。

 

 

体育会は活動する上で「競技的成長」と「人間的成長」の二つの成長が目的となっています。

 

体育会就活スケジュール

体育会の就活スケジュールは一般学生と違います。

 

 

部活と就活の両立を求められる体育会の学生だからこそ、スケジュールをきちんと把握し計画的に進めることが大切です。

 

»体育会学生の就活はいつから始める？【就職活動の基本スケジュール】

 

体育会学生が就職活動で有利と言われる理由５選

体育会学生のが就職活動で有利と言われる理由は以下の通りです。

 

 

一つずつ解説します。

 

体力や精神力がある

一つ目の理由は体力や精神力があるからです。

 

 

普段から体を動かし精神的に辛い環境に身を置いている体育会系の学生は、自然と体力や精神力が身についています。

 

このスキルは社会人になっても必ず役に立つものです。

 

組織での協調性がある

二つ目の理由は組織での協調性があるからです。

 

チームスポーツを経験した人は特に協調性が高くなります。

 

 

仕事に必要な協調性は体育会での活動で自然と身につけています。

 

周囲を見ながら協調性を持てる体育会系の資質は間違いなく仕事に活かされることでしょう。

 

結果へのこだわりがある

三つ目の理由は結果へのこだわりがあるからです。

 

社会人になるとすべてのことにおいて結果を重視されます。

 

 

体育会に属していると、自然と結果にこだわる性格になっているのではないでしょうか。

 

一つの目標に向け結果にこだわれる性格は社会に出ても必ず活かすことができます。

 

自己管理能力が高い

四つ目の理由は自己管理能力が高いからです。

 

 

社会人になると自分で計画を立て仕事を進めていく場面に必ず出くわします。

 

つまり自己管理能力がないと信頼を落とすことになります。

 

周りに流されず自己管理できる力は体育会系の学生が有利になる資質です。

 

礼儀を重んじれる

五つ目の理由は礼儀を重んじれるからです。

 

 

体育会に属していると目上の人と関わることが多くなります。

 

そのため上下関係が厳格となり、礼儀を重んじる性格が身につきます。

 

 

体育会の就職活動における懸念点

体育会の就職活動における懸念点は以下の通りです。

 

 

一つずつ解説します。

 

コミュニティーが狭い

一つ目の懸念点はコミュニティーが狭いところです。

 

体育会に属していると部活以外でのコミュニティーが狭くなりがちです。

 

 

これらが経験しにくいところが懸念点となります。

 

多くの経験から幅広い知見を持つ人を採用したい企業にはアピール方法が難しくなるかもしれません。

 

精神論が仇になる

二つ目の懸念点は精神論が仇になるところです。

 

体育会に属している学生は精神力が高い一方、間違った考え方を持ってしまう恐れがあります。

 

 

このような考えになってしまうと精神論が仇になります。

 

問題が起こったときには原因や背景をしっかり見定められる論理的な思考が求められます。

 

慢心しやすい

三つ目の懸念点は慢心しやすいところです。

 

「体育会系は就活に有利」と聞いた学生には、それを信じるあまり慢心する学生がいます。

 

 

このように慢心してしまうと入社後に苦労することがでてくるかもしれません。

 

自分の立場に甘んじることなく、自分自身を見つめながら就職活動を進めていきましょう。

 

就活の時間が少ない

四つ目の懸念点は就活の時間が少ないところです。

 

部活動をしていると一般の学生より自分に費やせる時間が少なくなります。

 

 

時間が限られているからこそ効率的かつ効果的に就職活動を進める必要があります。

 

 

時間が少ないからこそ効率的に進めるようにしましょう。

 

経験の言語化が難しい

五つ目の懸念点は経験の言語化が難しいところです。

 

 

体育会での経験は素晴らしい長所になるにもかかわらず、体育会系の学生はこれらを普通の感覚として認識しています。

 

そのため、いざ言語化しようとするとうまく伝えられない可能性があります。

 

自分が普通にしていることを見つめ直し、一度まとめてみることをおすすめします。

 

受動的になりやすい

六つ目の懸念点は受動的になりやすいところです。

 

各種競技はルールが厳格に決まっており、それに沿って活動することになります。

 

しかし決められたルールに従うことは得意でも、仕事ではルールにない発想を求められることがあります。

 

 

このような性格が強すぎると内定獲得が遠のいてしまいます。

 

自発的に考え行動することが大切です。

 

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体育会での就活で有利に進んだ成功例を公開

体育会学生の就職活動における体験談をまとめました。

 

「なめない」ということです！！！体育会だから、就活は大丈夫といった変な自信はもたないでください。

友達の中でも全然その企業のこと知らないのに一次面接いったりする子もいましたが、、、(笑)

体育会に属しているから良い のではなく、体育会の中で原因づくりしている自分を会社は評価してくれたと思います。

その原因づくりというのは、「常に考えること」です。

ミーティングの時での発言であったり、戦術や指示の内容の理解度の高さであったりがその評価に結びつく点だと思います。

それは、常に部員として当事者意識をもって考えているからこそだと思います。

自分で考え持って動けることがすごく大事ですし、体育学生の強みです。

その強みを理解し行動できればいいと思います！！

【女子学生：ラクロス部】

 

最初は自分も漠然とした目標しかなくて、「なんとなく大手を見てればいいところ見つかるかなー。」そんな風に考えていました。

それで就職先が決まることは悪いことではないと思います。

でも、自分の夢への明確な目的意識をもつことがたとえ遠回りに見えたとしても、就活の最短ルートであることが多いと思います。

目の前の就活に追われすぎるのではなく、改めて自己分析をして「どういった人生を送りたいのか？」

そこから考えることで納得就活に近づくと感じたので、是非就活・自己分析を頑張って欲しいです！

【男子学生：硬式野球部】

 

一人でやろうとすると精神的に辛いですし、情報不足にも陥ってしまうと思うんです。

友達と協力しながら自己分析を行なったり、悩んだときには相談してみたり、就活を楽しみながら頑張って欲しいです。

就活を始めたときに、取り敢えず自己分析ツールや自己分析本を使ってみましたが、結局やりっぱなしで終わってしまいました。

結果を踏まえて、もう一度自己分析をしてみたり、出てきた強みに該当するエピソードを考え直してみれば良かったです。

体育会学生は時間があまり取れない分、どれだけ目的意識が持てるかが重要になってくると感じました。

応援しています！！

【女子学生：ラクロス部】

 

自己分析を徹底して下さい！

自己分析を通して自分を知ってから外に目を向けることで、企業とのギャップも少なくなり就活で悩むことも減ると思います。

就活は自分を振り返れるいい機会なので、まずは自分を見つめ直してから会社を知ってほしいです。

応援しています！！

【男子学生：公式テニス部】

 

 

体育会の学生に向いている職種や企業の特徴

体育会の学生に向いている職種や企業の特徴は以下の通りです。

 

 

一つずつ解説します。

 

»体育会系の就活生が活躍できる業界５選【自分の適性を見極める】

 

縦の繋がりが強い

一つ目の特徴は縦の繋がりが強い職種です。

 

体育会は上下関係が明確で縦のつながりが強いことが特徴です。

 

 

この辺りが向いています。

 

 

このような企業が該当します。

 

数値上のノルマがある

二つ目の特徴は数値上のノルマがある職種です。

 

 

この辺りが向いています。

 

 

このような営業職が該当します。

 

心身のタフさが必要

三つ目の特徴は心身のタフさが必要な職種です。

 

 

この辺りが向いています。

 

 

これらが該当します。

 

チームワークが必要

四つ目の特徴はチームワークが必要な職種です。

 

 

これらが向いています。

 

 

一人で完結できる仕事は何一つなく、必ず誰かと連携する必要があります。

 

チームワークを自然と身につけている体育会学生は必ず有利になるでしょう。

 

 

志望企業から内定をもらうために大切なこと３選

志望企業から内定をもたうために大切なことは以下の通りです。

 

 

一つずつ解説します。

 

自己分析する

一つ目は自己分析するということです。

 

これは新卒・中途問わず就職活動には必須で、自己分析せずに自分に合った企業が見つかることはありません。

 

 

就職活動において自己分析が一丁目一番地です。

 

ここには時間をかけてでもきちんと行いましょう。

 

企業研究する

二つ目は企業研究するということです。

 

いくら自己分析をして自分の存在価値を再認識しても、応募する企業の詳細がわからないと志望動機に深みが出ません。

 

 

見るポイントはたくさんありますが、自分が興味を持てる部分を掘り下げて調べましょう。

 

また企業研究をすることで選考対策にも繋がります。

 

自分が共感できる点や働きたいと思える理由を探しましょう。

 

念入りに対策する

三つ目は念入りに対策するということです。

 

 

就職活動において選考対策は必須です。

 

準備しすぎるということはないので、きちんと整理して対策しましょう。

 

面接対策について記事をまとめました。

 

 

»面接対策のやり方まとめ【事前準備から質問への回答方法まで完全解説】

 

エージェントに依頼する

四つ目はエージェントに依頼するということです。

 

 

就職エージェントは就職活動に必要な情報や対策を一緒にしてくれる心強いパートナーです。

 

昨今の就職活動では就活エージェントへの登録は必須になりつつあります。

 

体育会系のおすすめエージェントをまとめました。

 

 

まとめ：体育会での経験は就職活動で有利になる！

今回は体育会の学生は就職活動に有利なのかについて解説しました。

 

 

そして体育会学生におすすめできる就活エージェントは以下の通りです。

 

 

体育会の学生は就職活動に有利になります。

 

しかし強みのアピール方法や対策なしで内定がもらえるほど優しい世界ではありません。

 

きちんと対策をし就活軸を持つことできっと満足できる就職活動ができることでしょう。

 

以上、なーぴょんでした。