ケアジョブはしつこい？【評判や口コミから見た真実を業界人が徹底分析】

 

こんにちは。なーぴょん（@KOSODATEhoihoi）です。

このブログでは、転職ノウハウや転職サイトの選び方などを解説しています。

 

 

こんな疑問にお答えします。

 

 

本記事は介護職に転職を検討している方に向けてケアジョブの紹介をしています。

 

 

こんな方にピッタリの内容になっています。

 

※３分で読めますので最後までご覧ください。

 

関連記事：»【介護士におすすめできる転職サイトTOP１０】採用担当者が厳選紹介！

 

【前提知識】ケアジョブの基本情報

 

まずはケアジョブの基本情報から見ていきましょう。

 

 

ケアジョブは介護職に特化した全国の求人を取り扱っている転職サイトです。

 

介護特化のケアジョブ以外に運営している媒体は以下の通りです。

 

 

ちなみにケアジョブは人材紹介型（エージェントタイプ）の転職サイトです。

 

転職サイトと転職エージェントの違いについては以下の記事をご覧ください。

 

»【転職サイトと転職エージェントの違い】使い分け方法や特徴を徹底比較！

 

【結論】ケアジョブは優良転職サイト！

 

まずは結論から。

 

ケアジョブは求人数が多く介護職で働きたい方にピッタリの優良転職サイトです。

 

 

上記理由からも分かる通り介護職に転職を検討した際には登録をおすすめできる転職サイトと言えます。

 

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ケアジョブがしつこいと言われる５つの理由

 

ではなぜケアジョブはしつこいと言われるのでしょうか。

 

 

一つずつ解説します。

 

条件が伝わっていない

求職者の希望条件が伝わっていないときに連絡がしつこくなります。

 

エージェントは利用者がどのような条件を希望するかわからないと求人紹介ができません。

 

 

紹介に必要な情報はヒアリング時に必ず伝えましょう。

 

担当者の熱量の差

担当者の熱量に差があるときもしつこいと感じるかもしれません。

 

 

求職者が満足のいく転職ができるために積極的に動いてくれるエージェントは連絡頻度が多くなるかもしれません。

 

営業成績を上げたい

営業成績を上げたいエージェントが担当になったときはしつこいと感じる可能性があります。

 

 

こんなエージェントがいた場合にはなんとしても契約を取ろうとします。

 

結果的に連絡頻度が増え、しつこいと感じる可能性が高くなります。

 

 

企業からの急募依頼

企業からの急募依頼があったときに連絡が多くなります。

 

 

企業が紹介を強化してほしいとケアジョブに連絡があると、求職者への連絡が活発になり結果的にしつこいと感じる可能性があります。

 

 

エージェントの質が悪い

エージェントの能力が低い（質が悪い）ときも連絡がしつこくなるかもしれません。

 

 

もしエージェントの質が悪いと感じたら変更してもらうのも一つの方法です。

 

ケアジョブがしつこいと感じたときの対処法

 

ではしつこいと感じたときにどのように対処したらよいのでしょうか。

 

 

この３つです。

 

無視は絶対NG

エージェントからの連絡を無視するのはNGです。

 

前述の通り、エージェントは求職者のヒアリングにより希望条件がわからないと求人紹介ができません。

 

 

リアルタイムで連絡の対応をする必要はありません。

 

対応できなかったなら時間のあるときに折り返しましょう。

 

対応可能時間を伝える

自分の対応できる時間を伝えましょう。

 

 

とにかく自分が対応できる時間帯を伝えるのが一番です。

 

エージェントを変更する

それでもしつこいと感じたらエージェントを変更しましょう。

 

転職サイトの良し悪しはエージェントの質で決まると言っても過言ではありません。

 

上から苦情のように変更依頼すると後に響きますので、丁寧に伝えるのがポイント。

 

 

 

ケアジョブを利用するメリット

 

ケアジョブを利用するメリットは以下の通りです。

 

 

求人数が多い

ケアジョブの取り扱い求人数は約246,000件。

 

 

この数値から見ても一目瞭然。

 

圧倒的な求人数から自分にマッチした求人を紹介してもらえるので、転職後の満足度が高くなります。

 

地方求人が豊富

求人数が多いことにより、地方求人が豊富であるのもメリットです。

 

多くの転職サイトは都市部に求人が偏り、地方部での求人を探すのは難しくなっています。

 

しかしケアジョブは日本全国で求人を探せるのでメリットと言えるでしょう。

 

 

ケアジョブはこんな方にメリットがあります。

 

 

雇用形態の選択肢が多い

求人数が多いということは雇用形態の選択肢も多くなります。

 

 

正社員と非常勤の求人が多いのはどの転職サイトも同じですが、全ての雇用形態に求人があるのはメリットと言えるでしょう。

 

サイトが使いやすい

サイトが使いやすいのもメリットです。

 

サイトTOPを開くと探しやすいサイト設計になっています。

 

 

自分で興味のある求人を探してエージェントに紹介してもらうこともできます。

 

またエージェントに依頼せず、求人検索のみすることもできるので、用途に合わせて利用することができます。

 

利用者満足度が高い

ケアジョブは利用者満足度が高いのもメリットです。

 

 

ケアジョブを利用した求職者は満足している方が多く利用したい介護職転職支援サービスNo.1となっています。

 

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ケアジョブのデメリット

 

ケアジョブにはデメリットもあります。

 

 

この２つです。

 

派遣求人は少ない

 

ご覧の通り派遣求人は全体の0,04%しかありません。

 

派遣で働きたい求職者はこちらの転職サイトがおすすめです。

>>介護派遣でおすすめな転職サイト「レバウェル介護派遣」

 

エージェントの質

エージェントの質は均一ではありません。

 

エージェントも人なので合う合わないは必ずあります。

 

 

エージェントとの相性が悪いと転職活動がうまく進みません。

 

必要の応じて変更を検討しましょう。

 

 

【こんな方におすすめ】ケアジョブの利用に向いている人

 

ケアジョブの利用が向いている人は以下の通りです。

 

 

一つずつ解説します。

 

多くの求人から決めたい

ケアジョブは多くの求人から就職先を選びたい方に向いています。

 

前述の通り、ケアジョブの取り扱い求人数は最大級です。

 

 

全国にこれだけの求人があり、さらに非公開求人も種類が豊富です。

 

多くの求人から探したい方に向いています。

 

初めて転職する人

ケアジョブは初めて転職する人に向いています。

 

転職はやることがたくさんあります。

 

 

これを一人でやろうと思うと大変です。

 

ケアジョブは二人三脚で転職活動を進めていくことになるので、あなたの強い味方になります。

 

 

関連記事；面接対策まとめ

 

信頼できる会社がいい

信頼できる会社に依頼したい人に向いています。

 

 

個人情報満載な転職市場だからこそ信頼は何よりも重要です。

 

地方部在住の方

ケアジョブは地方部で働きたい方に向いています。

 

 

求人数が多いからこそ地方部にも求人が豊富です。

 

ケアジョブの評判や口コミ

 

ケアジョブの口コミを紹介します。

 

良い口コミ

ここの介護の求人紹介サービスを利用してみて思ったことは、求人件数がとにかく多いことです。
ここまで多いと自分の条件にマッチした求人を探せると思いました。
実際に条件にマッチした求人を探すことができたので、そういう意味では利用価値は高いと考えています。

コンサルタントの方がとにかく親切でした。
親身になって悩んでいることを相談するとしっかりと聞いてくれて、その悩みに対して的確にアドバイスをしてくれましたので信頼関係を築くことができました。

他のサイトではコンサルタントの対応がいい加減なところもありましたが、ここはしっかりと登録者に対して親身になってくれますので安心して利用することができました。
コンサルタントからまめに連絡をくれます。
他のサイトは、まめに連絡をしてこないとかやたらしつこいくらい連絡してくれるコンサルタントがいましたが、ここはそうしたイライラするようなことは全くありませんでしたので満足度は高いです。

元々特養で働いていたが、その職場では資格手当が付かず、モチベーションが上がらなかった。ケアジョブに登録し、キャリアアドバイザーに相談したところ、自分のスキルを活かして給料アップできる職場があるとの紹介をしてもらい、グループホームに転職。前職より給料が3万円アップし、資格手当も付くのでモチベーションが上がった。

ケアジョブの担当者に電話相談した際、何をどう質問したら良いか分からなかったようなことまで色々と相談に乗ってもらえた。介護関連の仕事経験が浅いため、分からないことが分からない状態だったが、根気よく付き合ってくれて本当に感謝。

 

悪い口コミ

希望条件を言っても「その条件はちょっと…」や「こちらからの交渉はちょっと…」ばかり。全くサポートしてくれず、サービスを利用する意味がなかった。

電話の回数が多い。毎日1回でも多いのに、2～3回もかけてくるのはおかしい。

ケアジョブが取り扱う求人の大半は正社員やパート(非常勤)で、派遣の求人はほとんどなかった。自分が探した時は5件しか出てこなかったので、派遣希望の場合は別のサイトを利用した方が良い。

電話がしつこいです。仕事中に関わらず電話が頻繁にかかってきて、大変でした。メールで対応してほしいですね。

 

正直に言うと、数多くの転職サイトを見ていますが、悪い口コミがこれほど少ない転職サイトは見たことがありません。

一方、良い口コミが多いのも特徴で、間違いなく「優良転職サイト」だと思います。

 

ケアジョブの利用手順

 

ケアジョブを利用する流れは以下の通りです。

 

 

順番に見ていきましょう。

 

関連記事：転職の流れを１０ステップで徹底解説

 

登録

まずは登録です。

 

 

登録内容は以下の通り。

 

 

登録は１分で完了します。

 

条件等のヒアリング

続いて条件等のヒアリングを行います。

 

登録内容をもとに必要条件を共有していきます。

 

 

気になる項目はとりあえず全て伝え、求人の紹介を待ちましょう。

 

求人の紹介

ヒアリング内容をもとに求人の紹介を行います。

 

興味を持った求人に積極的に応募しましょう。

 

 

 

これらも相談可能。

 

上記を依頼することが選考通過率を上げる秘訣です

 

面接日程の調整

次に面接日程の調整です。

 

一般的な求人サイトは自分で日程の調整をしないといけませんが、転職エージェントは担当者が日程調整を代行してくれます。

 

 

 

内定・入職

晴れて内定です。

 

面接後、１週間程度で採否通知がきます。

基本的にエージェント経由で連絡がくるので、しばらく待ちましょう。

 

正式に採用が決まったら退職交渉や入社のための準備を進めていきます。

 

人不足の職場なら退職を引き止められるかもしれませんが、強い意志で断りましょう。

それでも退職できない場合は退職代行も利用価値ありです。

 

関連記事：退職代行とは？

 

ケアジョブのよくある質問

 

ケアジョブ利用時によくある質問です。

 

サービスについて

 

 

 

 

 

退会方法について

 

まとめ：ケアジョブは圧倒的求人数を誇る優良転職サイト！

 

今回は介護職へ転職を検討している方に向けてケアジョブの紹介をしました。

 

 

ケアジョブは登録するべき転職サイトの一つです。

 

 

転職の満足度は利用する媒体の良し悪しで大きく変わります。

 

転職活動を始めたらまず登録したい転職サイト「ケアジョブ」

 

登録はもちろん無料なので、ぜひ登録してみてはいかがでしょうか。