【入社までの完全ロードマップ】転職活動の流れを１０ステップで徹底解説

 

こんにちは、なーぴょん（@KOSODATEhoihoi）です。

このブログでは、転職ノウハウや転職サイトの選び方などを解説しています。

 

 

このような疑問にお答えします。

 

 

本記事は「転職活動の流れ」や「転職活動をスムーズに進めるためのコツ」を解説しました。

この記事を読めば、転職活動の流れが一気に把握できるだけでなく、注意点まで理解できるようになります。

 

 

こんな方にピッタリな内容となっています。

 

※３分で読めますので最後までお付き合いください。

 

【基本をおさらい】転職活動の基本

 

まず転職活動の基本として、以下の２点を解説します。

 

 

この２つです。

 

期間

転職活動は３ヶ月〜６ヶ月が基本です。

 

 

これらをだいたい半年かけて行うことになります。

 

 

転職時期

望ましい転職時期は以下の通りです。

 

 

転職時期に正解はありません。

 

しかし繁忙期は会社側に迷惑がかかる恐れもあり、ボーナス前は支給額を減らされるかもしれません。

 

くれぐれも計画性なしに退職するのはやめましょう。

 

【大枠を解説】転職活動の流れは３つのフェーズに分けられる

 

転職活動は３つのフェーズに分けられます。

 

 

この３フェーズです。

 

事前準備

まず「事前準備」です。

 

事前準備は転職活動の土台となる大切な部分です。

 

ここがブレると転職活動そのものが失敗する恐れがあるのでじっくり考えましょう。

 

転職活動

続いて「転職活動」です。

 

 

まさに転職活動をしていると実感できるフェーズです。

 

面接日の設定など、入社する会社と調整が必要になるので、しっかりと日程管理をしながら予定を組んでいきます。

 

 

入社準備

最後に「入社準備」です。

 

 

 

これらがメインとなります。

 

飛ぶ鳥跡を濁さず。

一つ一つ丁寧にこなしていきましょう。

 

転職活動の流れを１０ステップで徹底解説

 

ここからは転職活動の流れを１０ステップで解説していきます。

 

 

転職活動をする方法は大きく３つに分けられます。

 

 

進め方は大きく変わらないので、ざっくりとした流れを掴んでください。

 

一つずつ解説します。

 

①：転職目的を明確化

①ステップ目は転職目的を明確化しましょう。

 

 

転職理由は人それぞれ。

転職する理由や目的を明確にしましょう。

 

 

②：計画を立てる

②ステップ目が計画を立てるということです。

転職目的が明確になったとしても、ダラダラ転職活動をするのはオススメできません。

 

 

転職後の成功した自分を思い描き、そこから逆算して行動していきましょう。

 

③：自己分析する

③ステップ目が自己分析を念入りに行うということです。

 

 

転職活動がうまくいくかどうかは、どこまで自己分析できるかによって変わってきます。

 

自分の性格や特徴、本当にやりたいことは何なのかを突き詰めて考えましょう。

 

④：情報収集する

④ステップ目が情報収集するということです。

 

 

転職活動で大切なのは情報の量と質です。

 

情報が溢れている現代だからこそ、本当に必要な情報を精査しないとキリがありません。

 

 

転職で譲れないポイントに優先順位をつけ、妥協せずに情報収集に励みましょう。

 

 

⑤：求人に応募する

５ステップ目が求人に応募します。

 

目的を明確にし自己分析したあなたなら、自分に適した求人が見つかるはずです。

 

 

自分が納得できる求人に応募しましょう。

 

⑥：応募書類の作成

⑥ステップ目が応募書類の作成です。

 

ここでのポイントは内容を使い回しするのではなく、その会社のための応募書類を作成すること。

 

 

これを応募する会社が求める人材に合致するように作成していきます。

 

 

⑦：面接

⑦ステップ目が面接です。

 

 

面接は会社側があなたを見定めているのと同時に、あなたも会社側を見定めています。

 

つまり「対等」です。

 

求人票には記載されていなかったり気になる部分を質問し、不明点が残らないように注意しましょう。

 

 

ちなみに転職エージェントなら聞きにくい質問も代行して確認してくれます。

 

⑧：内定獲得

⑧ステップ目が晴れて内定獲得です。

 

その後にやることは以下の通り。

 

 

入社までに時間があったとしても、できることからこなしていくと後が楽になります。

 

⑨：退職する

⑨ステップ目が退職するということです。

 

転職先が決まれば退職手続きを進めていきます。

 

退職手続きでやることは以下の３つ。

 

 

手続きは確実に行いましょう。

 

»退職代行とは？

 

⑩：入社準備

最後⑩ステップ目が入社準備です。

 

入社準備で必要なことは以下の通り。

 

 

必要な知識は入社後の研修で教わることができるので、心配しなくても大丈夫です。

 

気持ちよく初日を迎えられるように、体調管理は万全にしましょう。

 

それぞれの方法で見た転職活動の流れの違い

 

転職活動は大きく分けて３通りの進め方があります。

 

 

ぞれぞれの違いを解説します。

 

転職サイト編

転職サイトを活用する転職の進め方は以下の通り。

 

 

 

求人検索から面接日の設定まで自分主体で動く必要があります。

 

転職エージェント編

転職エージェントに依頼して進めるやり方は以下の通りです。

 

 

このようにエージェントが煩わしい日程の調整や自分に合った求人の検索をしてくれます。

 

つまりエージェントと二人三脚で進めることになります。

 

ハローワーク編

ハローワークを活用して転職活動をするやり方は以下の通りです。

 

 

 

ハローワークは自分で求人検索をしますが、担当者が親身に相談に乗ってくれます。

 

 

それぞれの違い

それぞれの違いは以下の通りです。

 

 

結論を言ってしまえば、転職エージェントに依頼する方がさまざまなメリットを得られるのでオススメです。

 

»転職サイトと転職エージェントの１０の違い！

 

転職活動をスムーズに進めるコツ３選

 

以下では転職活動をスムーズに進めるコツをまとめます。

 

 

一つずつ解説します。

 

転職目的を明確にする

まず転職目的を明確にしましょう。

 

転職活動において目的を明確にすることが一丁目一番地です。

 

 

「なぜ」の部分を突き詰めて考えましょう。

 

 

事前準備は念入りに

事前準備は念入りにしましょう。

 

 

準備しすぎるということはありません。

 

入社してからのミスマッチを防ぐためにも、事前準備はきちんとしましょう。

 

 

エージェントを活用せよ

エージェントの活用しましょう。

 

 

しかも、これらのサービスが完全無料で利用可能です。

 

自分のペースで動けなかったり連絡がしつこいことがあるなどデメリットもありますが、相対的に利用はマストです。

 

転職活動を進める際の４つの注意点

 

転職活動を進める際には注意点があります。

 

 

この４つです。

 

求人を信じすぎない

求人を信じすぎるのは危険です。

 

なぜなら、求人には良いことばかりしか書かないからです。

 

 

一見数字で見ると良さそうな内容でも、実際は他の側面が隠れている場合があります。

 

求人票からは見えてこない情報もエージェントなら内部情報を持っているかも。

 

 

在職中に転職活動する

転職活動は在職中にしましょう。

 

在職中に活動することでさまざまなメリットがあります。

 

 

在籍中は時間を取りにくいというデメリットはありますが、安心して活動できる方が入社後の満足感が大きくなります。

 

 

転職活動を口外しない

転職活動を口外しないようにしましょう。

結果的に転職しなかった場合、デメリットしかないからです。

 

 

転職活動が社内に広がって良いことは何一つありません。

 

よっぽど仲の良い方に言うならまだしも、誰彼構わず言うのは控えた方が無難です。

 

転職しない選択肢もある

転職しない選択肢もあります。

 

「転職活動」＝「転職しないといけない」というわけではありません。

 

しかし良い条件の求人が見つかるかは転職活動をした人にしかわかりません。

 

 

多くの人に相談して結果的に転職しなかったとしても全然OK！

 

転職にはリスクがありますが、転職活動にはりすくはありません。

 

まとめ：転職活動の流れを理解することが成功への近道！

 

今回は「転職活動の流れ」を解説しました。

 

 

転職活動の流れを理解することで、次にやることが明確になり、計画的に行動できるようになります。

 

まずは小さな一歩から転職活動をスタートしてみてください。

 

以上、なーぴょんでした。