【退職代行の選び方】失敗しない方法と注意するポイントを徹底解説

 

こんにちは、なーぴょん（@KOSODATEhoihoi）です。

このブログでは、転職ノウハウや転職サイトの選び方などを解説しています。

 

 

こんな疑問にお答えします。

 

 

本記事は「退職代行の選び方」について解説しました。

 

この記事を読めば、退職代行の選び方に失敗しないばかりか注意するべきポイント、おすすめ業者まで網羅的に理解できます。

 

 

こんな方にピッタリな内容になっています。

 

※３分で読めますので最後までご覧ください。

 

関連記事：退職代行のおすすめランキング１６選

 

【前提知識】退職代行サービスとは？

 

退職代行サービスとは、辞めたくても辞められない労働者の代わりに退職手続きを代行してくれるサービスです。

 

2018年頃からサービス事業所が増え始め、TV放映をきっかけに認知度が高くなりました。

 

関連記事：退職代行とは

 

退職代行の種類

退職代行は３つの種類に分類できます。

 

 

それぞれに特徴があります。

 

弁護士法人

 

会社から訴えられる可能性がある方に最適です。

 

関連記事：弁護士が運営する退職代行

 

労働組合

 

最もおすすめできる労働組合が運営する退職代行。

 

会社と交渉が必要だけど料金を抑えたい方に最適です。

 

関連記事：労働組合が運営する退職代行

 

一般企業

 

会社とは交渉できませんが、料金を抑えたい方は一般企業で決まりです。

 

関連記事：一般企業が運営する退職代行 

 

退職代行の利用相場

退職代行の利用相場は以下の通りです。

 

 

あまりにも安い業者は詐欺の可能性もあり、ある程度の相場感は掴んでおきましょう。

 

関連記事：退職代行の金額相場 

 

正しい退職代行業者の選び方５選

 

退職代行の正しい選び方は以下の５つです。

 

 

一つずつ解説します。

 

種類で選ぶ

一つ目は種類で選ぶ方法です。

 

退職代行の種類は以下の３つ。

 

 

対応可能範囲を表でまとめると以下の通りになります。

 

 

退職するというゴールは同じですが、各種類によって対応できる範囲が違います。

 

３つの種類から自分に合った代行業者を選びましょう。

 

料金で選ぶ

二つ目は料金で選ぶ方法です。

 

料金相場は以下の通り。

 

 

退職代行には利用相場があり、その相場に沿って自身の予算を決めます。

 

この相場感を掴むことで詐欺業者への依頼を防ぐことができます。

 

 

交渉可能か

三つ目は交渉が可能かで選ぶ方法です。

 

 

上記の通り、一般企業は退職に関する交渉ができません。

 

退職代行を利用される会社はブラック企業が多く、残業代や未払い賃金の請求など交渉を必要とすることが多くなります。

 

 

上記内容により、「労働組合」もしくは「弁護士」に依頼するのが最も安心できる方法となります。

 

実績と口コミ

四つ目が実績と口コミで選ぶ方法です。

 

退職代行のHPには実績が載っているものがあります。

 

 

このような実績は業者選定の一つの安心材料になります。

 

口コミはTwitterなどのSNSに載っているので参考にしましょう。

 

関連記事：退職代行の体験談

 

独自サービスの有無

五つ目は独自サービスの有無で選ぶ方法です。

 

退職代行は業者によって独自サービスを展開しています。

 

 

展開している独自サービスを調べてお得に依頼しましょう。

 

退職代行でよくある９つのトラブル

 

退職代行でよくあるトラブルは９つあります。

 

 

これらは知っておいた方がよいトラブルの一覧です。

 

回避するための対策と併せて押さえておきましょう。

 

関連記事：退職代行で起こりやすいトラブルとは

 

退職代行選びで注意するべき３つのポイント

 

退職代行選びで注意するポイントは以下の３つです。

 

 

一つずつ解説します。

 

交渉が可能か

一つ目の注意点は交渉が可能かです。

 

交渉権を持たない一般企業が会社と交渉していたら即アウト。

 

その業者は利用しないようにしましょう。

 

 

ここは絶対なので注意しましょう。

 

料金が適正か

二つ目の注意点は料金が適正なのかです。

 

前述の通り、料金相場は以下の通り。

 

 

相場から逸脱するような業者は詐欺業者の可能性があるのでオススメできません。

 

利用相場を把握し適正な金額の業者に依頼しましょう。

 

訴えられないか

三つ目の注意点は訴えられないかです。

 

退職代行辞めると訴訟を起こされる恐れがあります。

 

 

退職代行を使われた会社は訴訟を起こす可能性があります。

 

仮に訴訟を起こされても裁判ではまず負けることはありませんが、訴訟は弁護士しか対応できません。

 

訴訟を起こされる可能性がある場合はあらかじめ弁護士に依頼した方が無難です。

 

退職代行を利用する前にしておきたいこと

 

退職代行を利用する前にしておきたいことは以下の５つです。

 

 

予期せぬトラブルに巻き込まれるくらいならできることは事前にしておいた方が無難です。

 

関連記事：退職代行を利用する前にやっておきたいこと

 

【種類別】本当におすすめできる退職代行３選

 

具体的におすすめできる退職代行を種類別に紹介します。

 

 

順番に見ていきましょう。

 

弁護士

 

弁護士でおすすめ業者はこの３つです。

 

弁護士法人みやび

 

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アディーレ法律事務所

 

＼残業代請求は追加料金なし／

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ITJ法律事務所

 

＼弁護士対応で最安値／

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労働組合

 

労働組合でおすすめ業者はこの３つです。

 

退職代行Jobs

＼独自サービスが豊富／

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関連記事：退職代行Jobsの詳細

 

退職代行ガーディアン

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関連記事：退職代行ガーディアンの詳細

 

退職代行SARABA

 

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関連記事：退職代行SARABAの詳細

 

一般企業

 

一般企業でおすすめ業者はこの３つです。

 

辞めるんです

＼顧客満足度No.１／

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退職代行ニコイチ

＼退職実績No.１！／

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ピンチヒッター

＼PayPay払いもできる／

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まとめ：自分に合った退職代行を選ぼう！

 

今回は「退職代行の選び方」について解説しました。

 

 

そして全ての退職代行において最もおすすめできるところは以下の３つです。

 

 

退職代行選びは自分に適した業者が選べているかが重要です。

 

 

状況はそれぞれですが、自分に合った退職代行が見つかり、前向きに利用できることを祈っています。

 

以上、なーぴょんでした。