こんにちは、なーぴょん(@KOSODATEhoihoi)です。
このブログでは、転職ノウハウや転職サイトの選び方などを解説しています。

レバウェル看護の評判はどうなの?
こんな疑問にお答えします。
本記事の内容
- レバウェル看護の基本情報
- レバウェル看護の特徴
- レバウェル看護の評判や口コミ
- レバウェル看護のメリットとデメリット
- レバウェル看護の利用が向いている人
- レバウェル看護をフル活用するコツ
- レバウェル看護の利用手順
- レバウェル看護のよくある質問
本記事は転職を考えている看護師に向けて「レバウェル看護」について徹底解説しました。
この記事を読めばレバウェル看護の気になることが全て解消できます。
- 転職したい看護師
- 登録する転職サイトを悩んでいる
- 質の高い紹介会社を使いたい
こんな方にピッタリの内容になっています。
転職サイトとは別物なので、違いを知りたい方は以下の記事をご覧ください。

»【転職サイトと転職エージェントの違い】使い分け方法や特徴を徹底比較!
それでは先に進みましょう。
【基本情報】レバウェル看護とは?
求人数 | 143,310件 |
非公開求人数 | 約60,000件以上(変動あり) |
対応職種 | 正看護師、准看護師、保健師、助産師 |
対応エリア | 全国 |
エージェントとの関わり方 | 電話、メール |
運営会社 |
|
さらに運営母体は最近CMで有名な「レバレジーズ」!

主要5社の比較
【求人数】 | |
レバウェル看護 | 約140,000件 |
看護roo! | 39,808件 |
ナース人材バンク | 約200,000件 |
マイナビ看護師 | 50,688件 |
医療ワーカー | 60,095件 |
求人数はナース人材バンクに次ぐ2番目です。
レバウェル看護の5つの特徴
レバウェル看護の特徴は以下の通りです。
レバウェル看護の特徴
- 3つのNo.1
- 抜群のサポート力
- 医療福祉業界に注力
- 知名度が高い
- 企業からの信頼が厚い
一つずつ解説します。
3つのNo.1
一つ目の特徴は3つのNo.1というところです。
3つのNo.1
- サービス満足度No.1
- アドバイザーの満足度No.1
- 友達に勧めたいランキングNo.1
レバウェル看護は「働く前にどんな職場かわかる」ことを大切にしており、結果として上記3冠を達成しました。
- 人間関係
- 離職率
- 雰囲気
- 評判
これらを事前に確認できるところが特徴です。
抜群のサポート力
二つ目の特徴は抜群のサポート力というところです。
レバウェル看護のサポート力は非常に高く、転職の強力なパートナーとなります。
サポート内容
- 非公開求人の紹介
- 面接対策
- 応募書類の添削
- 転職相談
- 情報収集
入職前から入職後までトータルサポートをしてくれるので安心して任せる事ができます。
医療福祉業界に注力
三つ目の特徴は医療福祉業界に注力しているところです。
- レバテック
- ハタラクティブ
- キャリアチケット
- M&Aアドバイザー
- 海外事業
レバレジーズにはさまざまな部署がありますが、コア事業が看護福祉関連の「レバレジーズメディアルケア」です。
レバレジーズメディカルケア
- レバウェル看護
- レバウェル介護
- きらっこノート
看護福祉のトータルサポートが特徴です。
余談ですが、レバレジーズの新卒は約500名以上採用するらしく、その半数以上が「レバレジーズメディカルケア」に配属されるらしいです。
知名度が高い
四つ目の特徴は知名度が高いところです。
レバレジーズはメディアにも積極的に露出しており、現在は「賀来賢人」さんを起用し社名の認知度を上げています。
知名度アップのメリット
- 利用者数が増える
- 求人数が増える
- 売上が増える
- 新規事業がしやすくなる
- 企業の信頼度が高くなる
会社の知名度が上がるとさまざまなメリットがあります。
ただ安心できる点についてはやはり知名度が高い方が安心です。

企業からの信頼が厚い
五つ目の特徴は企業からの信頼が厚いところです。
企業からの信頼が厚いとたくさんのメリットがあります。
企業からの信頼が厚いメリット
- 優良求人が増える
- 採用されやすくなる
- 条件交渉がしやすい
- 入社後のミスマッチが起きにくい
採用担当者と頻繁に打ち合わせを行い、求人内容の擦り合わせを行います。
双方の信頼度が高くなることにより、入職までの流れが円滑に進みます。
レバウェル看護の評判や口コミ
この章ではレバウェル看護の評判や口コミを解説します。
良い評判や口コミ
圧倒的に求人数が多く、他の転職サイトでは取り扱っていない求人もあるので、転職するとなれば看護のお仕事に登録するのがベストだと思います。
話によると、他の転職サイトの求人数より桁が違うほど多く、10万件以上の取り扱いがあるとか。
求人数が多い転職サイトを選びたい人にはピッタリだと思いますよ。
30代:女性
エージェントの質が良いところがよかったです。
子育てがひと段落つき仕事を再開しようと思いましたが、時短勤務が可能な求人がなかなか見つからず苦戦していました。
しかしエージェントとのヒアリングを繰り返し様々な提案をしてくださったおかげで、希望する求人が見つかり入職できました。
私の担当者がたまたま良かっただけなのかもしれませんが、エージェントの質No.1は伊達ではありませんでした。
20代:女性
求人内容って絶対だと思ってたけど、エージェントの会社と交渉してくれたおかげで、給与が2万上がりました。
そんなことってあるんだなーと感心。
看護師って売り手市場なんで、実は交渉ができる求人って意外とあるらしいですよ。
給与以外にも勤務条件なんかも交渉できるらしい。お試しあれ。
30代:女性
派遣で働くか正社員で働くかで悩んでましたが、レバウェル看護ではどちらの求人も扱っていたので転職活動がスムーズに行えました。
別のサイトを登録するとエージェントが変わるので、同じ説明を何度もしたり希望の擦り合わせが異なったりとトラブルになるケースが多くなると思います。
その点、一人のエージェントなら情報も共有しやすく、一緒に転職活動をしてくれているという安心感にもつながりました。
40代:女性
悪い評判や口コミ
求人数が多いので登録したけど、どうしても求人は都市部に偏りますよね。
私の住む地域は地方なので、やっぱり求人数は少なかったです。とはいえ、他の転職サイトよりは多かったのは事実ですが…。
30代:女性
担当者の質がNo.1と言いますが、エージェントも人なんで合う合わないがあります。
私のエージェントはどうも看護知識が少なく、説明するのが大変でした。
しかしエージェントの変更をお願いし新しい担当者になってからは、スムーズに転職活動ができました。
やっぱり人次第です。
20代:男性
空気読めないエージェントで一度クレームを入れました。
本気で転職したくなったらこちらから連絡すると言ったのに、定期的に電話してくるし。
営業なんで制約させたい気持ちはわかるけど、夜勤明けの寝るぞというタイミングで電話されて迷惑以外の何者でもなかった。
30代:女性

レバウェル看護の5つのメリット
レバウェル看護のメリットは以下の通りです。
メリット
- 多くの選択肢から探せる
- 内部情報まで知れる
- サポート力が高い
- やり取りが気軽にできる
- 転職成功率が上がる
一つずつ解説します。
多くの選択肢から探せる
一つ目のメリットは多くの選択肢から探せるところです。
レバウェル看護の選択肢
- 公開求人:約140,000件
- 非公開求人:約60,000件
- 派遣・紹介
- エリア
- 職種
- 勤務形態
- 配属先
- 交替制
探せる範囲が広いので自分の希望に沿った求人検索が可能です。
内部情報まで知れる
二つ目のメリットは内部情報まで知れるところです。
事前に知れる情報
- 会社の雰囲気
- 求人票に載らない部分
- 面接で聞きにくい内容
- 離職率
- キャリア変遷
看護師の転職で最も気になるところは「人間関係」と「職場の雰囲気」です。
確実に把握することはできませんが、人事担当者と頻繁に打ち合わせをすることで入社後のミスマッチを防ぐことができます。
サポート力が高い
四つ目のメリットはサポート力が高いところです。
サポート内容
- 面接対策
- 条件交渉
- 応募書類の添削
- 転職相談
- 面接への同行
これらが無料で受けることができ、結果的に「アドバイザーの満足度No.1」になりました。
やり取りが気軽にできる
四つ目のメリットはやり取りが気軽にできるところです。
人材紹介のデメリットである「連絡の多さ」ですが、レバウェル看護は他の方法でやり取りが可能です。
やり取り方法
- LINE
- メール
仕事や家事などに忙しい看護師さんでも自分の好きなタイミングでやり取りができます。
そのため煩わしさやストレスを感じず転職活動を進められます。
転職成功率が上がる
五つ目のメリットは転職成功率が上がるところです。
転職成功率が上がる理由
- 念入りなヒアリング
- 自分に合った求人の紹介
- 内部情報の共有
- 条件交渉
これらがきちんとできるレバウェル看護だからこそ転職の成功率が上がる秘訣となります。

レバウェル看護の2つのデメリット
レバウェル看護のデメリットは以下の通りです。
デメリット
- 地方求人が少ない
- 担当者の能力に差がある
一つずつ解説します。
地方求人が少ない
一つ目のデメリットは地方求人が少ないところです。
公開求人が140,000件を超えるレバウェル看護ですが、1,000件以下の都道府県もあります。
- 東北地方:青森県、秋田県、山形県
- 甲信越/北陸地方:福井県、山梨県
- 関西地方:和歌山県
- 中国/四国地方:鳥取県
ご覧のようにどうしても求人は都市部に偏ってしまいます。
看護師にオススメの転職サイトはこちら!

どちらかに登録すれば問題ありません。
担当者の能力に差がある
二つ目のデメリットは担当者の能力に差があるところです。
- 希望条件に沿わない求人を紹介される
- 自分の希望を汲んでもらえない
- 言いたいことが伝わらない
- 連絡の行き違いが多い
- 信頼関係を築けない
転職は担当者の良し悪しで決まると言っても過言ではありません。
どうしても自分に合わないエージェントが担当になった場合は変更を申し出ましょう。

レバウェル看護の利用が向いている人
レバウェル看護の利用が向いている人は以下の通りです。
向いている人
- 初めて転職する人
- 質も量もこだわりたい人
- ブランクがある人
- 派遣も検討している人
一つずつ解説します。
初めて転職する人
レバウェル看護は初めて転職する人に向いています。
- 何から始めたらいいかわからない
- 転職のやり方がわからない
- 対策の方法は?
- 自分に合った職場はどこ?
- 履歴書の書き方
転職活動をしていると必ずわからないことが出てきます。
特に初めて転職する方は不安にもなるでしょう。
そのときに丁寧に教えてくれるレバウェル看護は頼れる存在になります。
質も量もこだわりたい人
レバウェル看護は質も量もこだわりたい人に向いています。
- たくさんの求人から選びたい
- 選択肢を増やしたい
- 優良求人の紹介がほしい
- 自分に合う求人が知りたい
- エージェントにいろいろ相談したい
レバウェル看護は求人やエージェントの質にもこだわり、たくさんの選択肢から選びたい人にピッタリです。
ブランクがある人
レバウェル看護はブランクがある人に向いています。
- 産休育休で働けていなかった
- 看護師から離れていた
ブランクがある人は看護師として改めて働けるのか不安になるものです。
しかしレバウェル看護ではブランクがあっても大丈夫な職場の紹介や不安をきちんと解消してくれます。
派遣も検討している人
レバウェル看護は派遣も検討している人に向いています。
- 正社員
- 非常勤
- 派遣
これらの求人を一括で探せるところにレバウェル看護の強みがあります。
自分に適した働き方をしていきましょう。
求人比率は正社員が圧倒的に多くなります。
派遣を本気で探すなら派遣専門のサイトがオススメです。
レバウェル看護をフル活用するコツ
レバウェル看護をフル活用するコツは以下の3つです。
フル活用するコツ
- 希望条件の明示
- 担当者の変更
- 他サイトを併用する
この3つです。
希望条件の明示
一つ目のコツは希望条件を明示するということです。
- 給与額
- 労務形態
- 雇用条件
- 賞与額
- 有給取得率
- 勤務場所
- 転勤の有無
人によって希望する条件はバラバラだと思うので、譲れないポイントは担当するエージェントにしっかりと伝えましょう。
初めから妥協するのはやめましょう!

担当者の変更
二つ目のコツは担当のエージェントは変更してもいいということです。
変更を検討する場合
- 希望条件の求人を紹介してくれない
- ヒアリングの仕方が雑
- 性格が合わない
転職を成功させるためにエージェントに依頼しています。
なので合わないエージェントが担当し続けるのは時間の無駄にもなります。
転職活動を成功させるためにも、言いにくいかもしれませんが変更を依頼しましょう。

他サイトを併用する
三つ目のコツは他サイトを併用するということです。
他サイト併用のメリット
- それぞれの強みを活用できる
- より多くの求人を閲覧できる
- エージェントの能力を比較できる
- 転職成功率が上がる
リクナビNEXTの統計では、転職成功者は平均4,2社の転職エージェントを利用しているというデータがあります。
最低でも2社。
できればそれ以上の併用が望ましいと言えるでしょう。
看護師にオススメの転職エージェントは以下の2つ。

【利用手順】レバウェル看護の登録方法
レバウェル看護の利用手順は以下の通りです。
利用手順
- 登録
- 面談・ヒアリング
- 求人が届く
- 応募・選考準備
- 内定・入職

»【入社までの完全ロードマップ】転職活動の流れを10ステップで徹底解説
順番に解説します。
登録
ステップ①は登録です。
- 雇用条件
- 転職時期
- 保有資格
- 氏名・誕生日・住所
- 勤務希望地
- 電話番号
- 現在の雇用状況
所要時間は約1分。
サクッと登録しましょう。
面談・ヒアリング
ステップ②が面談・ヒアリングです。
登録した電話番号にアドバイザーから連絡があるので情報を共有しましょう。
- 希望条件
- 給与額・賞与額
- 休みの日数・有給
- 転勤の有無
- 何を重視するか
自分が譲れないポイントをしっかりと明示していきます。
求人が届く
ステップ③が求人紹介です。
求人内容はLINEやメールで届くので、忙しい人でも自分のペースで確認することができます。
ポイント
連絡がしつこすぎるという悪い評判をよく聞きますが、LINEやメールなので安心です!
応募・選考準備
ステップ④が応募・選考準備です。
- 履歴書の作成
- 職務経歴書の作成
- 面接対策
具体的には上記内容です。
転職初心者の方は、魅力的な応募書類の書き方がわからないと思います。
また面接で、どう答えたらいいかもわからないでしょう。
転職エージェントはこれらの対策も一緒にできるのがポイントです。
参考になる記事をいくつかご用意しました。

内定・入職
ステップ⑤で晴れて内定・入職です。
入職時期までに必要書類を準備の上、滞りなく手続きを進めましょう。
そんな方には退職代行もオススメです。

オススメの退職代行はこちら。
オススメの退職代行
- 「退職代行Jobs」
- 「退職代行ガーディアン」
- 「退職代行SARABA」
レバウェル看護によくある質問
転職エージェントの利用していると質問が出てきます。
- なんで無料なの?
- 個人情報って漏洩しない?
- 転職活動してることってバレない?
- 利用料金て本当にかからないの?
- 非公開求人はどうしたら紹介してもらえる?
なんでも構いませんので、気軽に質問してみましょう。
詳しくは公式ページに記載されているのでそちらをご覧ください。
まとめ:レバウェル看護は登録必須の転職サイト!
今回はレバウェル看護を紹介しました。
記事の要点
- レバウェル看護の特徴
- 3つのNo.1
- 抜群のサポート力
- 医療福祉業界に注力
- 知名度が高い
- 企業からの信頼が厚い
- レバウェル看護のメリット
- 多くの選択肢から探せる
- 内部情報まで知れる
- サポート力が高い
- やり取りが気軽にできる
- 転職成功率が上がる
- レバウェル看護のデメリット
- 地方求人が少ない
- 担当者の能力に差がある
- レバウェル看護の利用が向いている人
- 初めて転職する人
- 質も量もこだわりたい人
- ブランクがある人
- 派遣も検討している人
- レバウェル看護をフル活用するコツ
- 希望条件の明示
- 担当者の変更
- 他サイトを併用する
そして看護師が併用するべき転職サイトは以下の2つです。
レバウェル看護は質も量も最高レベルの転職サイトです。
転職を検討している看護師はぜひ登録してみてはいかがでしょうか。