ナース人材バンクの評判は最悪？【看護師転職の満足度９７％！】

 

こんにちは、なーぴょん（@KOSODATEhoihoi）です。

このブログでは、転職ノウハウや転職サイトの選び方などを解説しています。

 

 

こんな疑問にお答えします。

 

 

本記事は「ナース人材バンク」について徹底解説しました。

 

この記事を読めば、評判や特徴・どんな人に向いているかまで網羅的に理解できます。

 

 

こんな看護師にピッタリの内容になっています。

 

»【転職サイトと転職エージェントの違い】使い分け方法や特徴を徹底比較！

 

それでは先に進んでいきましょう。

 

【基本情報】ナース人材バンクとは？

 

 

主要５社の比較

	【求人数】
ナース人材バンク	約210,000件
看護roo!	39,808件
マイナビ看護師	50,688件
レバウェル看護	約120,000件
医療ワーカー	60,095件

 

 

ナース人材バンクの５つの特徴

 

ナース人材バンクの特徴は以下の通りです。

 

 

一つずつ解説します。

 

顧客満足度No.１

一つ目の特徴は顧客満足度がNo.１なところです。

 

 

これらが総合的に評価され、顧客満足度No.１に輝きました。

 

圧倒的な求人数

二つ目の特徴は求人数が圧倒的なところです。

 

ナース人材バンク	約210,000件
看護roo!	39,808件
マイナビ看護師	50,688件
レバウェル看護	約120,000件
医療ワーカー	60,095件

 

このデータからも分かる通り、ナース人材バンクの取り扱い求人数はブッチギリのNo.１です。

 

 

できるだけ多くの求人から選びたい人に最適です。

 

地方求人も充実

三つ目の特徴は地方求人も充実しているところです。

 

以下の表は求人数が1,000件以下の都道府県です。

 

	【1,000以下の都道府県】
ナース人材バンク	高知県
レバウェル看護	青森県 山形県 秋田県 福井県 山梨県 和歌山県 鳥取県

 

ご覧の通り、地方部に住んでいる方も比較的求人が探しやすくなります。

 

復職サポートが充実

四つ目の特徴は復職サポートが充実しているところです。

 

ナース人材バンクでは特集コーナーが組まれており、復職特集があります。

 

 

このような子育て中やブランクがあっても安心して働ける職場を見つけられるのも特徴です。

 

地域担当制を導入

五つ目の特徴は地域担当制を導入しているところです。

 

ナース人材バンクは日本全国の求人を取り扱っており、各都道府県にエージェントが在籍しています。

 

 

地域密着で求人の紹介ができるので、求職者にも企業にもメリットがあります。

 

ナース人材バンクの評判や口コミ

 

評判や口コミを紹介します。

 

良い評判や口コミ

最初の電話からとても丁寧な対応で、私の希望や将来像に沿って、病院や老健の特徴を一つ一つ詳しく紹介してくださいました。

その後も家族のことや、今の職場での悩みまで聞いてくださり、心が軽くなりました。

面接の際は、私に代わって色々聞いてくださり、とても感謝しております。

（４０代　女性）

 

保健師経験が無いため、なかなか希望通りの場所が見つからなかったが、諦めかけても担当者さんが、当初の希望にあった案件を最後まで案内してくれたので感謝しています。

（２０代　女性）

 

条件にあった転職先を探す際に具体的な情報提供があったため、前向きに考えられた。
対応が早くてよかった。

（３０代　女性）

 

 

悪い評判や口コミ

転職予定はなく、求人見るために登録しただけなのに連絡がしつこかった。

何度も連絡を控えるように言っても意味なし。

正直だるい・・・。

（２０代　女性）

 

結局はエージェントとの相性で感想が大きく変わるんだなと思う。

最初に担当してもらったエージェントは条件を伝えても全く良い求人を紹介してくれなかったけど、二人目のエージェントはヒアリングも求人紹介も非常に良く、満足できる転職ができました。

（３０代　女性）

 

 

ナース人材バンクの５つのメリット

 

ナース人材バンクのメリットは以下の通りです。

 

 

一つずつ解説します。

 

地域の情報を入手可能

一つ目のメリットは地域の情報を入手可能なところです。

 

ナース人材バンクは地域担当制を導入しており、地域の情報に詳しい担当者が求人紹介してくれます。

 

 

働く上で気になるけど聞きにくい情報を収集できるのは、地域担当制のメリットです。

 

役立つ情報が満載

二つ目のメリットは役立つ情報が満載なところです。

 

 

たとえ転職しなかったとしても必ず役立つ情報が載っています。

 

転職するその日のために普段から内容をチェックしておくことをオススメします。

 

対応スピードが早い

三つ目のメリットは対応スピードが早いところです。

 

ナース人材バンクは求人紹介までのスピードが驚くほど早いです。

 

 

転職市場では良い求人は早い者勝ちです。

 

良い求人の紹介を受けるためには、できるだけ早めの対応が必要になります。

 

非公開求人が多い

四つ目のメリットは非公開求人が多いところです。

 

 

本当に満足した転職にしたいなら非公開求人の確認や紹介は必要不可欠になります。

 

対応範囲が広い

五つ目のメリットは対応範囲が広いところです。

 

ナース人材バンクでは包括的に仕事の紹介が可能です。

 

 

新卒から中途採用までナース人材バンクでは対応できるところに大きなメリットがあります。

 

 

ナース人材バンクの２つのデメリット

 

ナース人材バンクのデメリットは以下の通りです。

 

 

一つずつ解説します。

 

担当者の能力に差がある

一つ目のデメリットは担当者の能力に差があるところです。

 

転職エージェントの良し悪しは担当者で決まると言っても過言ではありません。

 

 

このようなエージェントでは転職活動がうまくいかないかもしれません。

 

派遣は少ない

二つ目のデメリットは派遣求人は少ないところです。

 

約210,000件の取り扱い求人があるナース人材バンクですが、派遣求人は81件しかありません。

 

 

派遣でも働いてみたいという方にはデメリットになるかもしれません。

 

 

ナース人材バンクの利用が向いている人

 

 

一つずつ解説します。

 

多くの求人から探したい

ナース人材バンクは多くの求人から探したい人に向いています。

 

ナース人材バンク	約210,000件
看護roo!	39,808件
マイナビ看護師	50,688件
レバウェル看護	約120,000件
医療ワーカー	60,095件

 

求人数が多いほど選択肢が広くなります。

 

自分の住む地域で、できるだけ多くの求人から探したい人はナース人材バンクが最適です。

 

急いで転職したい

ナース人材バンクは急いで転職したい人に向いています。

 

 

応募する企業の入社フローにもよりますが、最短２週間ほどで入職できるところも魅力です。

 

介護施設で働きたい

ナース人材バンクは介護施設で働きたい人に向いています。

 

 

ナース人材バンクは上記のように介護施設の種類を細かく分類できます。

 

 

他の転職サイトと比べてもナース人材バンクは介護業界の求人が多くなっています。

 

 

ブランクがある

ナース人材バンクはブランクがある人に向いています。

 

 

人の命に関わる仕事だからこそ、看護師としての仕事から離れていた人は不安だと思います。

 

ナース人材バンクではそんな求職者の気持ちを汲み取り、適切な求人を紹介してくれます。

 

初めて転職する

ナース人材バンクは初めて転職する人に向いています。

 

 

初めての転職は不安もあり、戸惑うことが多くなります。

 

ナース人材バンクは転職のプロ集団で、転職活動が円滑に進められるサポートをしてくれます。

 

 

ナース人材バンクをフル活用する２つのコツ

 

ナース人材バンクをフル活用するコツは以下の通りです。

 

 

この２つです。

 

担当者を変更する

一つ目は担当者を変更するということです。

 

担当してくれるエージェントは変更可能です。

 

 

このようなエージェントは変更してもらいましょう。

 

 

転職サイトを併用する

二つ目が転職サイトは併用するということです。

 

 

 

上記は転職時に何社の転職サイトを利用したかを表しています。

 

このデータによると約８割が複数社利用していることがわかります。

 

 

そして看護師にオススメな転職サイトは以下の２つです。

 

 

【利用手順】ナース人材バンクの登録方法

 

ナース人材バンクの登録手順は以下の通りです。

 

 

大きく分けたらこの４つです。

 

転職活動のおおまかな流れは以下の記事をご覧ください。

»【入社までの完全ロードマップ】転職活動の流れを１０ステップで徹底解説

 

登録・面談

ステップ①は登録です。

 

 

登録が終わると、希望エリアの担当者から連絡が入るので、希望する条件などを打ち合わせていきます。

 

求人紹介

ステップ②が求人の紹介です。

 

紹介方法は以下の通り。

 

 

紹介方法は選べます。

 

また、その職場の雰囲気や口コミなど求人票に載らない情報も聞けるので、気になることはしっかり確認しましょう。

 

 

応募・面接

ステップ③で応募し面接します。

 

面接日程の調整も担当エージェントが代行してくれるので安心して任せましょう。

 

 

専門家が監修することにより採用率がグッと上がります。

 

また面接にはエージェントの同行も可能なので、不安であれば依頼しましょう。

 

面接に関する参考記事をまとめました。

 

 

 

内定・入職

ステップ④で内定し入職です。

 

入社までに必要な書類を整理し、現職の退職手続きに進みます。

 

 

オススメの退職代行はこちら！

 

ナース人材バンクによくある質問

 

よくある質問をまとめます。

 

 

気になることがあればドシドシ質問しましょう。

 

詳しくは公式ページをご確認ください。

»よくある質問

 

まとめ：圧倒的求人数で希望求人を紹介してもらおう！

 

今回は「ナース人材バンク」を紹介しました。

 

 

そして看護師にオススメの転職サイトは以下の通りです。

 

 

ナース人材バンクは全ての看護師にオススメできる優良転職サイトです。

 

転職したい人も求人を見たいだけの人も気軽に登録してはいかがでしょうか。

 

きっと後悔はしないと思いますよ。

 

以上、なーぴょんでした。