退職代行のその後が気になる方へ【よくある不安８つと解決策６選】

 

こんにちは、なーぴょん（@KOSODATEhoihoi）です。

このブログでは、転職ノウハウや転職サイトの選び方などを解説しています。

 

 

こんな悩みにお答えします。

 

 

本記事は退職代行を使ったその後が不安を解消する内容になっています。

 

この記事を読めば、その後の不安が解消でき安心して利用できるはずです。

 

 

こんな方にピッタリな内容になっています。

 

※３分で読めますので早速見ていきましょう。

 

»退職代行とは？【サービス内容を世界一わかりやすく解説】

 

退職代行で会社を辞めるまでの流れ

 

まずは退職代行で会社を辞めるまでの流れを解説します。

 

 

業者によって若干の流れに違いはありますが、大枠はこの通りです。

 

これと並行して転職活動や給付金の申請に必要な準備をしていく流れとなります。

 

»退職代行の流れ７ステップ【依頼から退職までの完全ロードマップ】

 

 

退職代行を利用したその後の８つの不安

 

退職代行を利用したその後によくある不安は以下の通りです。

 

 

一つずつ見ていきましょう。

 

会社からの連絡

一つ目は会社からの連絡があるかもしれないという不安です。

 

いわゆる会社が納得できず連絡してくるパターン。

 

 

このような連絡がしつこくあるかもしれません。

 

しかし会社からの連絡は完全無視で大丈夫です。

 

依頼するからには退職代行に全てを任せましょう。

 

第三者にバレる

二つ目は第三者にバレるかもしれないという不安です。

 

具体的には親や転職先です。

 

特に気をつけたいのが以下のパターン。

 

 

しかしたとえバレたとしても退職代行を使うほどの理由があれば問題ありません。

 

後ろめたい気持ちをもつ必要はないはずです。

 

»退職代行を使うとバレる？【親や転職先に知られたくない人必見】

 

転職が不利になる

三つ目は転職が不利になるかもしれないという不安です。

 

 

このように転職が不利になるかもしれないと不安になるんですね。

 

これについて採用担当者の意見を言うと、退職代行を使うべき理由があれば全くマイナス評価にならないということ。

 

むしろ、正直に話をしてくれて前向きに働きたいという思いを感じさせることができるかもしれません。

 

»退職代行は転職が不利になる？【採用担当の私が真実を暴露します】

 

人間関係が悪くなる

四つ目は人間関係が悪くなるかもしれないという不安です。

 

 

退職代行を利用するとこれらの人間関係は切れてしまいます。

 

もちろん即日退職することにより「裏切られた」と思われるかもしれません。

 

しかしお世話になった人には事前に挨拶を済ませておけばいいだけのこと。

 

退職代行の利用で人間関係が切れてしまうくらいならそれまでの関係性と割り切りましょう。

 

有給消化できるのか

五つ目は有休消化できるのかという不安です。

 

前提として有休は全ての従業員に認められているので、原則取得が可能です。

 

しかし全ての人が取得して退職できているかというとそうではありません。

 

ではなぜ取得できた人とできない人がいるのでしょうか。

 

それは以下の通り。

 

 

もし有給を全て取得したいなら「弁護士」か「労働組合」に依頼しましょう。

 

 

未払い賃金がある

六つ目は未払い賃金があるけど支払いされるのかという不安です。

 

 

ブラック企業はこれらが常態化することがありますが、本来働いた分の給与は支払われます。

 

泣き寝入りするしかないと思うかもしれませんが、働いた分の対価として未払い賃金は請求できるので安心してください。

 

 

訴えられる

七つ目は訴えられるのではないかという不安です。

 

 

退職代行を利用したため、会社の業績に影響を及ぼし、結果的に損害賠償請求されることがあります。

 

»退職代行で辞めると訴えられる？【６つのリスクと３つの対処法】

 

ですが、これは脅しの場合が多く心配する必要ありません。

 

 

 

損害賠償請求されるかもしれない場合は、初めから弁護士が運営する退職代行に依頼するべきです。

 

»弁護士が運営する退職代行【特徴やメリットから選び方まで徹底解説】

 

嫌がらせを受ける

八つ目は嫌がらせを受けるかもしれないという不安です。

 

 

このような不安をお持ちの方もいます。

 

しかし心配する必要はありません。

 

 

これらに注意することによって嫌がらせを受けることは少なくなります。

 

»退職代行で考えられる嫌がらせ１０選【原因とリスクへの対処法】

 

 

退職代行の利用後にやるべき手続き

 

退職代行の利用後にやるべき手続きは以下の通りです。

 

 

 

退職届の送付

一つ目は退職届の送付です。

 

退職することが決まったら退職届を送付する必要があります。

 

この書類は本人が書かないといけない書類のため代行できません。

 

ですが「退職届の書き方がわからない」人が大半です。

 

 

やったことがなくても安心して大丈夫です。

 

貸与物の返却

二つ目は貸与物の返却です。

 

働いていると会社備品を使うことがあるはずです。

 

 

これら会社に関係するものは返却しましょう。

 

 

退職書類の受け取り

三つ目は退職書類の受け取りです。

 

以下４つの書類は失業保険や確定申告に必要になるので必ず受け取りましょう。

 

 

退職日から１ヶ月〜１ヶ月半には揃う書類なので、もらえない場合は代行業者から依頼しましょう。

 

保険の手続き

四つ目は保険の手続きです。

 

会社を辞めると健康保険を抜けることになります。

 

 

退職後の手続きは自分ですることになるので早く手続きをするようにしましょう。

 

 

 

 

後回しにすると煩わしくなるので早めに済ませてしまいましょう。

 

年金の手続き

五つ目は年金の手続きです。

 

退職後、すぐに就職が決まっていない場合は国民年金に加入することになります。

 

今までの会社員時代は会社が支払いをしていましたが、退職後は自分ですることになるからです。

 

 

退職時に忘れずにもらいましょう。

 

税金の手続き

六つ目は税金の手続きです。

 

退職後に住民税を支払う必要がありますが、ややこしいので以下の通りまとめます。

 

 

ちなみに会社を辞めて年内に再就職しなかった場合は自分で確定申告しましょう。

 

 

失業保険の申請

七つ目に失業保険の申請です。

 

会社を辞めて離職票を受け取ったら失業保険の申請をしましょう。

 

失業保険を受け取る条件は以下の通り。

 

 

 

詳しくは代行業者の担当者か市区町村の窓口で確認しましょう。

 

»社会保険給金サポートの詳細を見る

 

退職代行を利用した後に後悔しないためのポイント

 

退職代行を利用した後に後悔しないためのポイントは以下の通りです。

 

 

一つずつ解説します。

 

»退職代行で辞めると後悔する？【不安な人は必ずお読みください】

 

業者選定は念入りにする

一つ目のポイントは業者選定は念入りに行うということです。

 

利用後に後悔しないためには業者をきちんと選ぶ必要があります。

 

 

誤った業者の選び方をしない限り、代行業務が失敗するということはありません。

 

自分の境遇から適した業者を選びましょう。

 

»退職代行の正しい選び方５選【失敗しないためのポイントを解説】

 

事前に情報収集する

二つ目のポイントは事前に情報収集するということです。

 

 

これらの情報を事前に把握していないと即日退職ができず会社との交渉を優位に進められません。

 

また事前情報があった方が計画を立てやすいというメリットもあります。

 

世話になった人に挨拶

三つ目のポイントは世話になった人に挨拶しておくということです。

 

どれだけ嫌な職場だとしても世話になった人はいるはずです。

 

もしその方と退職後も関わりたいと思うなら事前に挨拶しておいた方が人間関係が拗れることがなくなります。

 

 

もし「この人は！」という方がいれば挨拶しておきましょう。

 

 

引き継ぎをする

四つ目のポイントは引き継ぎをするということです。

 

退職代行を後悔する一つの理由として「引き継ぎもせずに退職して非常識だ」と思われるということがあります。

 

そう思われたくない人におすすめなのがこの方法。

 

 

これだけです。

 

 

これらを退職までにまとめておくと嫌がらせを受ける心配がなくなります。

 

転職活動をしておく

五つ目は転職活動をしておくということです。

 

退職代行に依頼すると同時に転職活動をしていると安心して利用できます。

 

 

次の職場が決まっている方が精神的にも安心して利用できるはずです。

 

また独自サポートとして様々なサービスを展開している業者もあるので気になる業者はチェックしてみましょう。

 

SNSで発信しない

六つ目はSNSで発信しないということです。

 

SNSは誰が見ているかわかりません。

 

 

SNSで不用意な発言をしたばかりに転職活動に不利になることもあるので注意しましょう。

 

»【退職代行で起こりやすいトラブル】防ぐために大切なこと３選！

 

 

おすすめできる退職代行３選

 

おすすめの退職代行業者は以下の３つです。

 

 

一つずつ解説します。

 

Jobs

 

 

ガーディアン

 

 

SARABA

 

 

まとめ：退職代行を使ったその後の不安は安心して大丈夫！

 

今回は退職代行を使った後の不安を解消する方法について解説しました。

 

 

そしておすすめの退職代行は以下の３つです。

 

 

退職代行はきちんと業者を選ぶことで利用後の後悔を限りなくなくすことができます。

 

安心して利用するためにも不安になるポイントを理解し、正しい対策を講じてください。

 

以上、なーぴょんでした。

 

»【２０２３年最新版】退職代行のおすすめ人気ランキング１６選！