退職代行の体験談まとめ【利用後のリアルな感想を具体的に解説】

 

こんにちは、なーぴょん（@KOSODATEhoihoi）です。

このブログでは、「介護転職」「訪問入浴」「退職代行」「面接対策」の４つのテーマについて解説しています。

 

 

こんな疑問にお答えします。

 

 

本記事は「退職代行の体験談」をまとめました。

 

 

こんな方にピッタリの内容です。

 

 

実際に退職代行を利用した人のアンケート結果をもとに解説したので必ず参考になると思いますよ。

 

最後までご覧ください。

 

»退職代行とは？【サービス内容を世界一わかりやすく解説】

 

退職代行の現状

 

まずは以下のデータをご覧ください。

 

 

一昔前までは退職代行なんてありえないと考えられていました。

 

しかし労働環境の変化に伴い、退職代行はごく一般的になりつつあります。

 

約半数の方が退職代行の利用を検討している現状を踏まえ、「退職代行＝悪いサービスではない」ということを理解しておきましょう。

 

»退職代行はありえない？【不安なあなたに伝えたい利用の心構え】

 

 

退職代行を利用した人の詳細情報

 

退職代行を利用した人の詳細情報をまとめました。

 

 

一つずつ解説していきます。

 

年齢層

退職代行を利用した方の年齢層は以下の通りです。

 

 

 

全体の年代を通して男性の割合が高くなっています。

 

男性の正社員比率が高くなっていることが要因です。

 

男女比

退職代行を利用した方の男女比は以下の通りです。

 

 

 

３０代〜４０代の方は仕事での責任感が増し、簡単に辞められないという背景が見え隠れします。

 

一方、２０代の方は無駄な労力をかけず退職代行ですぐに辞める方が増えているのがわかります。

 

職種

退職代行を利用した人の職種は以下の通りです。

 

 

 

全ての年代において営業職と事務職の利用者が多い結果となった。

 

会社を退職した理由

会社を退職した理由は以下の通りです。

 

 

 

人間関係が悪化したり会社への不満が溜まり、体調を崩す方が多いようです。

 

継続した勤務が困難だと判断した方が退職を検討されています。

 

退職代行を利用した理由

退職代行を利用した理由は以下の通りです。

 

 

 

退職代行を利用する人は必ずと言っていいほど上司との関係性が悪化しています。

 

悩みを誰にも言い出せず悩んだ結果、退職代行に頼っている方が多いようです。

 

退職代行への満足度

退職代行への満足度は以下の通りです。

 

 

 

驚くほど簡単に退職できるので、もっと早く利用したら良かったという声が多いです。

 

一方で、利用に不満を感じた方はほとんどいません。

 

退職までかかった日数

退職までにかかった日数は以下の通りです。

 

 

 

退職代行を利用すると即日退職することも可能です。

 

しかし有給を全て使ってから退職する方が多く、だいたい２週間程度で全ての手続きが完了するのが一般的です。

 

利用した退職代行業者

利用した退職代行業者は以下の通りです。

 

 

 

会社とのトラブルにも対応できるよう、労働組合が運営する退職代行を利用する方が多いようです。

 

 

 

退職代行を利用した人の体験談

 

退職代行を利用した人の体験談をまとめました。

 

 

退職代行の良かった点

 

退職代行の悪かった点

 

 

体験談で分かった退職代行への間違った１０の考え

 

退職代行への間違った考え方は以下の通りです。

 

 

一つずつ解説します。

 

非常識と思われる

一つ目は退職代行の利用が非常識と考えられるところです。

 

 

このように考える方がいますが、以下のデータをご覧ください。

 

 

このデータによると９割の方が退職代行を肯定的に捉えています。

 

「退職代行＝非常識」とは思う必要はありません。

 

»退職代行は非常識？クズ？【２０００人の意見をもとに徹底解説】

 

嫌がらせを受ける

二つ目は退職代行を使うと嫌がらせを受けるかもしれないという考えです。

 

考えられる嫌がらせは以下の通り。

 

 

ですが、もし嫌がらせを受けても慌てることはありません。

 

対処法をきちんと把握しておけば逆にこちらが優位に退職交渉を進めることができるので安心して大丈夫です。

 

»退職代行で考えられる嫌がらせ１０選【原因とリスクへの対処法】

 

転職が不利になる

三つ目は退職代行で辞めると転職が不利になるという考えです。

 

 

このような場合には転職が不利になる可能性もありますが、基本的に心配する必要はありません。

 

 

 

»退職代行は転職が不利になる？【採用担当の私が真実を暴露します】

 

恨まれる

四つ目は退職代行を使えば恨まれるかもしれないという考えです。

 

 

このような考えがあれば恨まれるかもしれないと不安になるものです。

 

しかし退職代行を利用しても恨まれることはほとんどありません。

 

それよりも自分の人生を優先させましょう。

 

»退職代行は恨まれない！【会社側の本音と恨まれないための対策】

 

使えない職種がある

五つ目は退職代行には使えない職種があるという考えです。

 

公務員の方は退職代行を使えないと勘違いされている方もいます。

 

 

これらが理由ですが、公務員でも退職代行を使うことができます。

 

それは「弁護士が運営する退職代行」に依頼することで、公務員で退職代行を使うときは弁護士一択です。

 

»公務員でも退職代行は利用可能【利用するリスクと注意点を解説】

 

追加料金がかかる

六つ目は退職代行業者には追加料金がかかるという考えです。

 

これは一部正しく一部間違っています。

 

 

しかし全ての業者がそうではなく、一律料金で運営しているところもあります。

 

 

 

罪悪感を感じそう

七つ目は退職代行を使うと罪悪感を感じてしまうという考えです。

 

 

これらが罪悪感を感じる理由ですが、心配する必要はありません。

 

 

考えるべきは会社のことではなく自分自身のことです。

 

»退職代行に罪悪感を感じそう？【不安に思わなくても絶対に大丈夫】

 

後悔してしまう

八つ目は退職代行を使うと後悔するかもしれないという考えです。

 

 

これらが後悔する理由になりますが、大半の方は利用に満足しています。

 

後悔せずに利用するための大切なことをきちんと理解して依頼しましょう。

 

»退職代行で辞めると後悔する？【不安な人は必ずお読みください】

 

利用後に不安がある

九つ目は退職代行を使った後に不安があるという考えです。

 

 

これらが理由で退職代行の利用後に不安を感じる方がいます。

 

しかし対策を講じることで安心して利用することができます。

 

 

利用後の不安をなくすために事前に対策をしておきましょう。

 

自分は使う必要なし

最後に退職代行を自分は使う必要がないという考えです。

 

ブラック企業で働くと知らず知らずの間に精神を削られます。

 

 

ブラック企業で働いていても良いことは何一つありません。

 

自分が退職代行を使うべきか、一度きちんと相談してみましょう。

 

 

【体験談】退職代行を利用した後の気持ち

 

退職代行を利用した後の気持ちをまとめました。

 

 

 

退職代行を検討している人へのメッセージ

 

退職代行を検討している人に向けてメッセージをもらいました。

 

 

 

おすすめできる退職代行３選

 

本当におすすめできる退職代行は以下の３つです。

 

 

詳しくみていきます。

 

Jobs

 

 

ガーディアン

 

 

SARABA

 

 

まとめ：退職代行を使って後悔する人はほとんどいない！

 

今回は実際に退職代行を利用した人の体験談をまとめました。

 

 

退職代行で辞めることはそれほど珍しいことではありません。

 

むしろ約半数近くの方が利用を検討します。

 

初めて使うサービスなので心配もあるでしょう。

 

しかし利用した先には必ず明るい未来が待っていると思いますよ。

 

以上、なーぴょんでした。

 

»【２０２３年最新版】退職代行のおすすめ人気ランキング１６選！