退職代行はありえない？【不安なあなたに伝えたい利用の心構え】

 

こんにちは、なーぴょん（@KOSODATEhoihoi）です。

このブログでは、転職ノウハウや転職サイトの選び方などを解説しています。

 

 

こんな疑問にお答えします。

 

 

本記事は退職代行の利用に不安を抱いている方に無責任だと思われないための解決策について解説します。

 

この記事を読めば不安なく退職代行を利用できるだけでなく、すぐに利用したくなるはずです。

 

 

こんな方にピッタリの内容になっています。

 

※３分で読めるので最後までご覧ください。

 

【結論】「退職代行はありえない」は大間違い！

 

まずは結論からお伝えすると、「退職代行の利用がありえない」というのは大間違いです。

 

以下のグラフをご覧ください。

 

 

ご覧の通り、約半数以上の方が退職代行の利用は非常識とは思っていないということです。

 

具体的な理由は以下の２つ。

 

 

深堀します。

 

多くの方が利用している

一つ目の理由が多くの方が利用しているからです。

 

引用：日本労働調査組合

 

TV放映をきっかけに認知度が高まり、今後さらに利用者数は増えていくことが予想されます。

 

退職代行の利用は何ら珍しいものではありません。

 

退職代行は違法ではない

二つ目の理由は退職代行は違法ではないからです。

 

退職代行とは労働者本人に代わって弁護士や代行業者が会社に退職の意思を伝えるサービスのこと。

 

 

実態がきちんとある業者が運営しているので違法にはなりません。

 

 

 

【退職代行はありえない】反対派の意見

 

反対派の意見は以下の通りです。

 

 

一つずつ解説します。

 

社会人として非常識

一つ目は社会人として非常識という意見です。

 

 

こんな意見があり、退職代行の利用はありえないと思われているようです。

 

»退職代行は非常識？クズ？【2,000人の意見をもとに徹底解説】

 

引き継ぎができない

二つ目は引き継ぎができないという意見です。

 

退職に伴い後任に業務の引き継ぎが生じますが、退職代行を利用するとそれができません。

 

 

このようなことが起こる可能性があり、退職代行はありえないと言われています。

 

お金がもったいない

三つ目はお金がもったいないという意見です。

 

通常、退職するときにお金はかかりませんが、退職代行を利用すると料金が発生します。

 

 

この料金がかかるとことがありえないと言われています。

 

»退職代行の金額相場はいくら？【金額で業者をリスクとオススメ業者を解説】

 

人任せで甘えている

四つ目は人任せで甘えているという意見です。

 

 

退職は自分で伝えるべきと思う方からすると、退職代行の利用はありえないと思われるかもしれません。

 

 

会社への礼儀がない

五つ目は会社への礼儀がないという意見です。

 

会社はあなたのために多くのコストをかけています。

 

 

多くの費用をかけたにも関わらず退職代行で辞めるなんてありえないと思われてしまいます。

 

 

【退職代行を使うべき】賛成派の意見

 

賛成派の意見は以下の通りです。

 

 

一つずつ解説します。

 

体調を優先するべき

一つ目は体調を優先するべきという意見です。

 

退職代行は職場環境や人間関係に悩む方が多く利用しており、そのまま仕事を続けると身体を壊してしまいます。

 

 

自分の身体を犠牲にしてまでやらないといけない仕事なんてありません。

 

もし今の仕事が精神的に辛く、身体を壊してしまいそうなら今すぐ退職代行を利用して辞めましょう。

 

使われる会社が悪い

二つ目の意見は使われる会社が悪いという意見です。

 

退職代行の利用者は何かしらの理由があり依頼しています。

 

 

このような状況では退職代行を使われるのは当然でしょう。

 

退職代行は使う方が悪いのでなく、使われる会社が悪いんです。

 

ストレスなく辞められる

三つ目はストレスなく辞められるという意見です。

 

退職代行で辞めると精神的なストレスが全くかかりません。

 

 

ストレスなく辞められるのは退職代行の大きなメリットです。

 

お金の使い方は自由

四つ目はお金の使い方は自由という意見です。

 

自分が稼いだお金を何に使うかは自分が決めるもので、他人にとやかく言われるものではありません。

 

 

お金は自分の好きなように使いましょう。

 

バックれよりマシ

五つ目はバックれよしマシという意見です。

 

退職処理が完了するまでは会社の従業員です。

 

そのためバックれというのは宙ぶらりんになっていてる状態のこと。

 

 

バックレにより後から訴えられるリスクがあります。

 

それより退職代行を利用して正式に退職手続きをする方が正しい選択肢と言えるでしょう。

 

次の道に早く進める

六つ目は次の道に早く進めるという意見です。

 

私はブラック企業で時間を費やすのはもったいないと思うし、今すぐにでも辞めて次の道に進むべきだと考えています。

 

 

退職代行は次の道に早く進むことができるのは素晴らしいサービスです。

 

 

今すぐ退職代行を使うべき会社の特徴

 

退職代行を使うべき会社の特徴は以下の通りです。

 

 

一つずつ解説します。

 

未払い賃金がある

一つ目の特徴は未払い賃金がある会社です。

 

給料は働いた対価として得るものなので、働いたのに賃金をもらえない会社は論外です。

 

 

これら必ず賃金が発生するので必ずもらえます。

 

もし未払い賃金が日常化している会社なら退職代行を使って即刻辞めましょう。

 

 

ハラスメントがある

二つ目の特徴はハラスメントがある会社です。

 

 

ハラスメントが横行しているような会社では、まともな精神状態で働けません。

 

このような会社で働くのは時間の無駄なので退職代行を利用してサクッと辞めましょう。

 

労務環境が悪い

三つ目の特徴は労務環境が悪い会社です。

 

 

労働環境が悪いと精神を病んでしまうことがあります。

 

自分を守るためにもそのような会社は退職代行を利用して辞めましょう。

 

 

退職代行を利用した方の体験談

 

退職代行を利用した方の体験談をまとめました。

 

帰り道なんやけど前歩いてるお兄さん電話で退職代行でやめた話してる、、わたしも話ききたい

— 雑貨屋さんになりたい (@eiyo_m__) October 21, 2022

会社すぐ辞めるの悪、無能、人生負け組とか思われたり実際それっぽい事会社の人に言われたけど私の人生拘束して労働の対価貰っておいて酷いいわれようだったけどブラック会社に言われたくない

辞める時もめたりしたくないなら固定で解説してる弁護士などが運営してる退職代行ほんとにおすすめする

— じんば (@LsMr0m) October 21, 2022

退職代行サービス使って翌日に辞めれました！
会社から連絡は一切来ない（もちろん実家へも連絡なし）のに退職に必要な書類とか未払い給料もしっかり貰えたので良かった
注意点として非弁行為してる業者は絶対やめた方がいい

失敗しないおすすめ退職代行サービスについては固定ツイートに続く

— くるす (@BebesdosFamosos) October 21, 2022

新卒とか職歴1年未満とか関係なしで精神的、肉体的に限界だったり会社入った初日からこの会社辞めたいって思ったらすぐ辞めて次探した方が絶対時間が有効的だと思った

前の会社上司ヤバかったのとコンプラも酷かったので固定でまとめてる退職代行使ったけどおすすめしてる
次の日には辞めれたし

— じんば (@LsMr0m) October 21, 2022

 

»【利用者の声】退職代行の体験談！トラブルを防ぐ方法とオススメ業者３選

 

「ありえない」と言われないための対処法

 

「ありえない」と言われないための対処法は以下の通りです。

 

 

»退職代行のその後が気になる方へ【よくある不安ん８つと解決策６選】

 

一つずつ解説します。

 

引き継ぎは確実にする

一つ目は引き継ぎは確実にするということです。

 

 

引き継ぎは確実にすることが望ましいですが、退職代行の利用者は即日退職する方がほとんどです。

 

そんなときは「メモに申し送り事項を残しておく」のがオススメ！

 

メモに残し業務の進捗状況を申し送ることにより、利用後のリスクが低くなります。

 

会社の備品は必ず返す

二つ目は会社の備品は必ず返すということです。

 

 

退職後に速やかに返却しすることが大切です。

 

 

世話になった人への挨拶

三つ目は世話になった人への挨拶です。

 

人間関係が嫌になり退職代行を利用したとしても、一人くらいは世話になった人がいるのではないでしょうか。

 

 

そのような人が一人もいなければ挨拶の必要はありませんが、世話になった人がいたら一声かけて退職しましょう。

 

 

信頼できるオススメの退職代行３選

 

オススメできる退職代行は以下の３つです。

 

 

一つずつ紹介します。

 

Jobs

 

 

 

ガーディアン

 

 

 

SARABA

 

 

 

まとめ：安心して退職代行を利用しよう！

 

今回は無責任と思われたくない方に向けて「退職代行はありえないのか」を解説しました。

 

 

そしてオススメの退職代行は以下の３つです。

 

 

退職代行は辞めたくても辞められない方に絶対的にオススメできるサービスです。

 

「退職代行はありえない」と不安になる方もいますが、気にする必要は全くありません。

 

嫌な会社で働き時間を浪費するくらいなら、今すぐ退職して次の道に進みましょう。

 

以上、なーぴょんでした。