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こんにちは、なーぴょん(@KOSODATEhoihoi)です。
このブログでは、「介護転職」「訪問入浴」「退職代行」「面接対策」の4つのテーマについて解説しています。
こんな疑問にお答えします。
本記事の内容
- 退職代行が逃げと言われる理由
- 退職代行が逃げでない理由
- 退職代行に依頼しなかったときのリスク
- 逃げと言われても退職代行を使うべき職場
- 退職代行が逃げと言われないための対策
- おすすめの退職代行
本記事は「退職代行の利用は逃げなのか」を解説しました。
この記事を読めば、逃げと言われても気にせず前向きに利用できるようになるはずです。
- 会社を辞めたい
- 精神的に辛い
- 利用するか悩んでいる
こんな方にピッタリな内容となっています。
ぜひ最後までご覧ください。
退職代行は会社を辞める一つの手段!
まずは結論から。
退職代行で会社を辞めるのは逃げではありません。
逃げではない理由
- 世間に認知されてきている
- 利用者が急増している
- 正式な手続きを踏んでいる
- 確実に自分のためになる
- 合法なサービス
もちろん自分で退職の意思を伝えるのが一番です。
しかしそれができない方もいる現状で、退職する一つの方法としてサービスが確立しています。
退職代行が逃げと言われる3つの理由
退職代行が逃げと言われる理由は以下の通りです。
逃げと言われる理由
- 非常識だと思われる
- 自分で言えない
- 無責任だと思われる
一つずつ解説します。
非常識だと思われる
一つ目の理由は非常識だと思われるからです。
退職代行の認知度は高まっているとはいえ、まだ少数派です。
- お金がもったいない
- 自分で伝えるべき
- 引き継ぎができない
- 礼儀としておかしい
- 社会人としておかしい
昔気質の人からすると退職代行の利用は考えられず、逃げと感じてしまうかもしれません。
»退職代行は非常識?クズ?【2000人の意見をもとに徹底解説】
自分で言えない
二つ目の理由は自分で言えないからです。
退職は本来自分で意思を伝えるものですが、それができないと逃げと思われるかもしれません。
- 自分で言えないのは情けない
- 自己主張くらい自分でしろ
- 人任せにするのはおかしい
退職は自分で言うのが当たり前と思っている人からすると自分で言えないことは逃げと思われるかもしれません。
無責任だと思われる
三つ目の理由は無責任だと思われるからです。
- 引き継ぎができない
- 周りに迷惑をかける
- 取引先の信用を失う
- 社会人として非常識
- 人任せでおかしい
「社会人として自分のことは自分でしろ」と言われたことありませんか?
その観点からすると代行業者に退職手続きをさせるのは無責任で逃げと思われるかもしれません。
»退職代行で辞めるのは無責任?【言いたい奴には言わしておこう】
次に逃げではない理由を紹介します。
退職代行が逃げではない理由5選
逃げではない理由
- 退職は悪いことではない
- 既に苦痛に感じている
- バックれよりマシ
- 周りを気にしなくていい
- 将来は自分で決められる
一つずつ解説していきます。
退職は悪いことではない
一つ目の理由は退職は悪いことではないからです。
一昔前までは「終身雇用や」「定年制度」で最後まで働くのが当たり前と思われていました。
しかし最近では3人に1人が転職する時代で、退職が当たり前になってきています。
- 人材の流動性は素晴らしいこと
- 自分が活躍できる場所が見つかる
- 良い会社のみ淘汰される
退職は法律でも認められており悪いことではありません。
[st-kaiwa1r]絶対に居心地の良い会社で働くべきですよ。[/st-kaiwa1]
既に苦痛を感じている
二つ目の理由は既に苦痛を感じているからです。
退職代行の利用を考えている人は、上司や会社との関わり方に悩んでいる方がほとんどです。
- 上司が話を聞いてくれない
- 嫌がらせを受けている
- 人間関係が悪い
- 会社に行くのが憂鬱
- 精神を病みそう
日本は昔から我慢が美学と思われていますが、退職に関しては我慢する必要ありません。
苦痛を感じているなら退職代行で辞めるのは有効な手段です。
バックれよりマシ
三つ目の理由はバックれよりマシだからです。
会社が一番困るのは急に出勤しなくなることです。
- 引き継ぎができない
- 業務の進捗がわからない
- 取引先との信頼を失う
バックれると会社に甚大な損害を与えるかもしれません。
しかし退職代行はバックれに比べると全然マシです。
退職代行
- 引継書も作成できる
- きちんとした退職手続きが可能
- 事前に挨拶もできる
バックれるくらいなら退職代行を使いましょう。
周りを気にしなくていい
四つ目の理由は周りを気にしなくていいからです。
そもそも退職代行を使うことや会社を辞めることで周りを気にする必要はありません。
- 退職の権利は労働者にある
- 退職代行を使うのは自由
- 人不足は会社の責任
- 退職後に会社の人と会うことは基本的にない
- 周りを気にしては何もできない
人は人。自分は自分。
周りを気にせず自分の意思で行動しましょう。
将来は自分で決められる
五つ目の理由は将来は自分で決められるからです。
- 今の会社で嫌々働くのか
- 活躍できる職場に転職するのか
- 退職代行を使うのか
- 逃げだと思って使わないのか
- 自分の行動は自分で決めるのか
自分の将来は自分で変えるしかありません。
- 逃げ
- 非常識
- 無責任
そんなこと考えず嫌な職場ならさっさと依頼して辞めましょう。
次に依頼しなかったときのリスクを解説します。
退職代行に依頼しなかったときのリスク
退職代行に依頼しなかったときのリスクは以下の通りです。
リスク
- 身体を壊してしまう
- 転職機会を逃してしまう
- 時間を無駄にする
一つずつ解説します。
身体を壊してしまう
一つ目のリスクは身体を壊してしまうことです。
- 長期間労働
- 慢性的なハラスメント
- 休日出勤
- 人間関係
このような職場環境では心身ともに壊してしまう恐れがあります。
特に「うつ病」などの精神疾患になり重度化すると社会復帰しにくくなるので、早めに対処することが大切です。
転職機会を逃してしまう
二つ目のリスクは転職機会を逃してしまうからです。
転職は若ければ若いほど有利とされています。
しかし退職代行に依頼せずダラダラしていると転職するタイミングを逃してしまいます。
- 転職の可能年齢を超えてしまう
- やりたいことができない
- 可能性を潰してしまう
- 嫌々働かないといけない
転職は躊躇ってしまうとなかなか行動できません。
退職代行を使っても転職が不利になることはないので、自分のためにも依頼するべきです。
»退職代行は転職が不利になる?【採用担当の私が真実を暴露します】
時間を無駄にする
三つ目のリスクは時間を無駄にするからです。
嫌な会社で働き続ける時間はもったいないと思いませんか?
- 時間は戻らない
- 時間を無駄にしてしまう
- 働いても能力がつかない
- 人生がもったいない
- とにかく意味がない
時間は有限なので嫌々働く時間は絶対に無くすべきです。
退職代行を使わずに働き続けるのは時間が無駄でしょう。
次に逃げと言われても退職代行を使うべき場面を紹介します。
逃げと言われても退職代行を使うべき職場
逃げと言われても退職代行を使うべき職場は以下の通りです。
使うべき職場
- ハラスメントがある
- 話を聞いてくれない
- 無茶な要求をされる
一つずつ解説します。
ハラスメントがある
一つ目はハラスメントがあるような職場です。
ハラスメントが横行した職場では楽しく前向きに働くことができません。
- パワハラ
- セクハラ
- アルハラ
- マタハラ
ハラスメントの種類はいろいろありますが、自分が負担に感じている職場なら続ける必要はないと思います。
また、いじめを受けているような職場も同様です。
あなたが活躍できる職場は必ずあるので、辛いところからはサッサと逃げてしまいましょう。
話を聞いてくれない
二つ目は話を聞いてくれないような職場です。
- 仕事の悩み
- 人間関係の悩み
- 愚痴
- 相談
上司と話をする機会はいろいろありますが、自分の話を聞いてくれないような職場は最悪です。
話を聞いてもらえない時
- 悩みが解決できない
- 前向きに働けない
- 辞めたくなる
- 仕事が馬鹿馬鹿しくなる
- 協調性がなくなる
会社で働く上で従業員や上司との関わりは大切です。
それができない職場は退職代行を使ってでも辞めるべきです。
無茶な要求をされる
三つ目は無茶な要求をされる職場です。
ブラック企業によくある話として、退職条件として無茶な要求をされることがあります。
- 後任が見つかってから辞めろ
- 後輩が育ってから辞めろ
- 売上を伸ばしてから辞めろ
- 今は退職できないと言われる
- 誰かを探してから辞めろと言われた
無茶な要求をされることがありますが、気にせず辞めましょう。
気にすることは自分自身のことであって、会社に残る人ではありません。
次に逃げと言われないための対策を解説します。
退職代行が逃げと言われないための対策
退職代行が逃げと言われないための対策は以下の通りです。
対策
- 正しく業者を選ぶ
- 可能な限り引き継ぎする
- 可能な限り挨拶する
深堀していきます。
正しく業者を選ぶ
一つ目の対策は正しく業者を選ぶことです。
逃げと言われないためには正式な退職手続きをすることが大切で、そのためにきちんとした業者を選びましょう。
業者の選び方
- 種類で選ぶ
- 値段で選ぶ
- 交渉の可否で選ぶ
- 実績や口コミで選ぶ
- 付加サービスで選ぶ
退職代行に依頼するときは自分に合った業者を選びましょう。
»退職代行の正しい選び方5選【あなたに最適な業者を見つける方法】
可能な限り引き継ぎする
二つ目の対策は可能な限り引き継ぎすることです。
引継書の内容
- 仕事内容
- 業務の流れ
- 仕事相手の情報
- 業務の進捗状況
- 業務上の注意点
- データ・資料の保管場所
- 業務で必要な連絡先
これをまとめておくことで、逃げと言われることは基本的になくなります。
また引継書をまとめることにより会社への損害が抑えられ訴えられるリスクを軽減できます。
»退職代行で辞めると訴えられる?【6つのリスクと3つの対処法】
可能な限り挨拶する
三つ目の対策は可能な限り挨拶することです。
退職代行に依頼するとその日から出社することがなくなるのでお世話になった人への挨拶ができません。
- 上司
- 同僚
- 部下
- 取引先
会社を辞めてからも関係を続けたい方がいれば先に挨拶しておく方がいいでしょう。
そんな人がいない場合は無理に挨拶する必要ありません。
おすすめ退職代行4選
おすすめできる退職代行は以下の3つです。
おすすめ退職代行
- 「退職代行Jobs」
- 「退職代行ガーディアン」
- 「退職代行SARABA」
- 「退職代行ニチロー」
詳しくみていきます。
Jobs
名称 | 退職代行Jobs |
タイプ | 労働組合 |
料金 | 27,000円+組合費2,000円 |
対応時間 | 24時間 |
支払い方法 | クレジット、銀行振込、コンビニ決済、現金翌月払い |
対応エリア | 全国 |
ガーディアン
名称 | 退職代行ガーディアン |
タイプ | 労働組合 |
料金 | 24,800円 |
対応時間 | ー |
支払い方法 | クレジットカード、銀行振込 |
対応エリア | 全国 |
SARABA
名称 | 退職代行SARABA |
タイプ | 労働組合 |
料金 | 24,000円 |
対応時間 | 24時間 |
支払い方法 | クレジットカード、銀行振込 |
対応エリア | 全国 |
二チロー
名称 | 退職代行二チロー |
タイプ | 労働組合 |
料金 | 一律28,000円 |
対応時間 | 24時間 |
支払い方法 | クレジットカード、銀行振込 |
対応エリア | 全国 |
まとめ:退職代行を使うことは逃げじゃない!
今回は「退職代行で辞めることは逃げなのか」について解説しました。
記事の要点
- 退職代行が逃げと言われる理由
- 非常識だと思われる
- 自分で言えない
- 無責任だと思われる
- 退職代行が逃げではない理由
- 退職は悪いことではない
- 既に苦痛を感じている
- バックれよりマシ
- 周りを気にしなくていい
- 将来は自分で決められる
- 退職代行に依頼しなかったときのリスク
- 身体を壊してしまう
- 転職機会を逃してしまう
- 時間を無駄にする
- 逃げと言われても退職代行を使うべき職場
- ハラスメントがある
- 話を聞いてくれない
- 無茶な要求をされる
- 退職代行を逃げと言われないための対策
- 正しく業者を選ぶ
- 可能な限り引き継ぎする
- 可能な限り挨拶する
そしておすすめできる退職代行は以下の4つです。
おすすめ退職代行
- 「退職代行Jobs」
- 「退職代行ガーディアン」
- 「退職代行SARABA」
- 「退職代行ニチロー」
退職代行で辞めることは逃げではありません。
むしろ、そんなことを気にして嫌な会社で働き続けると人生を台無しにします。
周りの意見を気にするのではなく、自分の将来のために考えてみませんか?
以上、なーぴょんでした。