退職代行の利用前にやるべきこと７選【リスクや利用後にやることも解説】

 

こんにちは、なーぴょん（@KOSODATEhoihoi）です。

このブログでは、「転職サイト」「介護・看護の仕事」「選考対策」「退職代行」の４つのテーマについて解説しています。

 

 

こんな疑問にお答えします。

 

 

本記事は退職代行を使う前にやるべきことについて解説しました。

 

また利用するリスクや注意点、利用後にやることもまとめています。

 

 

こんな方はぜひ最後までご覧ください。

 

»退職代行とは？【サービス内容を世界一わかりやすく解説】

 

退職代行を利用する前にやるべきこと７選

 

退職代行を利用する前にやるべきことは以下の通りです。

 

 

一つずつ解説します。

 

世話になった人への挨拶

一つ目にやるべきことは世話になった人への挨拶です。

 

 

本当にお世話になったと思える人もいるのではないでしょうか。

 

 

挨拶を済ませておくことで後ぐされなく退職できるはずです。

 

 

引き継ぎ資料の作成

二つ目にやるべきことは引き継ぎ資料の作成です。

 

退職代行を利用すると即日で退職することになり、後任に引き継ぐことができません。

 

 

上記リスクが生じてしまいます。

 

 

これをすることでトラブルを大幅に回避できるはずです。

 

私物回収と備品の返却

三つ目にやるべきことは私物回収と備品の返却です。

 

退職後に会社とやり取りを減らすためにも私物の回収と会社に備品は返却するようにしましょう。

 

 

 

一気に持ち帰ったり返却したりすると退職を怪しまれるので注意が必要です。

 

残有給日数の確認

四つ目にやるべきことは残有給日数の確認です。

 

退職代行は退職日まで有給を使うことになるので、あと何日有給があるか確認する必要があります。

 

 

自分に与えられた有給を全て使い切りたい人は残有給数の確認をしておきましょう。

 

 

退職金の確認

五つ目にやるべきことは退職金の確認です。

 

退職代行を利用しても退職金を受け取れます。

 

 

 

退職金制度の有無は当事者である企業と労働者との契約内容で定められます。

 

確認を疎かにすると思わぬ損をしてしまう恐れがあるので注意しましょう。

 

引越しの準備

六つ目にやるべきことは引越しの準備です。

 

退職を機に引っ越しをする人もいると思いますが、できることは事前にしておくと後から楽になります。

 

 

会社寮や社宅に住んでいた場合は手続きを忘れると会社や寮に取りに行かなければいけなくなります。

 

 

引っ越し準備は大変なのでできることから済ませておきましょう。

 

転職活動

七つ目にやるべきことは転職活動です。

 

次の就職先が「ある」のと「ない」のでは精神的な安心感が違います。

 

 

退職代行に依頼すると、後は任せきりで退職が完了します。

 

 

簡単に辞められ時間的な余裕が生まれるので、その時間を転職活動に充てるようにしましょう。

 

 

退職代行を利用する前に知っておきたいリスクと注意点

 

退職代行を利用する前に知っておきたいリスクと注意点は以下の通りです。

 

 

一つずつ解説します。

 

金銭的負担がかかる

一つ目のリスクは金銭的負担がかかるところです。

 

退職することに対して本来お金がかかりませんが、退職代行には利用料金が発生します。

 

 

決して安くない料金を支払うということは事実として知っておくべきでしょう。

 

»退職代行サービスの金額相場【利用にかかるお金のことを全て解説】

 

会社との関係が悪くなる

二つ目のリスクは会社との関係が悪くなるところです。

 

 

もし円満な退職を望むのなら退職代行の利用は考えた方がいいかもしれません。

 

 

上記のような人は気にする必要はありません。

 

»退職代行は恨まれない！【会社側の本音と恨まれないための対策】

 

悪質な業者が存在する

三つ目のリスクは悪質な業者が存在するところです。

 

サービス自体の知名度が高くなるにつれて悪質な業者が増えてきている業界でもあります。

 

 

退職代行は有益なサービスである反面、悪質な業者が存在するということは頭に入れておきましょう。

 

嫌がらせの可能性がある

四つ目のリスクは嫌がらせの可能性があるところです。

 

 

９割以上の会社は嫌がらせをすることなく退職が完了しますが、そうではない会社があるのも事実です。

 

 

退職代行は法的に認められたサービスなので遠慮する必要はありません。

 

»退職代行を使うと嫌がらせをされる？【考えられる注意点と対処法】

 

転職が不利になる

五つ目のリスクは転職が不利になるところです。

 

 

これらの理由で転職先に退職代行の利用がバレて採用を見送られることがあります。

 

しかし退職代行は歴とした合法のサービスです。

 

 

万が一、転職が不利になるような会社なら入社せずに済んだと前向きに捉えましょう。

 

»退職代行は転職が不利になる？【採用担当の私が真実を暴露します】

 

訴えられることがある

六つ目のリスクは訴えられることがあるところです。

 

 

上記理由でごく稀に訴えられるケースがあります。

 

 

訴訟を起こされても負けることは基本的にありませんが、訴訟を起こされるリスクがあるなら弁護士に依頼した方がいいかもしれません。

 

»退職代行で辞めると訴えられる？【６つのリスクと３つの対処法】

 

対応できる範囲が違う

七つ目のリスクは対応できる範囲が違うところです。

 

退職代行は種類によって体操できる範囲が違います。

 

 

退職代行を使われる会社はブラック企業が多く、会社との交渉が必要になることがほとんどです。

 

そこで最もおすすめなのが「労働組合」が運営する退職代行です。

 

 

メリットが多いのでおすすめです。

 

»退職代行は労働組合にするべき！【おすすめできる理由を徹底解説】

 

退職代行を利用した後にやるべきこと４つ

 

退職代行を利用した後にやるべきことは以下の通りです。

 

 

一つずつ解説します。

 

»退職代行のその後が気になる方必見【感じる不安と必要な対策を解説】

 

健康保険の切り替え

一つ目は健康保険の切り替えです。

 

退職日以降は健康保険が適用されなくなるため、健康保険の切り替えを忘れずにおこないましょう。

 

 

具体的には上記から選ぶことになります。

 

 

わからないことは担当者に質問して確認しましょう。

 

年金の切り替え

二つ目は年金の切り替えです。

 

年金の切り替えが遅れると年金未払いになるため注意しましょう。

 

 

 

離職票が届かない場合は担当者から代理で会社に伝えてもらうことができます。

 

税金の手続き

三つ目は税金の手続きです。

 

年明け以降に転職する場合や、転職しない場合は、確定申告が必要であることに注意しましょう。

 

 

住民税の支払いに関しては、居住する市区町村によって納付方法が異なる場合があるため、各自治体に確認しておきましょう。

 

失業保険の申請

四つ目は失業保険の申請です。

 

退職先から必要な書類をもらった後は、ハローワークで失業保険の申請をおこなうことが重要です。

 

 

忘れずに行いたい失業保険の手続きですが、正直かなり面倒です。

 

ここでおすすめなのが「社会保険給付金サポート」です。

 

場合によっては数十万〜数百万の給付金が受け取れるので、まずは以下の記事をご覧ください。

 

»退職コンシェルジュで社会保険給付金を確実にもらう【知らないと損をする】

 

本当におすすめできる退職代行３選

 

本当におすすめできる退職代行は以下の通りです。

 

 

この３つです。

 

退職代行Jobs

 

 

退職代行ガーディアン

 

 

退職代行SARABA

 

 

 

まとめ：利用前後にやることをきちんと理解しよう！

 

今回は退職代行を使う前にやるべきことについて解説しました。

 

 

退職代行を使う前にやるべきことを済ませることでトラブルを大幅に回避することができます。

 

まずはリスクや注意点を把握し、適切な業者に相談するようにしましょう。

 

以上、なーぴょんでした。

 

»【２０２４年完全版】本当におすすめできる退職代行を１０選！