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退職代行は恨まれない!【会社側の本音と恨まれないための対策】

2月 22, 2023

退職代行は恨まれない!【会社側の本音と恨まれないための対策】

 

こんにちは、なーぴょん(@KOSODATEhoihoi)です。

このブログでは、「転職サイト」「介護の仕事」「選考対策」「退職代行」の4つのテーマについて解説しています。

 

困る女性
退職代行を利用したい!

けど退職代行を利用したら恨まれるって本当?

 

こんな疑問にお答えします。

 

本記事の内容

  • 退職代行は恨まれると誤解される理由
  • 退職代行を利用された会社側の本音
  • 会社から恨まれないための対策
  • おすすめの退職代行

 

本記事は「退職代行を利用すれば恨まれるのか?」という疑問について解説しました。

 

この記事を読めば、会社側の本音から恨まれないための対策まで網羅的に理解できるようになります。

 

  • 退職代行を使いたいけど恨まれそうで不安
  • 恨まれないために対策したい
  • 退職代行を利用するのが怖い

 

こんな方にピッタリの内容になっています。

 

退職代行の基本的な内容については以下の記事で解説しています。
わたし

 

»退職代行とは?【サービス内容を世界一わかりやすく解説】

 

それでは見ていきましょう。

 

\今すぐ辞めたいあなたに/

 

【結論】退職代行を使っても恨まれない!

【結論】退職代行を使っても恨まれない!

 

まずは結論から。

 

退職代行を利用して恨まれることは基本的にありません。

 

恨まれないと言える理由

  • あなたの代わりはいるから
  • 会社側が驚くのは最初だけだから
  • 退職代行の認知度が高くなっているから
  • 珍しいものではないから

 

これらの理由で退職代行を使っても恨まれることは基本的にありません。

 

また対策をきちんとすることでトラブルを大幅に防ぐことができます。

 

»【退職代行で起こりやすいトラブル】防ぐために大切なこと3選!

 

ではなぜ恨まれるという心配があるのかその理由を解説します。
わたし

 

退職代行は恨まれると心配してしまう4つの理由

退職代行は恨まれると心配してしまう4つの理由

 

退職代行は恨まれると心配になる理由は以下の通りです。

 

心配な理由

  • 退職代行に対する考え方
  • 嫌がらせを受ける
  • 訴訟を恐れている
  • 責任感が強い

 

一つずつ解説します。

 

退職代行に否定的

一つ目の理由は会社側が退職代行に否定的だからです。

 

  • 自分で言うのが当たり前
  • 退職代行は甘えでしかない
  • 利用された実績が残ってしまった

 

このように会社側が退職代行に否定的な場合に「恨まれるのでは?」と心配になります。

 

退職は自分で言うのが当然と思う方にとって利用を否定されることがあります。

 

»退職代行はやめとけと言われる10の理由【他人の意見は気にするな】

 

嫌がらせを受ける

二つ目の理由は嫌がらせを受けるかもしれないからです。

 

  • 引き継ぎせずに退職した
  • 取引先に迷惑をかけた
  • 業務の進捗がわからない
  • 後任が決まる前に辞めた

 

会社側から恨まれ嫌がらせを受けるのではないかと心配になる方がいます。

 

受ける可能性がある嫌がらせについて原因と対処法をまとめました。
わたし

 

»退職代行で考えられる嫌がらせ10選【原因とリスクへの対処法】

 

訴訟を恐れている

三つ目の理由が訴訟を恐れているからです。

 

  • 会社に損害を受けた
  • 売上が下がった

 

これらの理由で恨まれ訴えられると心配になる方がいます。

 

ただし退職代行を使っても訴えられることはほとんどありません。

 

訴えられない理由

  • 会社に勝ち目がないから
  • 時間とお金がかかるから
  • 訴えるメリットがないから

 

恨まれて訴えられるかもしれないという心配はしなくても大丈夫です。

 

»退職代行で辞めると訴えられる?【6つのリスクと3つの対処法】

 

責任感が強い

四つ目の理由が責任感が強いからです。

 

  • 退職代行の利用は情けないと思う
  • 簡単に退職代行に頼っていいのか
  • もっと頑張らないといけない
  • 仕事を投げ出すのは気が引ける
  • 後任に申し訳ない

 

責任感が強い方は辞めること自体が悪いことだと考えてしまう傾向にあります。

 

結果的に恨まれるかもしれないと心配になってしまいます。

 

退職代行は恨まれる?恨まれた経験がある人の体験談を探す

体調不良により欠勤が続いて気まずくなり、どうしようかと考えていたところ、退職代行サービスを見つけました。

依頼費用2万7,000円を支払って、その日のうちに退職できました。面倒なやり取りを代行してくれて助かりました。

(20代:女性)

「退職したい」と伝えても会社側が取り合ってくれなかったため、退職代行サービスを利用することに決めました。

依頼費用3万円を支払い、依頼後2ヵ月程度で退職できました。

退職代行会社に依頼したことで、会社が退職に応じてくれて良かったです。

(30代:男性)

 

【49歳 男性 正社員(サービス業)】の体験談

退職のために無駄な時間をかけたくないと思い、退職代行サービスを利用しました。

依頼費用5万円を支払って、依頼後1ヵ月で退職できました。

会社の人間と会うこともなく、面倒な手続きに時間を割かずに済みました。

(40代:女性)

 

退職代行を使って会社から恨まれたという体験談は一つも見つかりませんでした。

 

退職代行の感想

  • もっと早く利用したらよかった
  • こんなに楽に辞められるとは驚いた
  • 悩むだけ損だった

 

このように肯定的な意見が多いようです。

 

 

»退職代行の体験談まとめ【利用後のリアルな感想を具体的に解説】

 

退職代行を利用された会社側の反応

退職代行を利用された会社側の反応

 

退職代行を利用された会社側の反応は以下の通りです。

 

会社側の反応

  • 特に何も思わない
  • 逃げだと思う
  • 人員の心配
  • 非常識だと思う
  • 労務環境の是正

 

一つずつ解説します。

 

特に何も思わない

一つ目の反応は特に何も思わないです。

 

  • いつもと何も変わらない
  • あ〜また使われたか〜
  • 使われるのは珍しいことではない

 

退職代行を利用されることに慣れており、特に何も思わない会社も多いです。

 

何の対策もしない、いわゆる最低な会社ですね。

こんな会社は退職代行でサクッと辞めましょう!

わたし

 

逃げだと思う

二つ目の反応は逃げだと思うです。

 

退職代行を使うことが受け入れられない会社もあります。

 

  • 責任感のない奴だ
  • 自分で言えない卑怯な奴だ
  • 退職代行で逃げやがった

 

退職代行を使うことが逃げと思われるかもしれません。

 

そんな見当違いなことを言う会社は気にする必要ないですよ!
わたし

 

»退職代行の利用は逃げじゃない【周りの意見を気にする必要なし】

 

人員の心配

三つ目の反応は人員の心配です。

 

  • 人員不足になった〜
  • また採用しないと〜
  • 誰かに兼務してもらわないと〜
  • 嘘をついて入社させよう

 

採用と退職を繰り返している会社は、そもそも退職代行の利用に何の感情も持たないでしょう。

 

考えるのは人員の心配ばかりです。

 

恨まれるなどの心配は必要ないです!
わたし

 

非常識だと思う

四つ目の反応は非常識だと思う場合です。

 

  • 退職代行を使うなんて逃げ
  • 自分の口で言うべき
  • 人任せにするなんて甘い
  • 退職代行の利用は非常識

 

昔の感覚を持つ人ほど退職代行に対して非常識との考えが根強く残っています。

 

退職代行は非常識なのかという疑問については以下の記事をご覧ください。
わたし

 

»退職代行は非常識?クズ?【2,000人の意見をもとに徹底解説】

 

労務環境の是正

五つ目は反応は労務環境の是正をしようとします。

 

  • なぜ退職代行を利用されたんだろう
  • 会社側に何か問題があったのでは?
  • 今後どのようにしたらいいのだろうか

 

退職代行を利用されたことをきっかけに、労務環境を改善しようとする会社があります。

 

しかしそのようにより良い会社にするために取り組む会社は稀です。

 

退職する会社を考える必要はなく、前向きに転職活動に励みましょう。

 

\今すぐ辞めたいあなたに/

会社側の反応をまとめましたが、中には恨まれるような会社もあります。

次に恨まれないための対策を解説します。

わたし

 

会社から絶対に恨まれないための対策5選

会社から絶対に恨まれないための対策5選

 

会社から恨まれないための対策を5つご紹介します。

 

対策

  • 交渉可能な業者に頼む
  • SNSに投稿しない
  • 引き継ぎ資料を準備する
  • 同業界への転職は控える
  • 信頼できる業者を選ぶ

 

一つずつ解説します。

 

交渉可能な業者に頼む

一つ目の対策は交渉可能な業者に頼むということです。

 

具体的には「労働組合」か「弁護士」に依頼しましょう。

 

交渉できるメリット

  • 未払い賃金の交渉が可能
  • 有給取得が可能
  • 退職交渉が可能

 

会社との交渉は絶対にできた方が安心です。

 

確実かつ円満に退職するためにも、「労働組合」か「弁護士」に依頼しましょう。

 

訴訟対応は「弁護士」しか対応できません。

退職代行の種類ごとに記事をまとめました。

わたし

 

 

SNSに投稿しない

二つ目の対策はSNSで投稿は控えるということです。

 

  • 会社の内部事情
  • 社員しか知り得ない情報
  • 会社の悪口
  • 会社名
  • 実名

 

これらは個人を特定される恐れがあるので絶対NGです。

 

会社の人が投稿を見つけると後々面倒なので、SNSへの投稿は控えましょう。

 

引き継ぎ資料を準備する

三つ目の対策は引き継ぎ資料を準備するということです。

 

退職代行を利用すると即日退職することになります。

 

  • 後任がいないのに退職された
  • 引き継ぎもせずに退職された
  • 業務の進捗がわからない
  • 取引先に不信感を与えた
  • 会社に損害が生じた

 

きちんとした引き継ぎをしなかったがために会社から恨まれるかもしれません。

 

その対策として引き継ぎ資料の作成をおすすめします。

 

引き継ぎ資料

  • 仕事の内容
  • 業務の流れ
  • 仕事相手の情報
  • 業務の進捗情報
  • 業務上の注意点
  • データ・資料の保管場所
  • 業務に必要な連絡先

 

これらをまとめて退職日に置いておくだけで訴えられるリスクは大幅に低くなります。

 

引き継ぎ資料を作ることで自分への罪悪感を減らすこともできます。
わたし

 

»退職代行に罪悪感を感じそう?【不安に思わなくて絶対に大丈夫】

 

同業界への転職は控える

四つ目の対策は同業界への転職は控えるということです。

 

  • 辞めた会社の人とばったり会ってしまう
  • 社長同士が知り合いだった
  • 会合で顔を合わせてしまう
  • 噂が広がりやすい

 

辞めた会社の人には絶対に会いたくないという方は別業界への転職が無難かもしれません。

 

»退職代行は転職が不利になる?【採用担当の私が真実を暴露します】

 

とは言っても、退職代行は決して悪いサービスではありません。

自信を持って大丈夫です!

わたし

 

信頼できる業者を選ぶ

五つ目の対策が信頼できる業者を選ぶということです。

 

退職代行は利用する業者を間違えば取り返しのつかないことになります。

 

なので業者の選び方には注意が必要です。

 

  • 種類で選ぶ
  • 料金で選ぶ
  • 実績や口コミで選ぶ
  • 交渉の可否
  • 独自サービスの有無

 

これらを総合的に考え、依頼する業者を選びましょう。

 

»退職代行の正しい選び方5選【失敗しないためのポイントを解説】

 

結局どこの業者を選べばいいのか。

次の章でおすすめできる退職代行を3つ紹介します。

わたし

 

あなたが選ぶべきおすすめ退職代行3選

あなたが選ぶべきおすすめ退職代行3選

 

おすすめできる退職代行は以下の3つです。

 

 

一つずつ解説します。

 

退職代行Jobs

退職代行は労働組合が一番おすすめ【利用のメリットやデメリットを徹底解説】

名称 退職代行Jobs
料金 一律27,000円+組合会費2,000円
受付時間 LINE、メールは24時間受付可能、電話は不明
対応範囲 全国
備考 弁護士監修+労働組合運営で超安心。引っ越しサポート等の付加サービスも充実。

 

 

退職代行ガーディアン

名称 退職代行ガーディアン
料金 一律29,800円
受付時間 LINE、メールは24時間受付可能、電話は不明
対応範囲 全国
備考 知名度抜群の退職代行。労働組合が運営で安心して依頼できる。

 

 

退職代行SARABA

退職代行SARABA

 

名称 退職代行SARABA
料金 一律24,000円
受付時間 LINE、メール、電話は24時間受付可能
対応範囲 全国
備考 メディア出演実績多数で知名度抜群の退職代行。転職無料サポート付き。

 

 

まとめ:恨まれる心配をせず今すぐ依頼しよう!

まとめ:恨まれる心配をせず今すぐ依頼しよう!

 

今回は「退職代行を利用すると恨まれるのか」について解説しました。

 

記事の要点

  • 恨まれると心配してしまう理由
  • 退職代行に否定的
  • 嫌がらせを受ける
  • 訴訟を恐れている
  • 責任感が強い
  • 退職代行を使われた会社側の反応
  • 特に何も変わらない
  • 逃げだと思われる
  • 人員の心配
  • 非常識だと思う
  • 労務環境の是正
  • 会社から恨まれないための対策
  • 交渉できる業者に頼む
  • SNSに投稿しない
  • 引き継ぎ資料を準備する
  • 同業界への転職は控える
  • 信頼できる業者を選ぶ

 

そしておすすめできる退職代行は以下の3つです。

 

おすすめ退職代行

 

退職代行で恨まれる心配はありません。

 

それどころか、自分が希望する条件で退職することもできます。

 

「恨まれるかもしれない…」という理由で時間を費やすのはもったいない。

 

嫌な会社をさっさと辞めて次のステージに移りましょう。

 

以上、なーぴょんでした。

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