新卒こそ退職代行で辞めるべき！【新たな道へのスタートライン】

 

こんにちは、なーぴょん（@KOSODATEhoihoi）です。

このブログでは、「転職サイト」「介護の仕事」「選考対策」「退職代行」の４つのテーマについて解説しています。

 

 

こんな疑問にお答えします。

 

 

本記事は退職代行の利用を検討している新卒の方に向けて解説しています。

 

この記事を読めば、新卒で退職代行を使うメリットが理解でき、あなたの不安が解消されるはずです。

 

 

こんな新卒の方にピッタリな内容になっています。

 

退職代行は会社を辞める一つの手段になります。

 

ぜひ最後までご覧ください。

 

»退職代行とは？【サービス内容を世界一わかりやすく解説】

 

新卒で退職代行を使うべきケース

 

新卒で退職代行を使うべきケースは以下の通りです。

 

 

一つずつ解説します。

 

労働条件が違った

一つ目は労働条件が違ったというケースです。

 

 

このように面接時や求人票の内容と実際の業務内容がかけ離れている会社があります。

 

 

つまり会社側が法律違反を犯しているということになり、そんな会社は退職代行を使ってでも辞めるべきです。

 

ハラスメントがある

二つ目はハラスメントがあるというケースです。

 

 

ハラスメントにはさまざまな種類がありますが、それらが常態化している職場は今すぐにでも辞めるべきです。

 

 

ハラスメントが横行する職場は退職代行を使ってでも辞めるべきです。

 

辞められない

三つ目は辞められないというケースです。

 

 

退職とは本来、労働者の意思で決められるます。

 

なので会社都合で引き延ばされるのはおかしな話です。

 

辞めたくても辞められない職場は退職代行を使ってでも辞めるべきです。

 

 

新卒で退職代行を使う際の５つの不安

 

新卒で退職代行を使う際の不安は以下の通りです。

 

 

一つずつ解説します。

 

無責任だと思われる

一つ目は無責任だと思われるという不安です。

 

 

退職する際は自分の口から上司に伝えます。

 

しかし退職代行を使い第三者に任せるということが無責任と思われるかもしれない。

 

»退職代行で辞めるのは無責任？【言いたい奴には言わしておこう】

 

利用を反対される

二つ目は利用を反対されるかもしれないという不安です。

 

 

退職代行を使うことに否定的な意見は多いものです。

 

多くの人に利用を反対されるかもしれないので、不安になるかもしれません。

 

»退職代行はやめとけと言われる１０の理由【他人の意見は気にするな】

 

嫌がらせを受ける

三つ目は嫌がらせを受けるかもしれないという不安です。

 

 

退職代行で辞めると確実に悪い印象を与えます。

 

そのため会社から嫌がらせを受ける恐れがあり、不安になるかもしれません。

 

»退職代行で考えられる嫌がらせ１０選【原因とリスクへの対処法】

 

後悔してしまう

四つ目は後悔してしまうかもしれないという不安です。

 

 

退職代行にはリスクがあります。

 

そのリスクを理解せずに利用すると後悔してしまうかもしれません。

 

»退職代行で辞めると後悔する？【不安な人は必ずお読みください】

 

利用した後が心配

五つ目は利用した後が心配という不安です。

 

 

利用後に心配があると安心して利用できません。

 

利用した後にどのようなことが起こるかを考え、対処することが不安をなくす方法になるでしょう。

 

»退職代行のその後が気になる方へ【よくある不安８つと解決策６選】

 

 

新卒で退職代行を使うメリット

 

新卒で退職代行を使うメリットは以下の通りです。

 

 

一つずつ紹介します。

 

確実に辞められる

一つ目のメリットは確実に辞められるということです。

 

退職代行を利用すればどのような状況においても退職することができます。

 

 

このように、あなたが置かれている状況に関係なく退職代行を利用すれば辞めることができます。

 

なかなか自分で言えない状況でもすぐに辞めることができるのはメリットになります。

 

時間を有効活用できる

二つ目のメリットは時間を有効活用できるということです。

 

 

仕事は本来楽しく前向きにするものです。

 

それができない会社でいつまでも過ごすのは時間が本当にもったいない。

 

できるだけ早く次のステージに行く一つの手段として退職代行は非常に有益なサービスになるでしょう。

 

人生の選択肢が広がる

三つ目のメリットは人生の選択肢が広がるということです。

 

 

退職代行を使えば必ず辞めることができます。

 

つまり転職することができ、結果的に新しい会社と出会えるので可能性の幅が広がります。

 

新卒で入社してすぐに辞めたとするとそれだけ人生の選択肢が広がります。

 

 

新卒で退職代行を使うデメリット

 

新卒で退職代行を使うデメリットは以下の通りです。

 

 

一つずつ解説します。

 

転職が難しくなる可能性

一つ目のデメリットは転職が難しくなる可能性があるということです。

 

 

退職代行は確実に辞めることができる素晴らしいサービスですが、採用担当者にはあまり良い印象を与えません。

 

就業先の人に知られると転職がしづらくなる可能性があることは知っておきましょう。

 

 

»退職代行は転職が不利になる？【採用担当の私が真実を暴露します】

 

誰かにバレる

二つ目のデメリットは誰かにバレるということです。

 

 

転職先の担当者にバレてしまうと転職しづらくなるかもしれません。

 

また親にバレると心配されます。

 

第三者にバレないようにするためには、退職代行の担当者に相談して利用を進めましょう。

 

»退職代行を使うとバレる？【親や転職先に知られてくない人必見】

 

 

新卒で退職代行を利用した方がいい人の特徴

 

新卒で退職代行を利用した方がいい人の特徴は以下の通りです。

 

 

一つずつ解説します。

 

ハラスメントを受けた

一つ目の特徴はハラスメントを受けたという方です。

 

 

ハラスメントがある会社に働く価値は全くありません。

 

 

»弁護士が運営する退職代行【特徴やメリットから選び方まで徹底解説】

 

精神的に疲弊している

二つ目の特徴は精神的に疲弊しているという方です。

 

 

このような場合には退職代行を使って強制的に辞めるべきです。

 

身体を壊してまで働く必要がある仕事なんてありません。

 

給料が低すぎる

三つ目の特徴は給料が低すぎると感じる方です。

 

 

綺麗事を抜きにして、誰しもが「お金」のために働いています。

 

そのお金が稼げないという職場では、楽しく前向きに働けないはずです。

 

そのような会社では将来が不安になるので退職代行で次にステージに行くのがオススメです。

 

やりたい事を見つけた

四つ目の特徴はやりたい事が見つかったというときです。

 

せっかくやりたい事が見つかっても会社都合で辞められないのはもったいない。

 

 

本当にやりたいことができたのなら、今の会社を考えるよりも自分を優先するべきです。

 

退職代行を利用して即日退職し、次のステージに移りましょう。

 

 

退職代行を使うか悩んでいる人にアドバイス

 

退職代行を使うか悩んでいる人へのアドバイスしたい内容は以下の通りです。

 

 

一つずつ紹介します。

 

決断は早い方がいい

一つ目のアドバイスは決断は早い方がいいということです。

 

 

いま退職代行を使うか悩んでいるのだとしたら、絶対に早く決断した方がいいです。

 

 

こうなる前に今すぐ相談してみましょう。

 

「あのときもっと早く決断したらよかった…」となるはずです。

 

第二新卒の選択肢がある

二つ目のアドバイスは第二新卒の選択肢があるということです。

 

新卒で退職代行を利用し辞めたとしても第二新卒で入社できます。

 

 

もし新卒ですぐに辞めたとしても、第二新卒なら問題なく採用されます。

 

その際は第二新卒向けのエージェントに登録しましょう。

 

第二新卒向けのエージェントは以下の通りです。

 

 

登録は完全無料なので気軽に登録しましょう。

 

若さは武器になる

三つ目のアドバイスは若さは武器になるということです。

 

 

あなたの若さは必ず武器になります。

 

採用もされやすく活躍できる幅が大きく広がるのも若いときのメリットです。

 

嫌な会社で悩みながら働くのはもったいない。

 

「人生で今が一番若い日」です。

 

 

新卒が退職代行を使う際によくある質問

 

新卒が退職代行を使う際によくある質問は以下の通りです。

 

 

一つずつ回答します。

 

社内異動はどうなの？

 

非常識と思われる？

 

»退職代行は非常識？クズ？【２０００人の意見をもとに徹底解説】

 

会社から連絡はある？

 

転職活動に影響はある？

 

 

新卒にオススメできる退職代行３選

 

新卒におすすめできる退職代行は以下の３つです。

 

 

一つずつ解説します。

 

»【２０２３年最新版】退職代行のおすすめ人気ランキング１６選！

 

退職代行Jobs

 

 

退職代行ガーディアン

 

 

退職代行SARABA

 

 

 

まとめ：新卒こそ退職代行で辞めるべき！

 

今回は、新卒で退職代行を使うか悩んでいる人に向けて解説しました。

 

 

そして新卒にオススメできる退職代行は以下の通りです。

 

 

新卒が会社を辞める方法として退職代行は非常に有益な方法です。

 

３人に１人が転職する今の時代。

 

退職代行も珍しくないサービスになっています。

 

ダラダラと悩みながら働くのは時間が本当にもったいない。

 

ぜひ一度相談してみてはいかがでしょうか。

 

以上、なーぴょんでした。