退職代行はやめとけと言われる１０の理由【後悔しない業者の選び方】

 

こんにちは、なーぴょん（@KOSODATEhoihoi）です。

このブログでは、「転職サイト」「介護の仕事」「選考対策」「退職代行」の４つのテーマについて解説しています。

 

 

こんな疑問にお答えします。

 

 

本記事は退職代行はやめとけと言われても利用するべき理由を解説しています。

 

退職代行を使いたいのに周りの人に「やめとけ」と言われ悩んでいる人も多いのではないでしょうか。

 

特に退職代行のような一般的ではないサービスのネガティブな情報に触れてしまうと、利用を躊躇うのはなおさらです。

 

 

こんな方はぜひ最後までご覧ください。

 

»退職代行とは？【サービス内容を世界一わかりやすく解説】

 

退職代行は「やめとけ」と言われるの１０の理由

 

退職代行の利用を「やめとけ」と言われるのは以下の理由が考えられます。

 

 

一つずつ解説します。

 

お金がかかる

一つ目理由はお金がかかるからです。

 

本来退職するときにお金はかかりませんが、退職代行を使うと当然利用料金がかかります。

 

 

 

お金をかけなくてもよいものに対してお金がかかるので、「やめとけ」と言われることがあります。

 

»退職代行サービスの金額相場【利用にかかるお金のことを全て解説】

 

逃げだと言われる

二つ目の理由は退職代行の利用は逃げだと言われるからです。

 

退職は自分で上司に報告するものと考えている人にとって、退職代行の利用は逃げだと思われてしまいます。

 

 

上記理由で逃げだと言われることがあります。

 

退職代行を利用することで逃げだと言われる可能性があることは覚悟しておきましょう。

 

»退職代行の利用は逃げじゃない【周りの意見を気にする必要なし】

 

嫌がらせを受ける

三つ目の理由は退職代行を使うと嫌がらせを受けるかもしれないからです。

 

嫌がらせ内容は以下の通りです。

 

 

退職代行を使われるブラック企業は、嫌がらせをしてくる可能性も考えられます。

 

»退職代行を使うと嫌がらせをされる？【考えられる注意点と対処法】

 

無責任だと言われる

四つ目の理由は退職代行の利用は無責任だと言われるかもしれないからです。

 

即日退職できる退職代行は周りの人から無責任だと思われるかもしれません。

 

 

周りとの協調を重んじられる社会人は、人に迷惑をかける辞め方は良くないと考えられます。

 

退職代行の利用が無責任に思わせてしまう可能性があることは知っておきましょう。

 

»退職代行で辞めるのは無責任？【言いたい奴には言わせておこう】

 

訴えられる

五つ目の理由は退職代行を使うと訴えられるかもしれないからです。

 

退職代行を使うことで会社側が訴訟を起こす可能性も考えられます。

 

 

退職代行を利用することで訴訟リスクが生じることは知っておいた方がいいかもしれません。

 

 

»退職代行で辞めると訴えられる？【６つのリスクと３つの対処法】

 

転職が不利になる

六つ目の理由は退職代行で辞めると転職が不利になるかもしれない理由からです。

 

退職代行の利用が噂として人がると転職が不利になることも考えられます。

 

 

せっかく決まった転職先が退職代行を使ったという理由だけで白紙撤回される可能性もあります。

 

転職が不利になるような発言や発信はせず、きちんとした利用理由を持ちましょう。

 

»退職代行は転職が不利になる？【採用担当の私が真実を暴露します】

 

周りの人に恨まれる

七つ目の理由は退職代行を使うと恨まれるかもしれないからです。

 

退職代行を使うと少なからず周りに迷惑をかけてしまいます。

 

 

即日退職すると引き継ぎの時間もないので周りの人が迷惑するのは明らかです。

 

»退職代行は恨まれない！【会社側の本音と恨まれないための対策】

 

詐欺業者がある

八つ目の理由は退職代行の中には詐欺業者があるからです。

 

ここ数年で爆発的に増えた退職代行業者の中には詐欺業者が存在します。

 

 

詐欺業者に依頼し人生を台無しにしてしまうリスクを考え「やめとけ」と言われることも考えられるでしょう。

 

罪悪感を感じてしまう

九つ目の理由は退職代行を使うと罪悪感があるからです。

 

真面目な人ほど退職代行の利用には罪悪感を感じてしまいます。

 

 

上記の通り、退職代行の利用で罪悪感を感じてしまうことも考えられます。

 

»退職代行に罪悪感は不要【不安を感じる理由と解消するための秘訣】

 

後悔するかもしれない

最後は退職代行を使うと後悔するかもしれないからです。

 

退職代行を使うことで後悔してしまう恐れもあります。

 

 

退職代行を使ったがために余計に話が拗れてしまうということもあるかもしれません。

 

»退職代行で後悔する５つのパターン【後悔しないためのポイントも解説】

 

「やめとけ」と言われても感じられる退職代行のメリット

 

「やめとけ」と言われる理由を解説しましたが、退職代行が悪いサービスではなく、多くのメリットがあります。

 

 

一つずつ解説します。

 

１００％退職できる

一つ目のメリットは１００％退職できるところです。

 

ブラック企業ならさまざまな理由をつけて退職させないことが想定されます。

 

 

しかし退職というのは法律で認められた労働者の権利です。

 

退職代行は法律的な部分もきちんと把握しているため、１００％退職できるところがメリットです。

 

会社に行かずに退職可能

二つ目のメリットは会社に行かずに退職できるところです。

 

会社を辞めたい人には会社に行き退職手続きをすることが億劫な方も多いのではないでしょうか。

 

 

ブラック企業なら退職手続きをする時間を与えないような会社も多いものです。

 

 

上記のように退職代行なら無駄な時間を費やす必要がありません。

 

即日退職できる

三つ目のメリットは即日退職できるところです。

 

退職代行は「２４時間３６５日対応可能」な業者が多く、依頼した当日に退職することができます。

 

 

「今すぐに辞めたい」という人もいると思いますが、退職代行なら即日退職することができます。

 

 

自分が思い立ったタイミングで辞められるのは大きなメリットになるはずです。

 

有利に退職できる

四つ目のメリットは有利に退職できるところです。

 

退職代行を使うことで自分に有利な条件で退職手続きを進めることができます。

 

 

特にブラック企業なら有給の取得を認めないところも多いですが、退職代行なら交渉することができます。

 

 

辞める会社の言いなりになるのではなく自分が有利な条件で退職できるところはメリットになるはずです。

 

精神的負担がかからない

五つ目のメリットは精神的負担がかからないところです。

 

退職手続きには大きな精神的ストレスがかかりますが、退職代行に依頼すれば負担がかかりません。

 

 

即日退職できる業者に依頼することで会社に行く必要がないので、精神的負担がかかりません。

 

 

精神的辛さから解放され楽に退職できるのは大きなメリットです。

 

時間と労力を節約できる

六つ目のメリットは時間と労力を節約できるところです。

 

退職代行は依頼してしまえば基本的に何もすることがありません。

 

 

嫌な会社のためにダラダラ時間を費やすのは本当にもったいないことです。

 

退職するために必要だった時間を節約し大切なことに時間を使いましょう。

 

退職後のフォローがある

七つ目のメリットは退職後のフォローがあるところです。

 

退職代行業者には人材紹介企業と提携し、退職後の職業紹介までフォローしてくれるところがあります。

 

 

 

転職サポートは全ての業者がしているわけではないので、事前に確認しておきましょう。

 

»退職代行のその後が気になる方必見【感じる不安と必要な対策を解説】

 

「やめとけ」と言われても利用するべき会社の特徴

 

退職代行を使うべき会社の特徴は以下の通りです。

 

 

一つずつ解説します。

 

ハラスメントがひどい

一つ目の特徴はハラスメントがひどい会社です。

 

 

ハラスメントが常態化しているような会社は退職代行を利用して今すぐに辞めるべきです。

 

退職届が受理されない

二つ目の特徴は退職届が受理されない会社です。

 

退職するには退職届を記入する必要があり、上司との面談が必要になります。

 

 

退職は本来上司の許可は必要なく、自分で決めることができます。

 

退職したいのに過度に引き留められるような会社は未来が暗いと認識し退職代行を使って辞めましょう。

 

精神的に追い詰められる

三つ目の特徴は精神的に追い詰められる会社です。

 

 

身体を壊してまで続けないといけない仕事はありません。

 

自身の体調に異変が生じた場合には退職代行を利用して即日退職した方が良いでしょう。

 

悪い点が改善されない

四つ目の特徴は悪い点が改善されない会社です。

 

明らかに悪いところが改善されない会社はいずれ従業員の不満が爆発します。

 

 

下からの意見に積極的に耳を傾け、改善されるような会社に転職しましょう。

 

未払い賃金がある

五つ目の特徴は未払い賃金がある会社です。

 

自分が働いた対価として正しく給与が支払われない会社は今すぐに辞めるべきでしょう。

 

 

 

上記のような会社は退職代行を利用して辞めましょう。

 

退職代行で失敗しない業者の選び方

 

失敗しない退職代行の選び方は以下の通りです。

 

 

以下の表も参考にどうぞ。

 

 

»退職代行の正しい選び方５選【あなたに最適な業者を見つける方法】

 

一つずつ解説します。

 

種類で選ぶ

一つ目は種類で選ぶという方法です。

 

 

それぞれの対応可能を表にまとめると以下の通りになります。

 

 

自分がどこまでサービスとして臨むかで依頼する業者は変わってきます。

 

 

料金で選ぶ

二つ目は料金で選ぶという方法です。

 

退職代行の利用相場は以下の通りです。

 

 

自分の予算に応じてどこの業者かを決めることもできるでしょう。

 

決して「どこでもいい」という決め方をせず、自分に合った業者に依頼しましょう。

 

»退職代行サービスの金額相場【利用にかかるお金のことを全て解説】

 

交渉の可否で選ぶ

三つ目は交渉の可否で選ぶという方法です。

 

 

会社と交渉が必要な場合は、必然的に「労働組合」か「弁護士」に依頼することになります。

 

未払い賃金や有給の取得交渉などが必要なら上記のどこかに依頼しましょう。

 

実績や口コミで選ぶ

四つ目は実績や口コミで選ぶという方法です。

 

 

業者のホームページにこれらの文言が書いている場合があります。

 

実績が多いとノウハウが蓄積されており、あらゆる状況に対応できるはずです。

 

また口コミも参考になります。

 

 

独自サービスの有無

五つ目は独自サービスの有無で選ぶという方法です。

 

 

業者によっては独自のサービスを展開しているところがあります。

 

うまく利用できれば料金を大幅に抑えることができ、お得に利用することができます。

 

安心して利用できる退職代行業者３選

 

 

一つずつ紹介していきます。

 

退職代行Jobs

 

 

退職代行ガーディアン

 

 

退職代行SARABA

 

 

 

まとめ：必要なら躊躇わずに利用するべき！

 

本記事は退職代行はやめとけと言われても利用するべき理由を解説しました。

 

 

退職代行はときに否定的な意見を言われることがあり、利用を躊躇いがちです。

 

しかし、否定的な意見に耳を傾ける必要がないくらい素晴らしいサービスであるのは間違いありません。

 

自分の人生を生きるために、必要であるなら躊躇わず利用するべきです。

 

まずは相談からしてみましょう。

 

»【２０２４年完全版】本当におすすめできる退職代行を１０社厳選！